Arenametrix
Junior
Paris (75)
Stage / Alternance (12 mois)
Télétravail partiel possible
Rémunération à convenir
Profil / Techs
PO / PM
Data
Intégration
Agilité
Menu
Arenametrix recherche un(e) stagiaire/alternant(e) Product Data Manager
Infos de base
Le Job
Passionnés de sport et de culture Ludovic Bordes et Kevin Vitoz ont fondé Arenametrix en 2013 avec la volonté de redonner la souveraineté de leurs données clients aux acteurs du monde du sport professionnel, de la culture et des loisirs.
Cette idée se concrétise par la création d’une plateforme data CRM centralisant les données contacts des acteurs du monde du divertissement.
Dédiée à l’analyse des comportements de visite et équipée d’un module de campagnes omnicanales permettant de communiquer de façon ciblée, la plateforme Arenametrix répond aux enjeux d’engagement et de fidélisation des publics passés, ainsi que d’acquisition de nouveaux.
Les Missions
Challenges et responsabilités
Le poste de Product Data Manager a trois casquettes : Intégrer les données, participer à la stratégie produit et diffuser son expertise sur les données
Intégration données/soutien au CS (50%) :
• Identifier de nouvelles sources de données à forte valeur ajoutéeStratégie produit (25%) :
• Spécifier les modules d’intégration des données
• Améliorer la qualité de la donnée
• Contribuer à la définition de la roadmap Data à court et moyen terme
• Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentiel
• Utiliser la donnée pour enrichir la compréhension de l’équipe PO/PMExpertise sur les données (25%) :
• Développer des outils d’aide à la décision.
• Maximiser la valeur apportée aux utilisateurs
• Pédagogie autour de la data dans un environnement encore peu matureEnvironnement
• Accompagner les chefs de projets dans l’évangélisation des clients
• Maintenir une collaboration étroite avec les équipes techniques.
• Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive
• Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisés
• De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes Méthodes Agiles (Scrum) dans une équipe qui a une vraie vision agile
• Collaboration directe avec les fondateurs et dirigeants de la start-up.
• Collaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client)
Les Missions
Challenges et responsabilités
Le poste de Product Data Manager a trois casquettes : Intégrer les données, participer à la stratégie produit et diffuser son expertise sur les données
Intégration données/soutien au CS (50%) :
• Identifier de nouvelles sources de données à forte valeur ajoutéeStratégie produit (25%) :
• Spécifier les modules d’intégration des données
• Améliorer la qualité de la donnée
• Contribuer à la définition de la roadmap Data à court et moyen terme
• Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentiel
• Utiliser la donnée pour enrichir la compréhension de l’équipe PO/PMExpertise sur les données (25%) :
• Développer des outils d’aide à la décision.
• Maximiser la valeur apportée aux utilisateurs
• Pédagogie autour de la data dans un environnement encore peu matureEnvironnement
• Accompagner les chefs de projets dans l’évangélisation des clients
• Maintenir une collaboration étroite avec les équipes techniques.
• Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive
• Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisés
• De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes Méthodes Agiles (Scrum) dans une équipe qui a une vraie vision agile
• Collaboration directe avec les fondateurs et dirigeants de la start-up.
• Collaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client)
Le Profil
Compétences / Expériences
• Formation Bac +5 en cours, idéalement fin d’étude
• Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et vous apprenez vite
• Vous êtes quelqu’un de moteur : vous définissez des priorités, des plannings et vous délivrez en temps et en heure, vous assurez le succès de l’équipe
• Vous avez un très bon relationnel et excellez dans le travail en équipe
• Vous excellez dans la communication orale et écrite
• Vous êtes passionné par la technologie et la data
• Vous connaissez les méthodes de développement et la philosophie agile
• Vous disposez d’une grande curiosité (pour le business et les technologies en particulier) et vous vous tenez informé des dernières tendances
• Vous avez un état d’esprit « problem solver »
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Contrat : Alternance (12 mois)
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible
• Éducation : Bac +3
• Expérience : > 6 mois
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Contrat : Alternance (12 mois)
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible
• Éducation : Bac +3
• Expérience : > 6 mois
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère
bienveillante
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère bienveillante
Le Process de Recrutement
1. Human Resources fit : Un premier call d’introduction (30 min avec Alexandre-DPM)Pour postuler : Ecrire par email à kevin.vitoz@arenametrix.com et ludovic.bordes@arenametrix.com
2. Product fit : Etude de cas (Brief 30min + Présentation 1h)
3. Social fit : Entretien avec le VP Product (aussi CEO) (1h)
Call RH
Etude de cas
Entretien VP / CEO
Processus de Recrutement
1. Human Resources fit : Un premier call d’introduction (30 min avec Alexandre-DPM)Pour postuler : Ecrire par email à kevin.vitoz@arenametrix.com et ludovic.bordes@arenametrix.com
2. Product fit : Etude de cas (Brief 30min + Présentation 1h)
3. Social fit : Entretien avec le VP Product (aussi CEO) (1h)
Call RH
Etude de Cas
Entretien VP / CEO
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