Otteo
Confirmé
Lille (59)
CDI
Télétravail occasionnel possible
40k - 50k €
Profil / Techs
Fullstack
NodeJS
MongoDB
GCP
Docker
Menu
Développeur Fullstack Node.Js - Hauts de France - Nord H/F
Infos de base
Le Job
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Votre 1er projet :
Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le Retail, situé dans la Métropole Lilloise.
Votre intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes, et serez en interaction avec les métiers, les produits digitaux, et les équipes techniques.
Les Missions
Vos missions :
- Assurer la maintenance et la maintenabilité des produits dans leur écosystème
- Continuer le déploiement des produits digitaux
- Réduire la dette technique des produits et les rendre pérennes
- Continuer à développer les fonctionnalités de ces produits pour qu'ils soient plus utiles pour les clients
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Les Missions
Vos missions :
- Assurer la maintenance et la maintenabilité des produits dans leur écosystème
- Continuer le déploiement des produits digitaux
- Réduire la dette technique des produits et les rendre pérennes
- Continuer à développer les fonctionnalités de ces produits pour qu'ils soient plus utiles pour les clients
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Le Profil
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
- D'avoir au moins 4 années d'expérience en tant que développeur
- D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
- NodeJS
- MongoDB, PostgreSQL, Kafka
- PubSub
- GCP
- Docker
- DataDog
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Réf. OCR - 59881
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Nord-Pas-de-Calais
- Expérience : Minimum 4 ans
- Rémunération : A partir de 40 K€ brut annuel
La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10 €/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Infos Complémentaires
Modalités :
- Réf. OCR - 59881
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Nord-Pas-de-Calais
- Expérience : Minimum 4 ans
- Rémunération : A partir de 40 K€ brut annuel
La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10 €/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Les Avantages
Télétravail
Chèques
vacances
Mutuelle &
Prévoyance
Tickets
resto
Participation
PEE
Primes
Transports
Events
Télétravail
Chèques
vacances
Tickets
Resto
Participation
PEE
Primes
Mutuelle &
Prévoyance
Transports
Events
Le Process de Recrutement
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
- Envoyez-nous votre CV ! (Jusque-là, c’est classique)
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement. Quelles sont vos attentes ? Que recherchez-vous ? Ici, pas de question piège !
- Un premier entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager. On valide vos compétences et on apprend à se connaitre (eh oui, votre personnalité fera la différence) ! Promis, vous passerez un bon moment !
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie du processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !
Candidature
Call recruteur.se
Entretien recruteur.se
Processus de Recrutement
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
- Envoyez-nous votre CV ! (Jusque-là, c’est classique)
- Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement. Quelles sont vos attentes ? Que recherchez-vous ? Ici, pas de question piège !
- Un premier entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager. On valide vos compétences et on apprend à se connaitre (eh oui, votre personnalité fera la différence) ! Promis, vous passerez un bon moment !
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Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
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