L'agence nantaise est composée d'une quarantaine de collaborateurs, des profils techniques (développeurs, Leader technique) mais aussi fonctionnels (AMOA, Product Owner) ou Chef de projet.
Pour t'accompagner au quotidien, tu pourras compter sur une équipe support disponible et à l'écoute de tes aspirations : Eulalie pour le côté RH, Edouard pour les sujets plus opérationnels mais également l'ensemble de l'équipe commerciale. Leur objectif commun : t'accompagner dans le développement de ton parcours et s'assurer que ce que tu fais au quotidien te plait.
Dans le cadre de nos activités, tu pourras intervenir sur un projet pour un client du secteur assurance en tant que développeur fullstack (majoritairement en back-end Java JEE) au sein d'une de nos équipes. Par la suite, tu pourras t'investir sur des projets clients issus de différents secteurs d'activités comme le commerce, le service ou encore la fonction publique.
Dans le cadre de nos activités, tu pourras intervenir sur un projet pour un client du secteur assurance en tant que développeur fullstack (majoritairement en back-end Java JEE) au sein d'une de nos équipes. Par la suite, tu pourras t'investir sur des projets clients issus de différents secteurs d'activités comme le commerce, le service ou encore la fonction publique.
En intégrant une équipe agile et bien structurée, tes missions seront de :
• Utiliser tes compétences en Java (8/11), Spring, Spring Boots ou Angular pour le développement d'applications et d'API
• Utiliser Gitlab CI pour réaliser l'intégration continue de tes codes et Git pour réaliser le versionning de tes projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de ton travail
• Être le garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code
• Tirer parti de ton expérience pour faire vivre une communauté technique en demande. Tu pourras également échanger avec des experts techniques du groupe sur des projets qui te tiennent à cœur.
Tes avantages :
• Une entreprise qui t'accompagne dans le développement de tes compétences (environ 6 jours de formations par an)
• Format hybride avec 2 à 3 jours de télétravail
• 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté
• Des meetups, techtalks organisés par tes collègues pour te nourrir (et même toi, tu peux en organiser si le cœur t'en dit)
• La possibilité de donner du sens à ton activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux événements de notre Fondation Norsys
• Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements sportifs et des ateliers ludiques ou à visée écologique.
Tes avantages :
• Une entreprise qui t'accompagne dans le développement de tes compétences (environ 6 jours de formations par an)
• Format hybride avec 2 à 3 jours de télétravail
• 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté
• Des meetups, techtalks organisés par tes collègues pour te nourrir (et même toi, tu peux en organiser si le cœur t'en dit)
• La possibilité de donner du sens à ton activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux événements de notre Fondation Norsys
• Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements sportifs et des ateliers ludiques ou à visée écologique.