IT Link
Confirmé
Paris (75)
CDI
Télétravail partiel possible
45k - 50k €
Profil / Techs
PO / PM
Gestion de projet
Systèmes embarqués
Logiciel
Testing
Menu
Chef de Projet pour la Vidéoprotection H/F
Infos de base
Le Job
Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e chef de projet pour accompagner une équipe d’ingénieurs et de techniciens au sein de la RATP.
Afin de les accompagner dans la conception des nouveaux trains automatiques du métro qui seront équipés d’un système de vidéoprotection, ainsi que dans le suivi des travaux associés.
Les Missions
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
- Participer aux réunions de projets et rédiger les comptes-rendus de réunion,
- Participer aux suivis de la réalisation des tests, de l’intégration et de la documentation des évolutions,
- Participer aux réceptions usine des systèmes et/ou d’équipements du fournisseur,
- Réceptionner les installations avec la MOA, le CdP et les unités en charge de la maintenance,
- Participer aux tests et aux essais puis appliquer les préconisations techniques,
- Réaliser le reporting (tableau de bord) et assurer le suivi financier des projets
Environnement technologique : outils de gestion de projet (indicateurs, risques opérationnels, livrables, planning, rapport d’avancement, plans d’actions), industrialisation de produit en milieu ferroviaire et codecs de compression vidéo.
Les Missions
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
- Participer aux réunions de projets et rédiger les comptes-rendus de réunion,
- Participer aux suivis de la réalisation des tests, de l’intégration et de la documentation des évolutions,
- Participer aux réceptions usine des systèmes et/ou d’équipements du fournisseur,
- Réceptionner les installations avec la MOA, le CdP et les unités en charge de la maintenance,
- Participer aux tests et aux essais puis appliquer les préconisations techniques,
- Réaliser le reporting (tableau de bord) et assurer le suivi financier des projets
Environnement technologique : outils de gestion de projet (indicateurs, risques opérationnels, livrables, planning, rapport d’avancement, plans d’actions), industrialisation de produit en milieu ferroviaire et codecs de compression vidéo.
Le Profil
De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en ingénierie, vous justifiez d’une expérience similaire de Chef de projet/MOE dans la conduite de projet d’au moins 2 ans.
Vous disposez de solides connaissances en systèmes vidéo protection embarqués, de la sécurité informatique en milieu ferroviaire.
Vous êtes doté de connaissances des systèmes de communication train - sol, et idéalement de connaissance architecturale et fonctionnelle des SI.
Le projet se déroulant dans un contexte pluridisciplinaire avec différents interlocuteurs, vous disposez de capacités à travailler en équipe, communiquer ainsi que des aptitudes en négociation, en gestion des priorités et en pilotage.
Salaire : entre 45/50k négociable selon profil et expérience
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Infos Complémentaires
Modalités:
- Référence : 5191
- Partiellement éligible au télétravail
- Expérience > 2 ans
LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK :
- Transports en commun à 100%
- Management de proximité
- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
- Forts engagements RSE
À PROPOS :
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Infos Complémentaires
Modalités:
- Référence : 5191
- Partiellement éligible au télétravail
- Expérience > 2 ans
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- Management de proximité
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- Forts engagements RSE
À PROPOS :
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
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Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Les Avantages
Télétravail
Transports
Mutuelle
Management
de proximité
Engagement
RSE
Télétravail
Transports
Mutuelle
Management
de proximité
Engagement
RSE
Le Process de Recrutement
Un process avec des étapes simples :
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Entretien RH & Business
Rencontre Client
Réponse
Processus de Recrutement
Un process avec des étapes simples :
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
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