Imaginez intégrer HelloWork : une entreprise française pionnière dans le digital, qui prône le partage d'expérience, la convivialité et l'agilité pour une meilleure performance !
Et intégrer HelloWork en qualité de Développeur Front End, ça signifie quoi ? C'est développer l'App Recruteur, l'outil incontournable des recruteurs leur permettant d'organiser leur quotidien et de trouver LE candidat idéal !
Et le tout, dans la convivialité et l'esprit d'équipe pour favoriser une montée en compétences collective.
Ai-je piqué votre curiosité ? Venez échanger avec nous ! Quentin, développeur front, sera ravi de vous présenter son quotidien !
Un quotidien, qui pourrait être le vôtre, mené en autonomie à travers les missions suivantes :
• Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev front à votre équipe,Notre stack technique :
• Concevoir une single page application (SPA) ultra réactive qui met en oeuvre le concept d'optimistic UI,
• Travailler avec des UX/UI designers pour qui chaque interaction dans l'interface a été conçu avec soin et précision (elles vont vous chalenger),
• Participer à l'évolution de notre architecture de notre stack front,
• Etre acteur de la vie du projet de la conception à sa mise en production en collaboration avec notre équipe d'ops,
• Intégrer une équipe scrum qui recherche constamment l'amélioration continue (et vous pourrez chambrer les devs back)
• Echanger avec tous les salariés d'Hellowork pour défendre la même cause = celle de trouver un job à des candidats.
• JavaScript, Typescript, Webpack, SCSS
• Web component avec Lit
• Redux, Redux Optimistic UI
• GitLab, GitLab CI/CD
• Cypress, Vitest
Un quotidien, qui pourrait être le vôtre, mené en autonomie à travers les missions suivantes :
• Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev front à votre équipe,Notre stack technique :
• Concevoir une single page application (SPA) ultra réactive qui met en oeuvre le concept d'optimistic UI,
• Travailler avec des UX/UI designers pour qui chaque interaction dans l'interface a été conçu avec soin et précision (elles vont vous chalenger),
• Participer à l'évolution de notre architecture de notre stack front,
• Etre acteur de la vie du projet de la conception à sa mise en production en collaboration avec notre équipe d'ops,
• Intégrer une équipe scrum qui recherche constamment l'amélioration continue (et vous pourrez chambrer les devs back)
• Echanger avec tous les salariés d'Hellowork pour défendre la même cause = celle de trouver un job à des candidats.
• JavaScript, Typescript, Webpack, SCSS
• Web component avec Lit
• Redux, Redux Optimistic UI
• GitLab, GitLab CI/CD
• Cypress, Vitest
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes un fervent ambassadeur des nouvelles technos front et vous êtes un adepte de la méthode agile.
Vous apportez une attention particulière à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code.
Vous êtes à l'aise sur au moins l'une des technos suivantes : Angular, React, Vue, Lit.
Et surtout vous êtes positif et de bonne humeur. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c'est lundi !
Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
Conditions de travail :
• Réf : 889240/5435578 DFC/35RCe que nous vous proposons :
• CDI - Télétravail partiel
• Une rémunération comprise entre 38k et 50k selon profil.
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4 000€).
• Une prime de vacances
• Des séminaires inoubliables…
• Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l'air...on vous expliquera.
• Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…
Conditions de travail :
• Réf : 889240/5435578 DFC/35RCe que nous vous proposons :
• CDI - Télétravail partiel
• Une rémunération comprise entre 38k et 50k selon profil.
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4 000€).
• Une prime de vacances
• Des séminaires inoubliables…
• Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l'air...on vous expliquera.
• Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…
En résumé :
• Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
• L'échange est positif ? Vous rencontrerez Quentin, développeur Front et Sarah en entretien.
• On poursuit le process avec un test technique pour mesurer vos compétences.
• Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, notre CTO.
• Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
En résumé :
• Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
• L'échange est positif ? Vous rencontrerez Quentin, développeur Front et Sarah en entretien.
• On poursuit le process avec un test technique pour mesurer vos compétences.
• Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, notre CTO.
• Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !