Alternance Ingénieur d'étude et développement H/F

Infos de base

Crédit agricole assurances

Junior

Paris 15 (75)

Alternance

Télétravail partiel

A convenir

Profil / Techs

COBOL

C / C++

DB2

Oracle

Le Job

Environnement de la BU/SU :

Chez Crédit Agricole Assurances, les hommes et les femmes du Pôle IT sont acteurs de la transformation digitale du Groupe, du développement de l’innovation et de la professionnalisation de l’usage de la Data.
Leur rôle est aussi de rendre les SI plus agiles tout en maitrisant les coûts et la sécurité IT. Ils accompagnent les métiers dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques et sont le garant du fonctionnement optimal des Systèmes d’Information.
Le tout en transformant leurs pratiques vers une organisation plus Agile.

Contexte et objectif du poste :

Au sein du Pôle IT de Crédit Agricole Assurances, l’équipe Communication et Evénementiel est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication (éditoriale et événementielle) du périmètre, afin de partager les succès des équipes, de renforcer l’engagement et la fierté des collaborateurs de l’IT.

Description Job

Les Missions

Sur le terrain, il s'agit de comprendre le besoin utilisateur et:

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions
  • Prendre en charge le développement des solutions
  • Réaliser les tests unitaires
  • Participer à la rédaction de la documentation technique des projets
  • Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires
  • Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l’entreprise
  • Faire de la veille et partager les bonnes pratiques de développement au sein de son équipe


Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Missions
Missions

Les Missions

Sur le terrain, il s'agit de comprendre le besoin utilisateur et:

  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions
  • Prendre en charge le développement des solutions
  • Réaliser les tests unitaires
  • Participer à la rédaction de la documentation technique des projets
  • Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires
  • Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l’entreprise
  • Faire de la veille et partager les bonnes pratiques de développement au sein de son équipe


Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Le Profil


Vous préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'informatique avec idéalement une spécialisation dans le développement logiciel.Vous avez réalisé des stages dans l'informatique.

Compétences souhaitées :


  • Connaissance d'un langage de programmation COBOL / C / C++
  • Connaissance des bases de données DB2 / Oracle
  • La méthodologie projet cycle en V ou agile
  • Doté d'un bon relationnel
  • Orienté client
  • Reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse

Infos Complémentaires

Conditions de travail :


  • Locaux basés dans l'hyper centre de Nantes
  • Remote : entreprise remote friendly, jusqu'à 4 jours par semaine !

Ce que vous allez y gagner :

  • Plein de belles choses à construire
  • Montée en expertise sur des technologies recherchées
  • Carte Swile et pc portable de travail
  • Équipe à taille humaine
  • Un package intéressant : 40 à 50K€ en fonction de l'expérience

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :


  • Locaux basés dans l'hyper centre de Nantes
  • Remote : entreprise remote friendly, jusqu'à 4 jours par semaine !

Ce que vous allez y gagner :

  • Plein de belles choses à construire
  • Montée en expertise sur des technologies recherchées
  • Carte Swile et pc portable de travail
  • Équipe à taille humaine
  • Un package intéressant : 40 à 50K€ en fonction de l'expérience

Les Avantages

Télétravail

Forfait mobilité
durable

Mutuelle

Télétravail

Forfait mobilité
durable

Complémentaire santé

Le Process de Recrutement

Un entretien avec le manager ou le tuteur

Un entretien en visio avec un interlocuteur RH



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Un entretien avec le manager ou le tuteur

Un entretien en visio avec un interlocuteur RH

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