Lemon Learning
Junior
Paris 2e (75)
Stage
Télétravail 2j/semaine
A convenir
Profil / Techs
React
Javascript
TypeScript
Rescript
Webpack
Menu
Stage Développeur Front (React) H/F
Infos de base
Le Job
Fondé en 2014, Lemon Learning est LA Startup leader de l’adoption digitale.
Nous proposons à nos clients un module s’intégrant à tous leurs logiciels d’entreprise. Ce module comprend des guides interactifs personnalisables qui aident les nouveaux collaborateurs à prendre en main facilement et rapidement ces outils.
Cette approche innovante qui révolutionne la conduite du changement a permis à Lemon Learning de travailler avec plus de 180 entreprises dont de très grands groupes : Stellantis, Carrefour, Hermès, LVMH, ou encore Vinci.
Aujourd’hui, Lemon Learning se développe à l’international avec l’ouverture de bureaux en Allemagne et aux Etats-Unis.
Les Missions
En tant que stagiaire ingénieur.e développement front-end, tu travailleras au sein de notre équipe talentueuse et dynamique pour contribuer au développement de nos produits basés sur React.
Les missions seront les suivantes:
- Participer au développement et à l’amélioration des interfaces utilisateur basées sur React.
- Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des fonctionnalités attrayantes et intuitives.
- Effectuer des tests unitaires et assurer la qualité du code développé.
- Suivre les meilleures pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Stack technique :
- JInfra : Azure, Docker, GitLab CI, Datadog, Prometheus, Grafana
- Backend / Data : Laravel / PhP, PostgreSQL, Redis, Go
- Front end : React, Javascript, TypeScript, Rescript, Webpack
Les Missions
En tant que stagiaire ingénieur.e développement front-end, tu travailleras au sein de notre équipe talentueuse et dynamique pour contribuer au développement de nos produits basés sur React.
Les missions seront les suivantes:
- Participer au développement et à l’amélioration des interfaces utilisateur basées sur React.
- Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des fonctionnalités attrayantes et intuitives.
- Effectuer des tests unitaires et assurer la qualité du code développé.
- Suivre les meilleures pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Stack technique :
- JInfra : Azure, Docker, GitLab CI, Datadog, Prometheus, Grafana
- Backend / Data : Laravel / PhP, PostgreSQL, Redis, Go
- Front end : React, Javascript, TypeScript, Rescript, Webpack
Le Profil
Nous recherchons:
- Étudiant.e en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe
- Solides connaissances en développement front-end
- Expérience avec React et sa bibliothèque d’écosystème
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Curiosité et passion pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques de développement
- Forte motivation pour apprendre et relever de nouveaux défis
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel (2j/semaine)
- Prise en charge des transports / pass Navigo
- Ticket restaurant (10€/jour)
- Des locaux tout neuf dans l’hyper centre et du matériel de qualité
- Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)
- Club jeux dans l’entreprise
- ...
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel (2j/semaine)
- Prise en charge des transports / pass Navigo
- Ticket restaurant (10€/jour)
- Des locaux tout neuf dans l’hyper centre et du matériel de qualité
- Espace détente et collation (fruits et encas à volonté)
- Club jeux dans l’entreprise
- ...
Les Avantages
Télétravail
Tickets
restaurant
Prise en charge
pass Navigo
Bibliothèque
à disposition
Télétravail
Tickets
restaurant
Prise en charge
pass Navigo
Bibliothèque
à disposition
Le Process de Recrutement
Entretien avec Talent Acquisition Tech (15min)
Entretien avec notre Talent Acquisition Tech + CTO
(30 min entretien + 10/15 minutes test en ligne simple)
Entretien avec notre CTO + Développeur
(Code review 45min/1h)
Entretien avec notre CEO (15min)
Processus de Recrutement
1er entretien avec Talent Acquisition Tech (15min)
Entretien avec notre Talent Acquisition Tech + CTO
(30 min entretien + 10/15 minutes test en ligne simple)
Entretien avec notre CTO + Développeur
(Code review 45min/1h)
Entretien avec notre CEO (15min)
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