RTE
Junior
Montigny-le-Bretonneux (92)
CDI
Télétravail occasionnel possible
Rémunération à convenir
Profil / Techs
Sys & Réseaux
Cybersécurité
Temps Réel
Cisco
Splunk
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Analyste cybersécurité SOC/CERT - F/H
Infos de base
Le Job
Rejoindre le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE est une chance unique de participer à sa construction en développant des activités opérationnelles (NOC, SOC, Datacenters) et de projet. Nous recherchons des Analystes cybersécurité N1/N2 SOC/CERT - H/F.
Postes en CDI / Ile de France Ouest.
Les Missions
Responsabilités principales au sein de l’équipe Temps réel
- Superviser et administrer les équipements et infrastructures de Sécurité (SI Industriel et Corporate : firewall, antivirus, proxy, …)
- Détecter les activités suspectes ou malveillantes via plusieurs SIEM (Splunk, Qradar)
- Identifier et qualifier les évènements de sécurité en temps réel (faux positif, tentative intrusion, presqu’incident ou avéré), les analyser et y apporter la réponse adéquate
- Configurer et extraire les données, réaliser les opérations programmées, montées de version
- Réaliser une veille active sur les vulnérabilités et le plan d’action associé (Maintien en Condition de Sécurité).
Connaissances attendues
- De montée en compétences sur des métiers actuellement en tension (SRIH, Conduite de Projet SIRH, architecte d’entreprise).
- Routeurs/Switchs et Firewall (Cisco, Fortinet, Checkpoint)
- Proxy, VPN, WAF
- Load balancer,
- Analyse de flux réseau …
- Connaissance de l’écosystème Cyber pour la veille et de réponse sur incident
- Utilisation d’un SIEM, création et configuration des scénarii via des règles de détection
- Capacité à analyser et contextualiser des évènements cyber.
Compétences et motivations
- Motivation à l’idée de participer à la création d’un centre de supervision d’envergure
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance au stress, sens des responsabilités
- Curiosité, passionné par la cybersécurité
- Autonomie, Rigueur
- Force de proposition, capacité à communiquer efficacement.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Les Missions
Responsabilités principales au sein de l’équipe Temps réel
- Superviser et administrer les équipements et infrastructures de Sécurité (SI Industriel et Corporate : firewall, antivirus, proxy, …)
- Détecter les activités suspectes ou malveillantes via plusieurs SIEM (Splunk, Qradar)
- Identifier et qualifier les évènements de sécurité en temps réel (faux positif, tentative intrusion, presqu’incident ou avéré), les analyser et y apporter la réponse adéquate
- Configurer et extraire les données, réaliser les opérations programmées, montées de version
- Réaliser une veille active sur les vulnérabilités et le plan d’action associé (Maintien en Condition de Sécurité).
Connaissances attendues
- De montée en compétences sur des métiers actuellement en tension (SRIH, Conduite de Projet SIRH, architecte d’entreprise).
- Routeurs/Switchs et Firewall (Cisco, Fortinet, Checkpoint)
- Proxy, VPN, WAF
- Load balancer,
- Analyse de flux réseau …
- Connaissance de l’écosystème Cyber pour la veille et de réponse sur incident
- Utilisation d’un SIEM, création et configuration des scénarii via des règles de détection
- Capacité à analyser et contextualiser des évènements cyber.
Compétences et motivations
- Motivation à l’idée de participer à la création d’un centre de supervision d’envergure
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance au stress, sens des responsabilités
- Curiosité, passionné par la cybersécurité
- Autonomie, Rigueur
- Force de proposition, capacité à communiquer efficacement.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Le Profil
- Formation supérieure, Bac 3 à 5
- Débutant ou avec une première expérience en ingénierie des réseaux et des systèmes et/ou dans le domaine de la sécurité informatique
- Un niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) car un périmètre de surveillance est européen
- Poste en horaires décalés.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Référence : CA-23-2379
- Formation : MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
- Expérience : 6 mois - 1 an
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca –23 –2233.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, …).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Référence : CA-23-2379
- Formation : MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
- Expérience : 6 mois - 1 an
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca –23 –2233.
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, …).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Les Avantages
Télétravail
Indemnités
repas
Aide au
logement
Transports
35H hebdo
13e mois
Intéressement
Télétravail
Indemnités
repas
Aide au
logement
Transports
35h hebdo
13e mois
Intéressement
Le Process de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences
Processus de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
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