Développeur Back-End Node.Js - Team Operator H/F

Infos de base

Winamax

Confirmé

Paris (75)

CDI

Télétravail 2j / semaine

45k - 55k €

Profil / Techs

Back-End

Node.js

AWS

API

MySQL

Le Job

Techniquement, Winamax c’est :


  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :

  • 20G+ mains de poker jouées
  • 150K-250K joueurs actifs par jour
  • 250K+ tournois de poker par jour
  • 120K paris sportifs proposés en permanence
  • 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
  • 75K messages échangés par seconde
  • 50To de données en base

Notre stack :

  • Backend : Node.js, Python, C++, PHP
  • Frontend : JavaScript, ES6, Flow, React.js, Redux.js, React Native
  • Ops : AWS Cloud Services, Jenkins, Gitlab, Continuous Delivery, Terraform, Ansible
  • Databases : Aurora MySQL, AWS DynamoDB, AWS RedShift
  • Cache : Redis
  • Data & Event processing : Apache Kafka, Redis streams, AWS Lambda
  • Service & API Management : AWS ECS, Docker, Kong

A PROPOS DU POSTE

Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Développeur Back-End Node.js .

Description Job

Les Missions

Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir :


  • Concevoir et développer des applications Front et Back Office destinées à la gestion optimisée de notre activité d’opérateur de jeux en ligne
  • Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de,...),
  • Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées,
  • Documenter le code produit,
  • Mettre en œuvre des revues de codes structurées,
  • Tester, maintenir et faire évoluer les applications,
  • Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques,
  • Former et assister les utilisateurs aux modules/interfaces/applications mis à leur disposition.

Quelques exemples de projets menés par l’équipe :

  • La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort, Neosurf, etc)
  • La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays (France, Espagne, Allemagne)
  • La gestion des bonus distribués aux joueurs
  • Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques...

Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi !

  • Environnement de développement : NodeJS
  • Programmation orientée objet / TDD / DDD
  • Utilisation des langages NodeJS (JavaScript), XHTML, CSS
  • Bases de données : MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité, optimisations MySQL
  • Cache : Redis
  • Outils de versioning : Github
  • Web Services : JSONRPC / REST

Missions
Missions

Les Missions

Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir :


  • Concevoir et développer des applications Front et Back Office destinées à la gestion optimisée de notre activité d’opérateur de jeux en ligne
  • Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de,...),
  • Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées,
  • Documenter le code produit,
  • Mettre en œuvre des revues de codes structurées,
  • Tester, maintenir et faire évoluer les applications,
  • Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets stratégiques,
  • Former et assister les utilisateurs aux modules/interfaces/applications mis à leur disposition.

Quelques exemples de projets menés par l’équipe :

  • La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort, Neosurf, etc)
  • La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays (France, Espagne, Allemagne)
  • La gestion des bonus distribués aux joueurs
  • Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques...

Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi !

  • Environnement de développement : NodeJS
  • Programmation orientée objet / TDD / DDD
  • Utilisation des langages NodeJS (JavaScript), XHTML, CSS
  • Bases de données : MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité, optimisations MySQL
  • Cache : Redis
  • Outils de versioning : Github
  • Web Services : JSONRPC / REST

Le Profil


Tu disposes de bases solides en informatique et tu as au moins 2/3 ans d’expérience dans le développement web (NodeJS) sur la partie Front et Back-office de sites à fort trafic avec des transactions financières (sites e-commerce avec gestion de la facturation, de stock, plateformes d’affiliation…).

On aimerait que tu sois :


  • Motivé(e) à l’idée de partager et de transmettre tes connaissances au sein de l’équipe
  • Force de proposition et ouvert(e) d’esprit, tu as l’habitude de prendre en compte les retours de tes collègues, tout en étant capable de faire des Codes Reviews constructives.

De plus, tu as déjà eu l’occasion de contribuer à l’architecture applicative, de développer des applications distribuées tout en produisant un code robuste, de qualité et maintenable.
Idéalement, tu connais et utilises quotidiennement la plateforme AWS, et tu as pu travailler pendant tes différentes expériences, sur l’intégration d’APIs tierces (paiement, authentification, réseaux sociaux).

Ta pratique et ta maîtrise du développement NodeJS est indispensable. La maîtrise du langage PHP est un gros plus.

Infos Complémentaires

Modalités associées au poste :


  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
  • Rémunération : entre 45Ke et 55Ke + participation et intéressement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
  • Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue, boissons offertes…)
  • Le choix de son ordinateur portable (MacBook pro ou Windows) pour travailler efficacement
  • Un salaire compétitif
  • Un intéressement et une participation attractifs
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés
  • Restaurant d’entreprise
  • Participation à des conférences techniques

Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, soirée raclette…).

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Modalités associées au poste :


  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
  • Rémunération : entre 45Ke et 55Ke + participation et intéressement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
  • Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue, boissons offertes…)
  • Le choix de son ordinateur portable (MacBook pro ou Windows) pour travailler efficacement
  • Un salaire compétitif
  • Un intéressement et une participation attractifs
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés
  • Restaurant d’entreprise
  • Participation à des conférences techniques

Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, soirée raclette…).

Les Avantages

Télétravail

Intéressement

Mutuelle

6 semaines CP

Esprit
start-up

Centre
de Paris

Choix du
matériel

Restaurant

Et plus encore

Télétravail

Intéressement

Esprit
start-up

Centre de
Paris

Choix du
matériel

Mutuelle

6 semaines CP

Restaurant

Et plus encore

Le Process de Recrutement

  1. Visio RH (~ 30 min)
  2. Entretien avec notre Lead Tech (~ 1h)
  3. Test technique
  4. Entretien avec notre CTO

Visio RH

Entretien Tech Lead

Test technique

Entretien CTO

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

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  2. Entretien avec notre Lead Tech (~ 1h)
  3. Test technique
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