Data Analyst H/F

Infos de base

Hermès

Senior

Paris 8e (75)

CDI

Télétravail non spécifié

Rémunération à convenir

Profil / Techs

Data Analyse

SQL / Python

PowerBI

Snowflake

Le Job

Mission générale :

Hermès International, Holding du groupe basée à Paris, recherche pour sa Direction Commerciale, un.e Data Analyst en CDI.

Au sein de la Direction des Activités Retail Groupe vous êtes intégré.e à l'équipe Retail Data.

Contexte :

Face au développement de la maison, la Direction des Activités Retail Groupe souhaite renforcer son expertise et développer son équipe Retail Data afin de répondre à de nouvelles ambitions concernant la gestion et l'analyse de la Data Retail.

Description Job

Les Missions

1. PARFAIRE NOTRE COMPREHENSION DES COMPORTEMENTS ET PREFERENCES DE NOS CLIENTS

• Contribuer à la réalisation d'études AD HOC de connaissance clients à destination de nos filiales de distribution et de nos métiers
• Accompagner le déploiement d'une nouvelle segmentation clients et l'animer auprès de nos filiales
• Alimenter les réflexions du Groupe via le partage d'insights analytiques et de bilans de fin d'année
• Identifier les KPI aidant à la prise de décision et suivre leurs évolutions
• Développer la communication autour de la Data et accompagner l'appropriation des analyses par nos communautés retail
• Veiller dans une démarche d'amélioration continue à la pertinence et l'enrichissement des reports et solutions déployées.
2. PILOTER ET MAINTENIR LE REFERENTIEL CLIENT HERMES
• Participer au projet de Customer 360 en élaborant le Client Data Core Model Hermès
• Être l'interlocuteur privilégié des Data Quality Managers en Filiale et animer la communauté afin de garantir le meilleur niveau de qualité des données
• Piloter et réaliser des opérations de « nettoyage » de bases de données clients
• Contribuer aux projets d'améliorations de la qualité de la donnée via l'amélioration continue de l'outil de Data Quality Management
3. ACCOMPAGNER LES NOUVEAUX BESOINS ANALYTIQUES
• Assurer le suivi et la maintenance évolutive des reportings à destination des métiers
• Garantir la fiabilité des reportings et leur bonne exécution
• Proposer un nouveau package analytique à destination des métiers
Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

Vous intégrerez une équipe et une maison dynamique sur les sujets relatifs à la Data.

Par votre personnalité et votre expertise métier, vous contribuez à nourrir la vision Groupe concernant l'usage de la Data Clients. Vous veillez à sa pertinence avec discernement, dans le respect d'un modèle Hermès singulier.

Missions
Missions

Les Missions

1. PARFAIRE NOTRE COMPREHENSION DES COMPORTEMENTS ET PREFERENCES DE NOS CLIENTS

• Contribuer à la réalisation d'études AD HOC de connaissance clients à destination de nos filiales de distribution et de nos métiers
• Accompagner le déploiement d'une nouvelle segmentation clients et l'animer auprès de nos filiales
• Alimenter les réflexions du Groupe via le partage d'insights analytiques et de bilans de fin d'année
• Identifier les KPI aidant à la prise de décision et suivre leurs évolutions
• Développer la communication autour de la Data et accompagner l'appropriation des analyses par nos communautés retail
• Veiller dans une démarche d'amélioration continue à la pertinence et l'enrichissement des reports et solutions déployées.
2. PILOTER ET MAINTENIR LE REFERENTIEL CLIENT HERMES
• Participer au projet de Customer 360 en élaborant le Client Data Core Model Hermès
• Être l'interlocuteur privilégié des Data Quality Managers en Filiale et animer la communauté afin de garantir le meilleur niveau de qualité des données
• Piloter et réaliser des opérations de « nettoyage » de bases de données clients
• Contribuer aux projets d'améliorations de la qualité de la donnée via l'amélioration continue de l'outil de Data Quality Management
3. ACCOMPAGNER LES NOUVEAUX BESOINS ANALYTIQUES
• Assurer le suivi et la maintenance évolutive des reportings à destination des métiers
• Garantir la fiabilité des reportings et leur bonne exécution
• Proposer un nouveau package analytique à destination des métiers
Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

Vous intégrerez une équipe et une maison dynamique sur les sujets relatifs à la Data.

Par votre personnalité et votre expertise métier, vous contribuez à nourrir la vision Groupe concernant l'usage de la Data Clients. Vous veillez à sa pertinence avec discernement, dans le respect d'un modèle Hermès singulier.

Le Profil


Profil recherché :

• Profil possédant un parcours académique Bac +5 en Cycle Ingénieur ou Master II orienté Scientifique / Data Analyse / Informatique
• Vous possédez minimum 6 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
• Maîtrise obligatoire de plusieurs langages de programmation (SQL, Python, etc.)
• Maîtrise de l'outil PowerBI
• Connaissance de base en administration de Base de données (Snowflake, SQL Server etc.)
• Langue : Anglais courant (écrit et oral)
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Curiosité et faculté d'adaptation
• Goût pour les échanges et le lien avec des équipes internationales, capacité à être force de proposition et enthousiaste
• Capacité à accompagner de façon simple et intuitive la compréhension de sujets parfois complexes

Infos Complémentaires

A propos de l'équipe :

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service. Hermès International a pour missions de :

• Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
• Faire vivre le projet d’entreprise
• Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
• Fixer les objectifs de chaque direction générale
A notre propos :

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

A propos de l'équipe :

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service. Hermès International a pour missions de :

• Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
• Faire vivre le projet d’entreprise
• Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
• Fixer les objectifs de chaque direction générale
A notre propos :

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Les Avantages

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

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