The Tribe
Confirmé
Nantes (44), Full Remote
CDI
Télétravail total
35k - 45k €
Profil / Techs
Fullstack
Typescript
PHP
Python
SQL
Menu
Développeur fullstack orienté backend - 100% télétravail H/F
Infos de base
Le Job
Nous sommes une boîte montée par des développeurs-entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes. theTribe est une boîte spécialisée dans la conception de produits ayant un impact fort sur l’activité de ses utilisateurs et de ses clients, sans renier sur la qualité.
On recherche des artisans du mobile, qui aiment le dév bien fait ! Chez nous, pas de chefs de projets, les développeurs sont en front avec le client et s’auto-gèrent !
Les Missions
Ton quotidien chez theTribe :
- Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaire définis par celles-ci.
- Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
- Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
- Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
- Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as ce talent / envie
- Participer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
- Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
- Pas de bureaux, tu travailles de chez toi.
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.
Les Missions
Ton quotidien chez theTribe :
- Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaire définis par celles-ci.
- Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
- Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
- Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
- Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as ce talent / envie
- Participer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
- Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
- Pas de bureaux, tu travailles de chez toi.
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.
Le Profil
Profil recherché :
- Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt.e à travailler en étroite collaboration avec le client
- Tu es convaincu.e que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
- Tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
- Tu maîtrises au moins un de ces langages : Typescript / PHP / Python
- Tu es à l’aise en développement backend (JS-TS sur Node/PHP/Python, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Django/Flask/FastAPI)
- Tu es à l’aise ou à minima curieux.se en développement mobile idéalement (hybride avec React-Native et/ou Flutter) et/ou en développement web (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/libraries (React, Vue)
- Tu es à l’aise ou à minima curieux et tu as envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD avec Codemagic et/ou CircleCI, Docker, Terraform, Kubernetes, Fastlane, etc.)
- Tu es à l’aise avec les valeurs et principes agiles, ainsi que les méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Lean, Extreme Programming, …)
- Tu as l’habitude de travailler de chez toi et le 100% télétravail ne te fais pas peur.
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel
- Mutuelle
- Carte Swile
- RTT
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel
- Mutuelle
- Carte Swile
- RTT
Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Mutuelle
RTT
Télétravail
Carte Swile
Mutuelle
RTT
Le Process de Recrutement
Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement - 1h/1h30
- Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
- Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
- Présentation du processus de recrutement
Entretiens avec des pairs + café avec l’équipe - 2h/2h30
- Présentation du job et de notre manière de travailler
- On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions
Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter
- Etude de cas sur le besoin et le contact client
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant
Entretien avec Simon (Chef theTribe Mobile) et le recruteur qui t’accompagne depuis le début - 1h30
- Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
- On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients).
Entretien Recruteur
Entretien équipe + étude de cas
Entretien Manager
Processus de Recrutement
Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement - 1h/1h30
- Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
- Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
- Présentation du processus de recrutement
Entretiens avec des pairs + café avec l’équipe - 2h/2h30
- Présentation du job et de notre manière de travailler
- On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions
Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter
- Etude de cas sur le besoin et le contact client
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant
Entretien avec Simon (Chef theTribe Mobile) et le recruteur qui t’accompagne depuis le début - 1h30
- Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
- On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients).
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Entretien Equipe + Etude de cas
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