Développeur Full-Stack H/F

Infos de base

Atos

Junior - Confirmé

Rennes (35)

CDI

Télétravail non spécifié

33k – 39k €

Profil / Techs

Fullstack

Java / Spring

Angular 

DevOps

Le Job

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Full-Stack F/H pour rejoindre nos équipes de Rennes !

Description Job

Les Missions

Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, tes principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition des Users Stories
• Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE /Scrum / Safe)
• Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests
• Enrichir l’automatisation des tests
• Participer au déploiement dans une optique DevOps.

Missions
Missions

Les Missions

Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, tes principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition des Users Stories
• Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE /Scrum / Safe)
• Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests
• Enrichir l’automatisation des tests
• Participer au déploiement dans une optique DevOps.

Le Profil


Qui es-tu ?

• De formation supérieure en informatique, tu as au moins 2 ans d’expérience en développement Full-Stack ou Back-end.
• Tu es rigoureux, autonome, adaptable et avec un excellent esprit d’équipe.
• Tes Compétences techniques :
Back End (Java, Spring, Hibernate, SQL)
• Front End (Angular 8 ou plus, Javascript, HTML5, CCS3)
• Expérience sur l‘une des technologies suivantes : Maven, Jenkins, GIT, Soap UI, Postman, Ansible, Linux, Kubernetes, Docker.
• Savoir-faire et expérience sur du CI / CD
• Capacité à automatiser des tests
• Langues : Français (Courant)
• Anglais (niveau professionnel)
Tu te reconnais ? Alors n’hésite plus et rejoins l’aventure Atos #JoinAtosTeam

Infos Complémentaires

Informations additionnelles:

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail.

Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Informations additionnelles:

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail.

Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Les Avantages

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

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