Assistant développeur PowerBI - H/F

Infos de base

BNP Paribas

Junior

Montreuil (93)

Alternance 12 - 24 mois

Télétravail non spécifié

Rémunération à convenir

Profil / Techs

Data / BI

PowerBI

SQL Server

Transact SQL

DAX

Le Job

Vous intégrez l’équipe qui se situe à Montreuil, entre le RER A et le métro 1 ou 9.

Il s'agit d'une équipe transverse aux équipes de support de Production de Global Banking CIB, qui représentent 360 personnes à travers le monde. Elle est composée de 15-20 personnes, mais une équipe réduite est en charge du reporting (3-4 personnes).

Les utilisateurs sont présents sur tous les continents et l'anglais est très présent sur la mission.

L'équipe est en charge de plusieurs sujets tels que la sécurité, l'obsolescence, l'organisation, le suivi RH, le reporting...etc.

Description Job

Les Missions

Concrètement votre quotidien ?


  • Vous travaillerez sur l'élaboration d'un outil de reporting géré par les équipes de Support de Production.
  • Vous serez au quotidien avec l'équipe en charge de l'outil (un Product Owner, un Chef de Projet, un Data Engineer) et travaillerez principalement sur des données ITIL (Incidents, Problèmes, Changements...etc.).
  • Vous serez en charge de comprendre/d'analyser les données afin de proposer une représentation adaptée sous forme de graphique et de développer le résultat dans Power BI.
  • Vous devrez connaitre le langage SQL (jointures...etc.) afin de mettre en forme les données et travaillera sur l'outil Microsoft PowerBI avec le langage DAX.
  • Vous pourrez apprendre comment traiter une demande utilisateur (la comprendre, la chiffrer puis la planifier) et participerez à la communication faite aux utilisateurs ainsi qu'au support qui leur sera apporté.
  • Enfin vous serez en charge d'écrire un peu de documentation autour de l'outil.

Les utilisateurs sont des employés BNP des équipes connexes, principalement des managers, parfois haut placés. La visibilité de cet outil est donc importante et sa qualité/stabilité également.

Missions
Missions

Les Missions

Concrètement votre quotidien ?


  • Vous travaillerez sur l'élaboration d'un outil de reporting géré par les équipes de Support de Production.
  • Vous serez au quotidien avec l'équipe en charge de l'outil (un Product Owner, un Chef de Projet, un Data Engineer) et travaillerez principalement sur des données ITIL (Incidents, Problèmes, Changements...etc.).
  • Vous serez en charge de comprendre/d'analyser les données afin de proposer une représentation adaptée sous forme de graphique et de développer le résultat dans Power BI.
  • Vous devrez connaitre le langage SQL (jointures...etc.) afin de mettre en forme les données et travaillera sur l'outil Microsoft PowerBI avec le langage DAX.
  • Vous pourrez apprendre comment traiter une demande utilisateur (la comprendre, la chiffrer puis la planifier) et participerez à la communication faite aux utilisateurs ainsi qu'au support qui leur sera apporté.
  • Enfin vous serez en charge d'écrire un peu de documentation autour de l'outil.

Les utilisateurs sont des employés BNP des équipes connexes, principalement des managers, parfois haut placés. La visibilité de cet outil est donc importante et sa qualité/stabilité également.

Le Profil


Etes-vous notre prochain Alternant(e) Assistant Développeur Power BI H/F?


  • Vous préparez un diplôme BAC +4/5 spécialisé en Data ou Business Intelligence.
  • Votre diplôme est reconnu par l’Etat et inscrit au registre RNCP.
  • Vous avez des connaissances en Analyse de données, Développement informatique.
  • Votre niveau en Français est courant et intermédiaire en Anglais.
  • Vous maîtrisez les outils BUSINESS INTELLIGENCE MICROSOFT SQL SERVER REPORTING SERVICES (SSRS), LANGAGE IT Transact SQL.
  • Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.


À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.


#Rejoignez-nous !

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Référence : !A_CIB_ITO23_0098
  • Ce poste basé à MONTREUIL est à pourvoir à partir de Septembre pour une durée de 12 à 24 mois.
  • Niveau d'expérience : Débutant
  • Horaire: Temps plein
  • Niveau d'Etudes : Master ou équivalent (> 4 ans)

Et après...?

Le poste est situé dans une équipe transverse, qui offre une excellente visibilité à la fois sur plusieurs périmètres métier (Trade, Crédit, Cash management…etc) et plusieurs activités (développements, support, management…etc).
Il permet également de connaitre l'organisation de la banque avec une vue d'ensemble sur tout le périmètre Global Banking CIB (+ de 2000 pers. à travers le monde).
Il donne une vision stratégique sur les indicateurs clés utilisés au sein des équipes de Production (Incidents, Problèmes, Changes).
Vous pourrez développer ces compétences techniques mais également apprendre sur la gestion de projet/produit, le tout de façon autonome.

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Pourquoi BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi !
Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Référence : !A_CIB_ITO23_0098
  • Ce poste basé à MONTREUIL est à pourvoir à partir de Septembre pour une durée de 12 à 24 mois.
  • Niveau d'expérience : Débutant
  • Horaire: Temps plein
  • Niveau d'Etudes : Master ou équivalent (> 4 ans)

Et après...?

Le poste est situé dans une équipe transverse, qui offre une excellente visibilité à la fois sur plusieurs périmètres métier (Trade, Crédit, Cash management…etc) et plusieurs activités (développements, support, management…etc).
Il permet également de connaitre l'organisation de la banque avec une vue d'ensemble sur tout le périmètre Global Banking CIB (+ de 2000 pers. à travers le monde).
Il donne une vision stratégique sur les indicateurs clés utilisés au sein des équipes de Production (Incidents, Problèmes, Changes).
Vous pourrez développer ces compétences techniques mais également apprendre sur la gestion de projet/produit, le tout de façon autonome.

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Pourquoi BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi !
Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

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Les Avantages

Télétravail

Carte
Swile

Mutuelle

RTT

Télétravail

Carte Swile

Mutuelle

RTT

Le Process de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

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