CDI - Développeur Python Django (F/H)

Infos de base

La Relève

Confirmé

Paris 9e (75)

CDI

Télétravail occasionnel possible

48k €

Profil / Techs

Fullstack

Python 

Django 

React 

GraphQL 

Le Job

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un Développeur Back-end Python Django / React en CDI pour notre client ayant pour mission de fournir l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

🏢 Description de l’entreprise

​​​​Notre client est un fournisseur et producteur d'énergie verte, pour qui la satisfaction des clientes et clients est LA priorité.

Leur technologie permet d'optimiser vos coûts en bénéficiant des meilleurs outils du marché pour suivre et optimiser la consommation d'électricité de vos sites.

Description Job

Les Missions

🚀 Description du poste et des missions

​​​​​​Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur développeur back-end Python Django / React. Intégré dans une équipe d'une quinzaine de développeurs, vous contribuez au développement d'une plateforme , véritable clé de voute de notre stratégie visant à bousculer le marché de l'énergie.


  • Vous participez aux développements de nouveaux services à destination de leurs clients
  • Vous développez et déployez les nouvelles fonctionnalités, et participez à assurer la maintenance,
  • Vous participez à la migration du système d'information
  • Vous participez à l’analyse de cahier des charges avec l'ensemble des équipes, chiffrages et participez aux daily meeting.

🛠️ Environnement technique / Outils utilisés

  • Coté back : Python, la plupart des sont alimentés par Django, Django-REST-framework et GraphQL (Graphene). Côté plateforme AWS (avec Kubernetes) et dans le cadre du processus de déploiement continu nous exploitons CircleCI et GitHub pour le versioning.
  • Côté front : React, Redux et SASS

Missions
Missions

Les Missions

🚀 Description du poste et des missions

​​​​​​Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur développeur back-end Python Django / React. Intégré dans une équipe d'une quinzaine de développeurs, vous contribuez au développement d'une plateforme , véritable clé de voute de notre stratégie visant à bousculer le marché de l'énergie.


  • Vous participez aux développements de nouveaux services à destination de leurs clients
  • Vous développez et déployez les nouvelles fonctionnalités, et participez à assurer la maintenance,
  • Vous participez à la migration du système d'information
  • Vous participez à l’analyse de cahier des charges avec l'ensemble des équipes, chiffrages et participez aux daily meeting.

🛠️ Environnement technique / Outils utilisés

  • Coté back : Python, la plupart des sont alimentés par Django, Django-REST-framework et GraphQL (Graphene). Côté plateforme AWS (avec Kubernetes) et dans le cadre du processus de déploiement continu nous exploitons CircleCI et GitHub pour le versioning.
  • Côté front : React, Redux et SASS

Le Profil


🙋‍♂️ Profil recherché :


  • ​​​De formation initiale Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 à 6 ans d’expérience significatives avec les compétences métiers mentionnées.
  • Vous maitrisez Python Django

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Equipe de rattachement : Equipe Technique
  • Rémunération : à partir de 48K en fonction du profil
  • Télétravail : Hybride / Flexible
  • Localisation du poste : Paris - 9ème

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Equipe de rattachement : Equipe Technique
  • Rémunération : à partir de 48K en fonction du profil
  • Télétravail : Hybride / Flexible
  • Localisation du poste : Paris - 9ème

Les Avantages

Télétravail

Carte
Swile

Mutuelle

RTT

Télétravail

Carte Swile

Mutuelle

RTT

Le Process de Recrutement

  • Premier échange avec un Talent Acquisition
  • Second échange avec un Tech recruteur
  • Echange et test technique avec le CTO

Entretien TA

Entretien RH Tech

Entretien CTO + Test tech



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

  • Premier échange avec un Talent Acquisition
  • Second échange avec un Tech recruteur
  • Echange et test technique avec le CTO

Entretien TA

Entretien RH Tech

Entretien CTO + Test tech

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