Développeur Fullstack H/F

Infos de base

Groupe Realites

Junior - Confirmé

Saint-Herblain (44)

CDI

Télétravail partiel possible

A convenir

Profil / Techs

Fullstack

TypeScript / Node.js

React

Docker

Le Job

Chez REALITES, nous avons une mission : « Être utiles partout, tout le temps, au développement intelligent des territoires ». Ce n'est pas qu'une simple phrase, mais un engagement fort que nous avons pris et inscrit dans nos statuts le 14 janvier 2021, devenant ainsi une « entreprise à mission ». Nous sommes le premier maître d’ouvrage en France à avoir pris cet engagement.

Ce positionnement innovant a fait naître l'équipe technologique ! Notre positionnement est clair : nous aspirons à devenir le laboratoire technologique de référence, qui concevra des outils performants au service de nos métiers.

Dans le cadre de la création de la cellule technique au sein de Réalités, Julien (CPO) et Sylvain (CTO), recherchent un développeur Fullstack H/F.

Passionné(e) de développement, SOLID n'est pas qu'un état de la matière, l'architecture durable n'est pas qu'une affaire d'immobilier et construire des produits tech au service du métier, brique par brique, te motive : Rejoins-nous !

Le Software Craftmanship est un art de vivre et nous aimons le travail bien fait !

Description Job

Les Missions

En interaction directe avec les utilisateurs, tu porteras des fonctionnalités de A à Z et tes missions seront les suivantes :


  • Participer au recueil des besoins opérationnels et les affiner ;
  • Participer à l'architecture logicielle de la stack technique avec l'équipe ;
  • Concevoir et développer les fonctionnalités du produit (BDD, TDD, Clear Arch)
  • Échanger avec les autres membres de l'équipe autour d'une Code Review, est possible si tu en as besoin;
  • Apprendre de nouvelles choses et partager tes connaissances !

Plus largement, nous te proposons de participer à la création du LAB dans un contexte en pleine croissance et fournissant un environnement de travail agréable et stimulant.

Stack technique :

  • Backend : Node.js, TypeScript, RabbitMQ, PostgreSQL ;
  • Frontend : ReactJS, Redux, TypeScript ;
  • DevOps : Docker, Azure, OneDrive ;
  • CI/CD : Gitlab ;
  • Méthodologie : nous avançons ensemble !

Missions
Missions

Les Missions

En interaction directe avec les utilisateurs, tu porteras des fonctionnalités de A à Z et tes missions seront les suivantes :


  • Participer au recueil des besoins opérationnels et les affiner ;
  • Participer à l'architecture logicielle de la stack technique avec l'équipe ;
  • Concevoir et développer les fonctionnalités du produit (BDD, TDD, Clear Arch)
  • Échanger avec les autres membres de l'équipe autour d'une Code Review, est possible si tu en as besoin;
  • Apprendre de nouvelles choses et partager tes connaissances !

Plus largement, nous te proposons de participer à la création du LAB dans un contexte en pleine croissance et fournissant un environnement de travail agréable et stimulant.

Stack technique :

  • Backend : Node.js, TypeScript, RabbitMQ, PostgreSQL ;
  • Frontend : ReactJS, Redux, TypeScript ;
  • DevOps : Docker, Azure, OneDrive ;
  • CI/CD : Gitlab ;
  • Méthodologie : nous avançons ensemble !

Le Profil


  • Tu veux participer au développement du LAB et te challenger ;
  • Tu ne connais pas toute la stack technique mais tu veux continuer d'apprendre ;
  • Le DevOps ne te fait pas peur ;
  • Tu as déjà expérimenté certains principes agiles (Kanban, Scrum, Pair/Extreme Programming).

Infos Complémentaires

Conditions de travail :


  • Référence : 2023-841
  • Notre offre : Rémunération fixe + prime d'objectif, TR, Mutuelle, Prévoyance, intéressement, cooptation,

Nous offrons :

  • La possibilité d’être un membre clé d'une équipe startup en pleine croissance, avec des enjeux forts pour les prochaines années.
  • Un bel environnement de travail, avec un management de qualité, à l'écoute, disponible et bienveillant, qui sait reconnaître et récompenser l'investissement.
  • La possibilité de travailler à distance en fonction de tes besoins.
  • Des bureaux agréables à deux pas du Zenith et d'Atlantis.
  • Une vie d'entreprise et d'équipe, avec une salle de sport équipée de coachs et une séance offerte par semaine.
  • Une politique de cooptation.
  • Un panier de fruits livré au bureau une fois par semaine
  • Un rooftop pour prendre tes pauses.
  • Un restaurant d'entreprise ouvert jusqu'à 17h, proposant des snacks.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :


  • Référence : 2023-841
  • Notre offre : Rémunération fixe + prime d'objectif, TR, Mutuelle, Prévoyance, intéressement, cooptation,

Nous offrons :

  • La possibilité d’être un membre clé d'une équipe startup en pleine croissance, avec des enjeux forts pour les prochaines années.
  • Un bel environnement de travail, avec un management de qualité, à l'écoute, disponible et bienveillant, qui sait reconnaître et récompenser l'investissement.
  • La possibilité de travailler à distance en fonction de tes besoins.
  • Des bureaux agréables à deux pas du Zenith et d'Atlantis.
  • Une vie d'entreprise et d'équipe, avec une salle de sport équipée de coachs et une séance offerte par semaine.
  • Une politique de cooptation.
  • Un panier de fruits livré au bureau une fois par semaine
  • Un rooftop pour prendre tes pauses.
  • Un restaurant d'entreprise ouvert jusqu'à 17h, proposant des snacks.

Les Avantages

Télétravail

Localisation
dynamique

Sport

Cooptation

Corbeille
de fruit

Rooftop

Restaurant

Télétravail

Localisation
dynamique

Sport

Cooptation

Corbeille
de fruits

Rooftop

Restaurant

Le Process de Recrutement

  1. Entretien avec Julien, Directeur du LAB, et Justine, Responsable du Capital Humain :
    Rien de sorcier, tu te présenteras, toi, tes compétences et tes attentes. De leur côté, Julien et Justine te présenteront REALITES et les enjeux tech du LAB.
  2. Visite des locaux + café et entretien avec Sylvain, CTO du LAB.
    Tu échangeras avec Sylvain sur les sujets techniques, ta vision du développement, et tu participeras à une session de codage en direct sur un sujet opérationnel. Pas de questions pièges.
  3. Si tout s'est bien passé des deux côtés, nous serons heureux de te voir rejoindre notre équipe.

Entretiens RH

Visite + Rencontre CTO

Réponse



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

  1. Entretien avec Julien, Directeur du LAB, et Justine, Responsable du Capital Humain :
    Rien de sorcier, tu te présenteras, toi, tes compétences et tes attentes. De leur côté, Julien et Justine te présenteront REALITES et les enjeux tech du LAB.
  2. Visite des locaux + café et entretien avec Sylvain, CTO du LAB.
    Tu échangeras avec Sylvain sur les sujets techniques, ta vision du développement, et tu participeras à une session de codage en direct sur un sujet opérationnel. Pas de questions pièges.
  3. Si tout s'est bien passé des deux côtés, nous serons heureux de te voir rejoindre notre équipe.

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