Airweb
Junior - Confirmé
Saint-Cloud (92)
CDI
Télétravail total possible
40k – 50k €
Profil / Techs
Front-end
Framework JS
REST
GraphQL
Menu
Développeur·euse front-end H/F
Infos de base
Le Job
Intégré·e au sein de notre équipe back-office composée d’un lead front-end, d’un lead back-end et de développeur·euse·s fullstack, front et back ton rôle en tant que développeur.euse front-end, sera de contribuer au développement d’interfaces utilisateurs sur applications web.
Tu interviendras principalement sur des solutions e-commerce, aussi bien génériques, que sur-mesure.
Les Missions
En tant que développeur·se front-end, vos missions principales seront les suivantes :
• Participation à la conception de l’architecture client de nos applications web via des flux REST ou GraphQLLes principales stacks qu’on te propose chez airweb :
• Implémentation d’interfaces conçues par nos UI/UX designers
• Rédaction de documentations techniques décrivant l’architecture et les outils mis en place
• Prise en main du code existant afin d’appliquer des correctifs ou apporter de nouvelles fonctionnalités
• Veille constante sur les dernières nouveautés du monde du développement web
• Vue 2 et 3
• Nuxt 2 et 3
• Angular 12+
• Typescript
• Tailwind CSS
Les Missions
En tant que développeur·se front-end, vos missions principales seront les suivantes :
• Participation à la conception de l’architecture client de nos applications web via des flux REST ou GraphQLLes principales stacks qu’on te propose chez airweb :
• Implémentation d’interfaces conçues par nos UI/UX designers
• Rédaction de documentations techniques décrivant l’architecture et les outils mis en place
• Prise en main du code existant afin d’appliquer des correctifs ou apporter de nouvelles fonctionnalités
• Veille constante sur les dernières nouveautés du monde du développement web
• Vue 2 et 3
• Nuxt 2 et 3
• Angular 12+
• Typescript
• Tailwind CSS
Le Profil
Notre futur développeur·euse front-end :
• Possède au moins 3 années d’expérience en développement front
• Possède une première expérience réussie sur un applicatif web d’e-commerce
• À une bonne maîtrise du langage JavaScript et connaît au moins l’une des technologies suivantes (par ordre de préférence) : Vue 2+, Angular 2+, React 16+, Svelte, Solid
• À déjà développé des applications web générant du trafic et intégrant des appels API
• Est curieu·se et se tient informé des dernières nouveautés dans l’écosystème web
• Fait preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur
• À des notions de sémantique et d’accessibilité
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Contrat : CDIEn rejoignant airweb, nous te garantissons un environnement de travail stimulant :
• Début : Début : 17 février 2023
• Salaire entre 40K € et 50K €
• Localisation : 166 Bureaux de la Colline, Saint-Cloud, 92210
• Télétravail total possible
• Éducation : Sans diplôme
• Expérience : > 3 ans
• Travailler sur des web applications innovantes
• Un code qui évolue rapidement
• Une stack technique moderne et ouverte aux nouvelles technologies
• Une excellente cohésion d’équipe qui te tirera vers le haut
• Possibilité de télétravail complet ou partiel (2 ou 3 jours par semaine).
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Contrat : CDIEn rejoignant airweb, nous te garantissons un environnement de travail stimulant :
• Début : Début : 17 février 2023
• Salaire entre 40K € et 50K €
• Localisation : 166 Bureaux de la Colline, Saint-Cloud, 92210
• Télétravail total possible
• Éducation : Sans diplôme
• Expérience : > 3 ans
• Travailler sur des web applications innovantes
• Un code qui évolue rapidement
• Une stack technique moderne et ouverte aux nouvelles technologies
• Une excellente cohésion d’équipe qui te tirera vers le haut
• Possibilité de télétravail complet ou partiel (2 ou 3 jours par semaine).
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère
bienveillante
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère bienveillante
Le Process de Recrutement
Le process est rapide et riche. Il se décompose comme suit :
• Entretien de présentation avec le Directeur Technique et le lead front-end
• Test technique rapide à faire à la maison
• Entretien de debrief du test avec le directeur technique et le lead front-end.
Entretien Directeur Tech & Tech Lead
Test tech
Debrief
Réponse
Processus de Recrutement
Le process est rapide et riche. Il se décompose comme suit :
• Entretien de présentation avec le Directeur Technique et le lead front-end
• Test technique rapide à faire à la maison
• Entretien de debrief du test avec le directeur technique et le lead front-end.
Entretien Directeur Tech et Lead Tech
Test tech
Debrief
Réponse
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