Développeur Fullstack Sénior - 100% Télétravail - CDI - H/F

Infos de base

Boost

Confirmé

Marseille (13), ou Full Remote

CDI

Télétravail total

38k – 46k €

Profil / Techs

Fullstack

Laravel / Symfony

React

Git

Le Job

Boost est une startup Tech spécialisée dans la communication digitale des pharmacies sur les réseaux sociaux.

Le concept de Boost est simple et efficace : Développer l’activité du pharmacien en maintenant le lien avec ses patients même quand ils sont en dehors de la pharmacie.

Quels sont les bénéfices pour le pharmacien ? Boost permet de :

1 - Développer le panier moyen de sa pharmacie.
2 - Augmenter la fréquence d’achat de ses clients.
3 - Fidéliser sa patientèle.
Souvent par manque de temps, d’inspiration ou de compétences, le pharmacien n’exploite pas ou peu les réseaux sociaux qu’utilisent ses patients (Facebook et Instagram principalement).

La technologie développée par Boost permet au pharmacien de bénéficier, automatiquement et de manière optimisée, d’une communication digitale régulière, professionnelle et personnalisée vis-à-vis de ses patients.

Dès sa première année, Boost est devenue leader sur son marché.

Description Job

Les Missions

Si nous travaillons ensemble, tu seras amené(e) à :

• Travailler avec d’autres développeurs et contribuer aux bonnes pratiques de code review et de déploiement.
• Prendre du recul sur l’architecture du SAAS, et déployer des nouveaux modules que tu géreras de A à Z.
• Prendre en main l’identité graphique de la plateforme, dans le défi de constamment faire progresser la qualité des interfaces utilisateur (UI) ;
• Faire progresser la qualité de l’expérience utilisateur (UX) de notre projet : fluidité, animations, etc.
• Rechercher et mettre en place des idées d’amélioration de nos process et du produits (travail en équipe, réutilisation de code, déploiement, etc.).
• Être pro-actif·ve sur la structuration d’une entreprise en pleine croissante, et ne pas hésiter à proposer en continu des améliorations !

Missions
Missions

Les Missions

Si nous travaillons ensemble, tu seras amené(e) à :

• Travailler avec d’autres développeurs et contribuer aux bonnes pratiques de code review et de déploiement.
• Prendre du recul sur l’architecture du SAAS, et déployer des nouveaux modules que tu géreras de A à Z.
• Prendre en main l’identité graphique de la plateforme, dans le défi de constamment faire progresser la qualité des interfaces utilisateur (UI) ;
• Faire progresser la qualité de l’expérience utilisateur (UX) de notre projet : fluidité, animations, etc.
• Rechercher et mettre en place des idées d’amélioration de nos process et du produits (travail en équipe, réutilisation de code, déploiement, etc.).
• Être pro-actif·ve sur la structuration d’une entreprise en pleine croissante, et ne pas hésiter à proposer en continu des améliorations !

Le Profil


Profil recherché

• Tu es en mesure de nous procurer un lien vers un ou plusieurs projets que tu as réalisés, par exemple : git, site en production, maquettes, etc.
• Tu es combatif·ve : tu peux, comme nous, sortir de ta zone de confort pour prendre du recul sur ton travail, et chercher à monter en compétence !
• Tu as une bonne affinité avec Laravel ou Symfony et React et un goût prononcé pour de belles interfaces responsives (UI/UX), et des architectures backend robustes ;
• Tu as l’envie et l’énergie pour t’impliquer dans une structure en forte croissance, apprendre de ton équipe et partager tes points forts avec celle-ci !
• Tu es capable de te montrer indulgent(e) vis-à-vis des jeux de mots de tes collègues !

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Début : 1 septembre 2021
• Salaire entre 38K € et 46K €
• Télétravail total possible
• Expérience > 3 ans

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Début : 1 septembre 2021
• Salaire entre 38K € et 46K €
• Télétravail total possible
• Expérience > 3 ans

Les Avantages

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement

5 entretiens :

1. Faisons connaissance ==> Question connaissances techniques à l’oral, format court (30 minutes).
2. Test technique ==> Test machine, code d’un module (3h).
3. Test Technique sur mesure ==> Adapté au test précédent.
4. Visio avec le manager.
5. Visio avec les cofondateurs.

Call RH

1er Test Tech

2e Test Tech

Visio Manager

Visio Cofondateurs

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

5 entretiens :

1. Faisons connaissance ==> Question connaissances techniques à l’oral, format court (30 minutes).
2. Test technique ==> Test machine, code d’un module (3h).
3. Test Technique sur mesure ==> Adapté au test précédent.
4. Visio avec le manager.
5. Visio avec les cofondateurs.

Call RH

1er Test Tech

2e Test Tech

Visio Manager

Visio Cofondateurs



Des suggestions ?

Contactez-nous !

Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.

100% dev. 100% transparent avec vous. 💜

Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.

100% dev. 100% transparent avec vous. 💜

Back to top