The Tribe
Confirmé - Senior
Nantes (44)
CDI
Télétravail Full remote
40k - 50k€
Profil / Techs
Flutter
SQL
React.js
Docker
Agilité
Menu
Développeur Flutter / React - 100% Remote H/F
Infos de base
Le Job
theTribe est une boîte montée par Benoît et Jérôme, développeurs-entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes. On est spécialisés dans la conception de produits ayant un impact fort sur l’activité de ses utilisateurs et de ses clients, sans renier sur la qualité. On cherche à créer des applis qui changent la donne !
Pour te parler un peu de nous :
- On est passionnés par le product : On cherche constamment à progresser dans la tech, le design, et la création de produits bien pensés.
- On aime l’entrepreneuriat : on ne veut pas juste travailler pour nos clients, on veut entreprendre avec eux et les aider à réussir.
- On vit une aventure collective engageante et on souhaite la partager avec tous ceux qui nous rejoignent ! On travaille ensemble à la construction d’une boîte qui met l’humain au centre.
- On est sensible à ton développement personnel : on t’encourage à développer ton propre leadership !
Les Missions
On recherche des passionnés du web, qui aiment le dév bien fait ! Chez nous, tu travailles au sein d’équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev), tous en lien avec le client.
Vos missions seront les suivantes:
- Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) quotidiens et hebdos définis par celles-ci
- Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
- Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
- Faire de la relecture de le code et partager les bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
- Participer à la conception UI-UX avec nos designers si tu as cette compétence / envie
- Contribuer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
- Faire preuve pragmatisme, aimer partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, tout en cherchant à apporter le plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
Les Missions
On recherche des passionnés du web, qui aiment le dév bien fait ! Chez nous, tu travailles au sein d’équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev), tous en lien avec le client.
Vos missions seront les suivantes:
- Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) quotidiens et hebdos définis par celles-ci
- Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
- Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
- Faire de la relecture de le code et partager les bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
- Participer à la conception UI-UX avec nos designers si tu as cette compétence / envie
- Contribuer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
- Faire preuve pragmatisme, aimer partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, tout en cherchant à apporter le plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
Le Profil
Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt.e à travailler en étroite collaboration avec le client
Tu es convaincu.e que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
Tu te sens sénior sur ton job (autonome sur l’ensemble de tes projets) et tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
Tu es à l’aise en développement frontend (HTML/CSS/JS-TS) et sur React.
Tu as une solide expérience en développement mobile sur Flutter / Dart
Tu as des compétences en développement backend (JS-TS sur Node/PHP/Python, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Django/Flask/FastAPI)
Tu es à l’aise ou à minima curieux et tu as envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD avec Codemagic et/ou CircleCI, Docker, Terraform, Kubernetes, Fastlane, etc)
Tu es sensibles aux valeurs et principes agiles ainsi que les méthodes associées (Scrum, Kanban, Lean, Extreme Programming, …).
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Infos Complémentaires
Avantages :
- Indemnités de stage à définir
- Pass Navigo pris en charge à 50 % par EURODECISION
- Carte ticket restaurant
Modalités
- Durée : 4 mois minimum
- Lieu : Versailles, au pied de la gare Versailles chantiers (15mn Montparnasse, 20mn La Défense).
Les Avantages
Télétravail
Tickets
Resto
Mutuelle
Alan
Remboursement de 50%
abonnement de transport
Télétravail
Tickets
Resto
Remboursement de 50%
abonnement de transport
Mutuelle
Alan
Le Process de Recrutement
Entretien téléphonique avec Juliette ou Pauline de l’équipe recrutement - 1h/1h30
Entretiens avec des pairs - 2h
Entretien avec Benoit (CEO), Charles (Head of People) ou la recruteuse qui t’accompagne depuis le début - 1h30
Processus de Recrutement
Entretien téléphonique avec Juliette ou Pauline de l’équipe recrutement - 1h/1h30
Entretiens avec des pairs - 2h
Entretien avec Benoit (CEO), Charles (Head of People) ou la recruteuse qui t’accompagne depuis le début - 1h30
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