Développeur Embarqué / Firmware H/F

Infos de base

Lunii

Confirmé-Senior

Paris 11e (75)

CDI

Télétravail régulier

55k€

Profil / Techs

C/C++

ESP32

Python

Anglais

Agilité

Le Job

Lunii est une entreprise française fondée en 2014 par Maëlle Chassard. Le produit phare de la société est la « fabrique à histoires », un appareil audio destiné aux enfants.

Convaincus par la force de l’imaginaire et conscients des effets de la surexposition aux écrans, Lunii offre aux enfants de 3 à 11 ans des univers d’exploration audio interactifs pour soutenir leur développement cognitif.

Grâce à la fiction audio, les petit·e·s et les grand·e·s. apprennent sans le savoir, s’ouvrent au monde, stimulent leur imaginaire et cultivent leur curiosité… loin des écrans. Engagés dans une démarche de soutenabilité, tous les produits audio sont fabriqués en France depuis 2020.

Description Job

Les Missions

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre Team Tech et plus précisément notre activité firmware pour renforcer, soutenir et développer des systèmes embarqués de nos produits.
Vos missions seront :


  • Maintenir les firmwares de nos produits.
  • Concevoir et développer de nouveaux firmwares.
  • Développer des tests unitaires et des tests fonctionnels.
  • Produire la documentation nécessaire.
  • Contribuer activement à la mise en place du CI/CD pour le firmware.
  • Adopter un cycle itératif en sprint, prenant en considération les retours client.
  • S'assurer de la qualité des processus établis et de la conformité aux normes et standards adoptés.

Missions
Missions

Les Missions

Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre Team Tech et plus précisément notre activité firmware pour renforcer, soutenir et développer des systèmes embarqués de nos produits.
Vos missions seront :


  • Maintenir les firmwares de nos produits.
  • Concevoir et développer de nouveaux firmwares.
  • Développer des tests unitaires et des tests fonctionnels.
  • Produire la documentation nécessaire.
  • Contribuer activement à la mise en place du CI/CD pour le firmware.
  • Adopter un cycle itératif en sprint, prenant en considération les retours client.
  • S'assurer de la qualité des processus établis et de la conformité aux normes et standards adoptés.

Le Profil


  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire et dans un environnement dynamique
  • You can work in English as well as in French, being in an international environment thrills you !
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Pack Office, Notion, Google Suite. Vous êtes à l'aise sur le système Linux, les outils Eclipse et Git cmake et les frameworks cmocka ou Cpputest
  • Vous maîtrisez sur le bout des doigts 🦶🏾 C/C++, STM32 , ESP32 , FreeRtos ou encore le scripting langage (python , shell)
  • Vous avez une bonne connaissance en électronique notamment sur les outils d’analyses et de mesures
  • Vous avez une excellente base de connaissances sur les standards de programmation

  • Infos Complémentaires

    Avantages :


    • Indemnités de stage à définir
    • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
    • Carte ticket restaurant

    Modalités

    • Durée : 4 mois minimum
    • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

    Infos
    Infos

    Infos Complémentaires

    Avantages :


    • Indemnités de stage à définir
    • Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
    • Carte ticket restaurant

    Modalités

    • Durée : 4 mois minimum
    • Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).

    Les Avantages

    Télétravail

    Carte
    Swile

    Frais
    Transport 50%

    Mutuelle
    Alan

    Interessement

    Télétravail

    Carte
    Swile

    Frais
    Transport 50%

    Mutuelle
    Alan

    Interessement

    Le Process de Recrutement

    Premier échange téléphonique (45”), avec Caroline, notre DRH

    Entretien technique personnalisé avec Abderrahmen

    Rencontre avec Benoît, notre CPTO et un des membres de l’équipe autour d’un café ou d’un déjeuner



    Recrutement
    Recrutement

    Processus de Recrutement

    Premier échange téléphonique (45”), avec Caroline, notre DRH

    Entretien technique personnalisé avec Abderrahmen

    Rencontre avec Benoît, notre CPTO et un des membres de l’équipe autour d’un café ou d’un déjeuner

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