VitiBot
Junior
Reims (51)
CDI
Télétravail non spécifié
28k – 36k €
Profil / Techs
Front-end
HTML / CSS
JavaScript
Design
Menu
Développeur Front-End - Junior H/F
Infos de base
Le Job
Leader sur le marché émergent de la robotique viticole avec sa solution Bakus®, enjambeur 100% électrique et autonome, VitiBot est une jeune entreprise française basée à Reims.
En 2022, l'équipementier agricole européen SAME Deutz-Fahr (SDF Group) devient l'actionnaire majoritaire. L'objectif est de faire de VitiBot son centre d'excellence pour y développer des innovations de rupture dans le domaine de l'électrification et l'automatisation de ses machines agricoles.
VitiBot recherche des ingénieurs passionnés pour lancer des projets de grande envergure dans le monde du machinisme agricole.
VitiBot, la jeune entreprise 100% Rémoise recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice), Développeur(se) Front-end H/F .
Les Missions
Le bureau d'étude du centre d'excellence se compose de 5 pôles distincts, mécanique, électronique, informatique embarqué, informatique haut niveau et web.
L'informatique web a la charge du développement des interfaces qui vont permettre aux utilisateurs d'interagir avec nos robots. Elle créées aussi les interfaces de support qui donne à nos équipes la possibilité d'intervenir à distance sur nos machines.
En tant que développeur Front-end vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
• Concevoir et implémenter les interfaces clients, service support, outils internes.
• Participer à l'architecture du projet.
• Consolider les interfaces à l'aide des retours utilisateurs.
• Développer les applications métier nécessaire au bon fonctionnement du robot.
Les Missions
Le bureau d'étude du centre d'excellence se compose de 5 pôles distincts, mécanique, électronique, informatique embarqué, informatique haut niveau et web.
L'informatique web a la charge du développement des interfaces qui vont permettre aux utilisateurs d'interagir avec nos robots. Elle créées aussi les interfaces de support qui donne à nos équipes la possibilité d'intervenir à distance sur nos machines.
En tant que développeur Front-end vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
• Concevoir et implémenter les interfaces clients, service support, outils internes.
• Participer à l'architecture du projet.
• Consolider les interfaces à l'aide des retours utilisateurs.
• Développer les applications métier nécessaire au bon fonctionnement du robot.
Le Profil
Passionné par le domaine du développement Front-end, vous souhaitez mettre en oeuvre vos compétences au sein d'une entreprise innovante et contribuer à la réussite de projets d'envergure.
Compétences souhaitées :
• HTML / CSS / JavaScriptAtouts :
• Expérience avec un framework front-end (exemple :React, Vue, Angular)
• Git
• Photoshop / Ai
• Firebase
• Android
• Maîtrise de l'anglais technique.
• Vous avez une affinité particulière pour l'UI et l'UX.Nice to have :
• Vous êtes à l'aise avec les technologies web et le développement front-end.
• Rigoureux(se) et méthodique, tu es force de propositions et vous vous impliquez pleinement dans vos projets.
• Autonome, Vous avez une bonne capacité de synthèse, de communication, de rédaction et de travail en équipe.
• Vous êtes sensible au monde Viticole et aux enjeux environnementauxMise en pratique sur des projets personnels à mettre en avant dans votre candidature.
• Curieux(se) et passionné(e) (domotique, électronique, mécanique…)
• Projets personnels.
Infos Complémentaires
Ce que vous allez y gagner :
• Rémunération : selon profil (28K€ - 36K€) + titre restaurant
• Le poste est basé à Reims
• Temps plein, CDI, statut Cadre, forfait jour.
Infos Complémentaires
Ce que vous allez y gagner :
• Rémunération : selon profil (28K€ - 36K€) + titre restaurant
• Le poste est basé à Reims
• Temps plein, CDI, statut Cadre, forfait jour.
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère
bienveillante
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère bienveillante
Le Process de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
Processus de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
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