Docaposte
Confirmé
Ivry-sur-Seine (94)
CDI
Télétravail non spécifié
46k – 50k €
Profil / Techs
Front-end
HTML / CSS
React
Agilité
Menu
Développeur Front H/F
Infos de base
Le Job
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.
Plus d'information sur www.docaposte.com
Les Missions
Les principales missions du développeur front sont :
• Développement de story en mode agile (SCRUM)
• Réalisation de tests unitaires permettant de vérifier que l'application développée fonctionne parfaitement
• Documentation du code, rédaction de documents techniques décrivant ce qui a été développé et les choix d'implémentation
• Assurer le support de niveau 3 : analyser et corriger les anomalies et problèmes remontés par le support niveau 2
Les Missions
Les principales missions du développeur front sont :
• Développement de story en mode agile (SCRUM)
• Réalisation de tests unitaires permettant de vérifier que l'application développée fonctionne parfaitement
• Documentation du code, rédaction de documents techniques décrivant ce qui a été développé et les choix d'implémentation
• Assurer le support de niveau 3 : analyser et corriger les anomalies et problèmes remontés par le support niveau 2
Le Profil
• Bac +5 en informatique avec une expérience d'au moins 5 ans.
• Au moins 3 ans d'expérience dans le développement front (HTML5 CSS).
• Au moins 1 ans d'expérience en développement React JS.
• Bonne compréhension du modèle Objet
• Pratique de méthodologie Agile
• Modèle objet aisé.
• Connaissances en CI/CD
• Connaissances en serveurs applicatifs web et en reverse proxy.
• Connaissances en bases de données NoSQL.
• Notion en sécurité informatique.
• Notion en ergonomie.
• Notion en SEO.
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Référence : 2022-3957DA propos :
• Entité qui recrute : MAILEVA
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 40 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 70 sites en France et à l'international. Docaposte a réalisé 750 M€ de chiffre d'affaires en 2021.
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Référence : 2022-3957DA propos :
• Entité qui recrute : MAILEVA
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 40 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 70 sites en France et à l'international. Docaposte a réalisé 750 M€ de chiffre d'affaires en 2021.
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère
bienveillante
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère bienveillante
Le Process de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
Processus de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
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