Consultant Expert en Accessibilité Numérique H/F

Infos de base

L'Etincelle RH

Confirmé

Angers (49)

CDI

Télétravail 2j / semaine

33k – 40k €

Profil / Techs

PO / PM

Accessibilité

QA

NVDA / JAWS

Le Job

Empreinte Digitale est une équipe composée de nombreux profils (tant masculins que féminins) : développeurs, administrateurs systèmes, testeurs, chefs de projet, chefs de produit, intégrateurs, experts accessibilité, administrateurs système et réseaux, etc.

Au sein de son pôle dédié à l'accessibilité numérique, l'agence mène à bien l'accompagnement des projets, aussi bien internes qu'externes, pour les rendre accessibles.

À noter que chaque nouveau collaborateur et nouvelle collaboratrice est formé(e) à l'accessibilité numérique, selon les besoins de sa fonction.

Description Job

Les Missions

Les missions d'Empreinte Digitale relatives à l'accessibilité numérique sont les suivantes :

• Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG)
• Accompagnement pour la prise en compte de l'accessibilité numérique (suivi des développements, relecture de maquettes graphiques ou de spécifications fonctionnelles, rédaction de notes techniques, accompagnement à la réalisation de schémas pluriannuels, etc.
• Formations (développeur, auditeur, contributeur, etc.) et sensibilisations. Dans le cadre de notre démarche RSE, les équipes interviennent régulièrement dans les écoles des Pays de la Loire, afin que l'accessibilité soit prise en compte dans les formations initiales des étudiants de notre territoire.
• Mise à disposition d'outils Open Source accessibles en collaboration avec le pôle développement
Les clients accompagnés sont parmi les plus récents : la Ville de Paris, le CNOUS, la Région d'Île-de-France, l'ADEME, la CNIL, l'ACOSS, le ministère de la Culture, le département de la Haute-Saône, ICEDAP.

En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes :
• Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ;
• Conseil et assistance technique accessibilité lors de la conception et du développement d'applications web et mobiles pour nos équipes en interne ou des prestations d'accompagnement ;
• Veille technologique et réglementaire sur l'accessibilité numérique ;
• Animation de sessions de formations et de sensibilisation à l'accessibilité ;
• Mise en place d'outils pour suivre l'accessibilité des projets internes ou assister le pôle d'expert(e)s pour la réalisation d'audits (rédaction de notes techniques, cahier des charges, d'outils, etc.)
• Participation à la rédaction d'articles de blogs.

Missions
Missions

Les Missions

Les missions d'Empreinte Digitale relatives à l'accessibilité numérique sont les suivantes :

• Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG)
• Accompagnement pour la prise en compte de l'accessibilité numérique (suivi des développements, relecture de maquettes graphiques ou de spécifications fonctionnelles, rédaction de notes techniques, accompagnement à la réalisation de schémas pluriannuels, etc.
• Formations (développeur, auditeur, contributeur, etc.) et sensibilisations. Dans le cadre de notre démarche RSE, les équipes interviennent régulièrement dans les écoles des Pays de la Loire, afin que l'accessibilité soit prise en compte dans les formations initiales des étudiants de notre territoire.
• Mise à disposition d'outils Open Source accessibles en collaboration avec le pôle développement
Les clients accompagnés sont parmi les plus récents : la Ville de Paris, le CNOUS, la Région d'Île-de-France, l'ADEME, la CNIL, l'ACOSS, le ministère de la Culture, le département de la Haute-Saône, ICEDAP.

En collaboration avec vos collègues du pôle accessibilité numérique et du pôle production, vous assurerez les missions suivantes :
• Réalisation d'audits d'accessibilité numérique (sur la base du RGAA ou de WCAG) ;
• Conseil et assistance technique accessibilité lors de la conception et du développement d'applications web et mobiles pour nos équipes en interne ou des prestations d'accompagnement ;
• Veille technologique et réglementaire sur l'accessibilité numérique ;
• Animation de sessions de formations et de sensibilisation à l'accessibilité ;
• Mise en place d'outils pour suivre l'accessibilité des projets internes ou assister le pôle d'expert(e)s pour la réalisation d'audits (rédaction de notes techniques, cahier des charges, d'outils, etc.)
• Participation à la rédaction d'articles de blogs.

Le Profil


Idéalement, vous disposez de toutes ces compétences :

• Expérience dans le conseil en accessibilité (audits, accompagnement)
• Maîtrise des référentiels RGAA et WCAG
• Maîtrise des technologies d’assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver)
• Maitrise de HTML5/CSS
• Bonne connaissance de JavaScript
• Aisance à l’oral pour expliquer les enjeux de l’accessibilité numérique, et défendre et expliquer une prise de position relevée lors d’un audit lors d’une restitution.
Vous avez peut-être des atouts pour vous démarquer :
• Maîtrise de l’anglais
• Connaissance en accessibilité mobile (TalkBack & VoiceOver), voire du développement d’applications mobiles accessibles
• Expérience en développement web accessible
• Expérience dans l’animation de formations.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui pense l’organisation du travail et ses prestations proposées de manière responsable et d’avoir un impact concret sur l’accessibilité numérique ?
Alors postulez sous la référence TRACERLAROUTE2022 pour tout savoir sur le poste !

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir en CDI à Angers
• Télétravail possible 2 jours par semaine.
• Déplacements ponctuels parfois à prévoir sur la France entière (pas de régie ou de déplacement de longue durée)
• Salaire : 33 000 à 40 000 € annuels selon profil et expérience
Avantages :
• Tickets restaurant (valeur maximum),
• Chèques vacances,
• Plan épargne entreprise,
• Participation (SCOP),
• Excellente mutuelle.
Et les incontournables babyfoot, afterworks mensuels, teambuilding, repas partagés…

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir en CDI à Angers
• Télétravail possible 2 jours par semaine.
• Déplacements ponctuels parfois à prévoir sur la France entière (pas de régie ou de déplacement de longue durée)
• Salaire : 33 000 à 40 000 € annuels selon profil et expérience
Avantages :
• Tickets restaurant (valeur maximum),
• Chèques vacances,
• Plan épargne entreprise,
• Participation (SCOP),
• Excellente mutuelle.
Et les incontournables babyfoot, afterworks mensuels, teambuilding, repas partagés…

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Chèques
vacances

PEE

Participation

Mutuelle

Et plus
encore

Télétravail

Tickets
resto

Chèques
vacances

PEE

Participation

Mutuelle

Et plus
encore

Le Process de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

Recrutement
Recrutement

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RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

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