Alternance - Développeur C++ H/F

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C ++

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Agilité

Le Job

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d’un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.

Pour renforcer l'équipe technique, un developpeur front -end est recherché.

Description Job

Les Missions

Vous rejoindrez l’équipe spécialisée en C++ et en algorithmes pour travailler sur la partie back-end du planificateur. Supervisé.e par Yannis, vos missions principales consisteront à :


  • Participer activement à l’amélioration du planificateur d’itinéraire :
    • Participer à la conception de solutions en C++, tout en optimisant les performances de vitesse d’exécution et de mémoire
    • Analyser et modifier différents moteurs de routage pour améliorer la qualité des itinéraires
    • Contribuer à élaborer, modifier et mettre à l’épreuve plusieurs algorithmes de plus court chemin afin de les perfectionner
    • Documenter le code et les processus pour faciliter la maintenance et la compréhension des applications.
  • Tester et optimiser les solutions développées et déjà existantes :
    • Concevoir des tests unitaires efficaces pour détecter les bugs rapidement
    • Intervenir sur les différents processus d’automatisation pour maintenir leur efficacité.
  • Réaliser une veille technologique :
    • Se tenir informé des dernières avancées technologiques et des innovations des concurrents
    • Participer à l’amélioration continue du service.

Missions
Missions

Les Missions

Vous rejoindrez l’équipe spécialisée en C++ et en algorithmes pour travailler sur la partie back-end du planificateur. Supervisé.e par Yannis, vos missions principales consisteront à :


  • Participer activement à l’amélioration du planificateur d’itinéraire :
    • Participer à la conception de solutions en C++, tout en optimisant les performances de vitesse d’exécution et de mémoire
    • Analyser et modifier différents moteurs de routage pour améliorer la qualité des itinéraires
    • Contribuer à élaborer, modifier et mettre à l’épreuve plusieurs algorithmes de plus court chemin afin de les perfectionner
    • Documenter le code et les processus pour faciliter la maintenance et la compréhension des applications.
  • Tester et optimiser les solutions développées et déjà existantes :
    • Concevoir des tests unitaires efficaces pour détecter les bugs rapidement
    • Intervenir sur les différents processus d’automatisation pour maintenir leur efficacité.
  • Réaliser une veille technologique :
    • Se tenir informé des dernières avancées technologiques et des innovations des concurrents
    • Participer à l’amélioration continue du service.

Le Profil


Des personnalités pleines d’enthousiasme et d’énergie qui souhaitent développer avec nous ce projet qu’est Chargemap !

Vous préparez un Master 1 dans le domaine de l’informatique, pour la rentrée 2024 et vous êtes passionné.e d’automobile ? Vous êtes au bon endroit ! Véritable pilier dans votre équipe, vous mêlerez votre passion à votre intérêt pour le développement.

Nous recherchons un.e développeur.euse C++ , ayant idéalement déjà manipulé un langage orienté objet et qui sache analyser le code. Des bases solides sont attendues comme la connaissance des pointeurs, des algorithmes et des principales structures de données qui sont indispensables.

Vous êtes en mesure de résoudre certains problèmes et de proposer des améliorations, tout en étant doté d’un sens de la communication mais aussi de la capacité de travailler en autonomie.

Vous êtes également curieux et vous effectuez une veille constante sur les dernières tendances en matière d’évolution des algorithmes et de nouvelles méthodes de codage. En outre, vous aurez l’opportunité de faire preuve de créativité et d’apporter de nouvelles idées.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :


  • Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 60 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices
  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents

Lettre de motivation attendue

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?
  • Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?
  • Et votre rythme d’alternance.

  • Infos Complémentaires

    Avantages :


    • Indemnités de stage à définir
    • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
    • Carte ticket restaurant

    Modalités

    • Durée : 4 mois minimum
    • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

    Infos
    Infos

    Infos Complémentaires

    Avantages :


    • Indemnités de stage à définir
    • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
    • Carte ticket restaurant

    Modalités

    • Durée : 4 mois minimum
    • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

    Les Avantages

    Télétravail

    Tickets
    Swile

    Mutuelle
    Alan

    Télétravail

    Tickets
    Swile

    Mutuelle
    Alan

    Le Process de Recrutement

    Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement

    Entretien plus approfondi en présentiel avec le lead dev et Arnaud, le responsable production

    Demi journée d’immersion avec debrieffing du test et rencontre avec le reste de l’équipe



    Recrutement
    Recrutement

    Processus de Recrutement

    Court entretien par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement

    Entretien plus approfondi en présentiel avec le lead dev et Arnaud, le responsable production

    Demi journée d’immersion avec debrieffing du test et rencontre avec le reste de l’équipe

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