Développeur Frontend React Full Remote H/F

Infos de base

Adsearch

Confirmé - Senior

Paris (75)

CDI

Full remote possible

50k – 60k €

Profil / Techs

Frontend

React

Typescript

C#

Le Job

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, accompagne son client québécois dans la recherche d’un Développeur frontend React full remote.

Cette société de 200 personnes édite un logiciel à but commercial qui vise à améliorer l’écologie.
La solution date de 20 ans et accuse une certaine dette technique, l’objectif est de la réécrire avec des technologies plus modernes.

L’équipe IT est composée de 30 personnes dont 20 développeurs.
La plupart sont basés à Montréal mais certains sont à l’international, en remote.
Nous recherchons aujourd’hui un développeur basé en France, en full remote.

Description Job

Les Missions

En tant que Développeur frontend React vous travaillerez en petites équipes avec un Business Analyst et des développeurs backend dans le but de développer des nouvelles fonctionnalités, des nouveaux produits et moderniser des fonctionnalités existantes.

En utilisant la méthodologie Agile/Scrum et le cloud Azure vos missions seront :

• Développer des fonctionnalités définies avec le Business Analyst
• Développer les tests unitaires, tests d’intégration, tests de charge, etc…
• Effectuer les tests de qualité
• Corriger les défectuosités (bugs)
• Effectuer la mise-en-production et le soutien sur rotation
• Proposer des améliorations afin d’assurer l’évolution du système
• Participer aux meetings quotidiens avec l’ensemble de l’équipe IT
Les technologies :
• Web: HTML, JS, CSS, LESS, Bootstrap, REACT
• Microsoft : ASP Classique, VB.Net, ASP.Net, et ASP.Net Core (.Net 6), MS-SQL
• Cloud: Azure, AWS, Splunk
Le poste est orienté frontend mais peut comprendre un peu de développement backend (C# .Net) pour ceux qui souhaitent être fullstack.

Missions
Missions

Les Missions

En tant que Développeur frontend React vous travaillerez en petites équipes avec un Business Analyst et des développeurs backend dans le but de développer des nouvelles fonctionnalités, des nouveaux produits et moderniser des fonctionnalités existantes.

En utilisant la méthodologie Agile/Scrum et le cloud Azure vos missions seront :

• Développer des fonctionnalités définies avec le Business Analyst
• Développer les tests unitaires, tests d’intégration, tests de charge, etc…
• Effectuer les tests de qualité
• Corriger les défectuosités (bugs)
• Effectuer la mise-en-production et le soutien sur rotation
• Proposer des améliorations afin d’assurer l’évolution du système
• Participer aux meetings quotidiens avec l’ensemble de l’équipe IT
Les technologies :
• Web: HTML, JS, CSS, LESS, Bootstrap, REACT
• Microsoft : ASP Classique, VB.Net, ASP.Net, et ASP.Net Core (.Net 6), MS-SQL
• Cloud: Azure, AWS, Splunk
Le poste est orienté frontend mais peut comprendre un peu de développement backend (C# .Net) pour ceux qui souhaitent être fullstack.

Le Profil


Diplôme supérieur en informatique3 à 5 ans d’expérience en développement frontend sur React / Typescript.

Des connaissances en C#, .Net sont un plus.

Bonnes aptitudes pour le travail en équipe.

Bon niveau d’anglais (réunions quotidiennes avec des membres non francophones).

Vous souhaitez intégrer un éditeur dynamique avec des valeurs écologiques tout en gardant votre confort de télétravail, n’hésitez plus !

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Statut cadre, temps plein, 35h/semaine, horaires de base : 10h-18h
• Une réunion IT a lieu chaque jour à 11h heure de Montréal, soit 17h heure française
• 3 mois de période d’essai
• Avantages sociaux pour les employés (non-contractuel, Canada et France): programme d’assurances collectives et Régime de Retraite Simplifié avec contribution de l’employeur, Banque d’heures d’absence rémunérées, rabais sur les offres de l’entreprise et sur l’abonnement au transport public
• Matériel fourni (Laptop moderne).
• Salaire selon profil entre 50 et 60 K€
• Réf : 56492.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Statut cadre, temps plein, 35h/semaine, horaires de base : 10h-18h
• Une réunion IT a lieu chaque jour à 11h heure de Montréal, soit 17h heure française
• 3 mois de période d’essai
• Avantages sociaux pour les employés (non-contractuel, Canada et France): programme d’assurances collectives et Régime de Retraite Simplifié avec contribution de l’employeur, Banque d’heures d’absence rémunérées, rabais sur les offres de l’entreprise et sur l’abonnement au transport public
• Matériel fourni (Laptop moderne).
• Salaire selon profil entre 50 et 60 K€
• Réf : 56492.

Les Avantages

Télétravail
total

Contexte
international

Assurances

Matériel
fourni

Régime
Retraite
Simplifiée

RTT / CP

Rabais
entreprise

Transports

Télétravail total

Assurances

Régime de
Retraite Simplifiée

RTT / CP

Rabais entreprise

Transports

Matériel fourni

Le Process de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

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