Développeur Back End H/F

Infos de base

Acto Consulting

Confirmé

Grenoble (38)

CDI

Télétravail partiel

35k – 45k €

Profil / Techs

Back-end

.Net

Logiciel

MS SQL Server

Le Job

Vous avez choisi de vous épanouir au quotidien dans un domaine porteur, aux multiples opportunités, de perfectionner vos compétences en Développement.
Alors découvrez cette offre et saisissez l'occasion de vous épanouir et d'évoluer dans une société où chacun travaille en confiance et où les initiatives et l'innovation sont favorisées.

Partenaire incontournable du domaine de la e-santé, notre client développe et commercialise des solutions logicielles innovantes et conviviales. Plus qu'un éditeur de logiciels, ils apportent à ses clients des solutions dédiées à leurs activités.

Dans le cadre d'une création de poste, il souhaite intégrer un Développeur Back End H/F .

Description Job

Les Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, spécialisée dans l'étude et le développement d'une suite d'applications, vous prendrez une part active à la conception et au développement des fonctionnalités et de l'architecture des applications développées sur MS SQL SERVER et la plateforme Microsoft.NET.

Votre rôle impliquera une réflexion forte autour des nouvelles fonctionnalités en lien avec le responsable technique, les équipes commerciales et le support faisant remonter les besoins utilisateurs, voire directement en contact avec les clients.

Environnement Technique :

• SQL Serveur (langage T-SQL).
• Technologies backends C# (.net Framework 4/5,.Net Core 5.0).
• ASP.NET / ASP.NET Core.
• Technologies Web (HTML5, CSS3, JavaScript).
• Process de développement (TFS, GIT, CI, etc.).
• Chaine CI / CD reposant sur Azure Devops Server (avec GIT).

Missions
Missions

Les Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, spécialisée dans l'étude et le développement d'une suite d'applications, vous prendrez une part active à la conception et au développement des fonctionnalités et de l'architecture des applications développées sur MS SQL SERVER et la plateforme Microsoft.NET.

Votre rôle impliquera une réflexion forte autour des nouvelles fonctionnalités en lien avec le responsable technique, les équipes commerciales et le support faisant remonter les besoins utilisateurs, voire directement en contact avec les clients.

Environnement Technique :

• SQL Serveur (langage T-SQL).
• Technologies backends C# (.net Framework 4/5,.Net Core 5.0).
• ASP.NET / ASP.NET Core.
• Technologies Web (HTML5, CSS3, JavaScript).
• Process de développement (TFS, GIT, CI, etc.).
• Chaine CI / CD reposant sur Azure Devops Server (avec GIT).

Le Profil


De formation supérieure en Développement, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires idéalement acquise au sein d'une ESN. Vous avez pu mener des projets et réaliser des développements avec MS SQL SERVER et.NET sous C#.

Vous êtes curieux et méthodique, attentif à la qualité, faites preuve d'esprit de synthèse, êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Infos Complémentaires

Autres avantages :

• Accord de télétravail.
• Contrat d'intéressement.
• Participation employeur aux frais de cantine (à proximité de l'entreprise).
• Possibilité de placer jusqu'à 10 jours de congés ou RTT non pris sur un PERECOL pour la retraite.
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant Alors n'hésitez-pas ! Adressez-nous votre CV.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Autres avantages :

• Accord de télétravail.
• Contrat d'intéressement.
• Participation employeur aux frais de cantine (à proximité de l'entreprise).
• Possibilité de placer jusqu'à 10 jours de congés ou RTT non pris sur un PERECOL pour la retraite.
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant Alors n'hésitez-pas ! Adressez-nous votre CV.

Les Avantages

Télétravail

Tickets resto

Intéressement

RTT / Congés

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Tickets resto

Intéressement

RTT / congés

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement

Tout se passe en 3 temps, dans un délai court :

1. Après une sélection des postulants-es, nous vous contactons par téléphone pour un premier entretien.
2. Cette première étape validée, vous rencontrez votre futur manager.
3. Cette deuxième étape validée, le Dirigeant se rend disponible pour un dernier entretien.

Traitement des candidatures

1er call RH

RDV avec le manager

RDV final avec le CEO

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Tout se passe en 3 temps, dans un délai court :

1. Après une sélection des postulants-es, nous vous contactons par téléphone pour un premier entretien.
2. Cette première étape validée, vous rencontrez votre futur manager.
3. Cette deuxième étape validée, le Dirigeant se rend disponible pour un dernier entretien.

Traitement candidatures

1er call

Rencontre manager

Rencontre CEO

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