Développeur C++ H/F

Infos de base

QENVI

Confirmé

Valbonne (06)

CDI

Télétravail partiel possible

38k – 50k €

Profil / Techs

Fullstack

C++

VR

AI

Le Job

Descriptif du poste

Nos clients œuvrent dans de nombreux domaines tels que le tourisme, le transport, les assurances et la protection des personnes, l’édition de logiciels, les jeux et le divertissement, l’industrie…
Nous orienterons nos propositions en fonction de vos désirs de carrière et entrerons rapidement dans le détail des opportunités.

Description Job

Les Missions

Au sein d'une équipe de 10 personnes dont une équipe technique de 4 personnes. Vous serez en charge de :

• Développer les futures versions de programme
• Proposer, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
• Intégrer de nouvelles solutions (hard et soft)
• Assurer la maintenance applicative
• Prendre en charge les tests unitaires
• La vulgarisation à destination des commerciaux

L'environnement technologique est à la pointe :

• Microsoft Azure,
• Base de données SQL server, SQL lite, Redis
• Java, Java EE,
• C#
• Docker
• Micro-service
• API Rest

Missions
Missions

Les Missions

Au sein d'une équipe de 10 personnes dont une équipe technique de 4 personnes. Vous serez en charge de :

• Développer les futures versions de programme
• Proposer, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
• Intégrer de nouvelles solutions (hard et soft)
• Assurer la maintenance applicative
• Prendre en charge les tests unitaires
• La vulgarisation à destination des commerciaux

L'environnement technologique est à la pointe :

• Microsoft Azure,
• Base de données SQL server, SQL lite, Redis
• Java, Java EE,
• C#
• Docker
• Micro-service
• API Rest

Le Profil


Nous recherchons plusieurs développeurs C++ pour intervenir chez nos clients.

La stack technique variant en fonction des clients, les besoins tournent autour de la VR, géolocalisation, imagerie, RF ou le cœur technique d’un ERP.

L’anglais est important pour la plupart des postes.

Côté expérience, nous recherchons des personnes ayant au moins 3 ans d’expérience.

Nous recherchons des personnes avec un diplôme allant de la Maitrise au Doctorat.

Infos Complémentaires

Ce que vous allez y gagner :

• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, le télétravail est grandement pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils …) dans la région s’il le désire.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Ce que vous allez y gagner :

• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, le télétravail est grandement pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils …) dans la région s’il le désire.

Les Avantages

Télétravail

Matériel
fourni

Aide au
logement

Télétravail

Matériel fourni

Aide au logement

Le Process de Recrutement

Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI.

La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.

Si la mission est amenée à s’arrêter, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la filiale QENVI Robotics (selon les compétences).

QENVI s’engage à respecter et à d’adapter étroitement aux désirs d’évolution de carrière de l’employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l’administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, et multi-casquettes, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir–être.

Traitement candidature

Entretien Responsable Commercial

Entretien Client

Réponse


Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI.

La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.

Si la mission est amenée à s’arrêter, les commerciaux recherchent une nouvelle mission et il est possible de travailler pour la filiale QENVI Robotics (selon les compétences).

QENVI s’engage à respecter et à d’adapter étroitement aux désirs d’évolution de carrière de l’employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l’administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets. Nous recrutons des consultants talentueux, et multi-casquettes, des consultants ayant du savoir-faire et du savoir–être.

Traitement candidature

Entretien responsable commercial

Entretien client

Réponse

Des suggestions ?

Contactez-nous !

Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.

100% dev. 100% transparent avec vous. 💜

Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.

100% dev. 100% transparent avec vous. 💜

Back to top