Développeur Fullstack Javascript H/F

Infos de base

Team.is

Confirmé

Paris 9e (75)

CDI

Télétravail 1-2j / semaine

45k - 55k €

Profil / Techs

Fullstack

JavaScript

SQL 

VueJS

NodeJS

Le Job

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la Health Tech.
Grâce à leur réseau de +20 000 professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes et sages-femmes), leurs outils digitaux sécurisés et leurs coordinateurs de soins paramédicaux, ils sont capables de répondre aux diverses demandes.

L'entreprise s'adresse à plusieurs types d'acteurs :


  • Aux particuliers souhaitant trouver rapidement un professionnel de santé pour ses soins à domicile.
  • Aux établissements de santé souhaitant apporter une aide à l'organisation des retours à domicile à leurs patients
  • Aux assurances santé souhaitant proposer des services de santé à domicile à leurs bénéficiaires.
  • Aux entreprises souhaitant organiser des campagnes de prévention ou de soins sur site.

En tant que Développeur fullstack H/F, vous contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces.

Description Job

Les Missions

1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits


  • Stack : NuxtJS / NodeJS / Ionic / MySQL / redis

2. Maintenance de la base de code

  • Correction de bugs
  • Amélioration incrémentale de la qualité du code
  • Contribution aux améliorations structurelles.

3. Construction de l'équipe tech

  • Participation à la mise en place de process (agile, tests, sécurité…)
  • Participation aux activités de l'équipe (demo day, mini-conf internes…)
  • Participation au recrutement des CDI et stagiaires
  • Participation à la formation des nouveaux venus, notamment stagiaires.

Missions
Missions

Les Missions

1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits


  • Stack : NuxtJS / NodeJS / Ionic / MySQL / redis

2. Maintenance de la base de code

  • Correction de bugs
  • Amélioration incrémentale de la qualité du code
  • Contribution aux améliorations structurelles.

3. Construction de l'équipe tech

  • Participation à la mise en place de process (agile, tests, sécurité…)
  • Participation aux activités de l'équipe (demo day, mini-conf internes…)
  • Participation au recrutement des CDI et stagiaires
  • Participation à la formation des nouveaux venus, notamment stagiaires.

Le Profil


Vous devrez avoir les bases suivantes…


  • Bonne connaissance de SQL et éventuellement une base NoSQL (CouchDB)
  • Bonne connaissance de VueJS
  • Bonne connaissance de NodeJS
  • Bonne connaissance de Linux
  • Capacité à coder en équipe : garder le code propre, créer des pull requests fréquentes, avoir une approche proactive et positive (bien recevoir les critiques, s'adapter vite, demander de l'aide…)
  • Curiosité et capacité d'apprentissage pour découvrir des nouvelles technos, protocoles…
  • Ouverture à l'aspect produit : ne pas juste coder ce qu'on vous donne, mais être force de critique et de proposition sur les fonctionnalités
  • Ouverture à l'aspect business : quand on n'est encore qu'une vingtaine tout le monde doit avoir à l'esprit que développer l'entreprise dépend des efforts et initiatives de chacun.

… et vous cochez 1 ou 2 des cases suivantes :

  • Connaissance de AngularJS
  • Connaissance de Ionic
  • Connaissances de sécurité informatique.

… et le petit plus qui les fera craquer :

  • Connaissances en systèmes d'information de santé (HL7...)

Infos Complémentaires

Il en faut plus pour vous convaincre ?


  • La chance de faire partie du cœur tech initial, qui va poser les bases de l'organisation du code et des process, et continuer de recruter le reste de l'équipe,
  • Une équipe encore petite mais vouée à grandir rapidement, avec la vraie mission d'aider des patients et leurs proches en difficulté, et d'être reconnaissant envers les soignants
  • Un environnement, une ambiance et des conditions de travail propices à ce que vous puissiez vous épanouir
  • Des sorties avec toute l'équipe, des afterworks, des sessions de sport
  • 1 à 2 jours de télétravail, Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Il en faut plus pour vous convaincre ?


  • La chance de faire partie du cœur tech initial, qui va poser les bases de l'organisation du code et des process, et continuer de recruter le reste de l'équipe,
  • Une équipe encore petite mais vouée à grandir rapidement, avec la vraie mission d'aider des patients et leurs proches en difficulté, et d'être reconnaissant envers les soignants
  • Un environnement, une ambiance et des conditions de travail propices à ce que vous puissiez vous épanouir
  • Des sorties avec toute l'équipe, des afterworks, des sessions de sport
  • 1 à 2 jours de télétravail, Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Mutuelle

Events &
afterworks

Télétravail

Tickets
resto

Mutuelle

Events &
afterworks

Le Process de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

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