Fortil Recrutement
Confirmé
Strasbourg (67)
CDI
Télétravail non précisé
30k - 50k €
Profil / Techs
Angular
React
Python
Anglais
Agile
Menu
Développeur informatique (H/F)
Infos de base
Le Job
Depuis 2020, FORTIL EST, entité du groupe FORTIL, est une société d'ingénierie dynamique dédiée à l'accompagnement de ses collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Avec une équipe de collaborateurs passionnés et basé à Strasbourg, Mulhouse et Nancy, FORTIL EST vous accompagne dans le développement de vos compétences à travers des projets complexes, innovants et gratifiants.
Les Missions
Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence et au succès continu de notre équipe et de nos partenaires.
Vos responsabilités métier :
- Analyser l'existant
- Participer aux choix d'architecture
- Assurer le développement d'application web/mobile
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
- Assurer la mise en production et le suivi des applications
- Mettre à jour la documentation technique
- Assurer la remise et la qualité des livrables
- Assurer le support technique
- Préconiser des solutions d'amélioration
Les Missions
Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence et au succès continu de notre équipe et de nos partenaires.
Vos responsabilités métier :
- Analyser l'existant
- Participer aux choix d'architecture
- Assurer le développement d'application web/mobile
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
- Assurer la mise en production et le suivi des applications
- Mettre à jour la documentation technique
- Assurer la remise et la qualité des livrables
- Assurer le support technique
- Préconiser des solutions d'amélioration
Le Profil
- Une formation Bac +5
- Une première expérience en développement
- Une maîtrise de langages de programmation Back-end et/ou Front-end tels que Java, C#, Angular, React, JavaScript, Python...
- Un bon niveau de maîtrise de l'anglais
- Le goût d'entreprendre, de porter des projets et des engagements
- L'envie de découvrir des environnements techniques et fonctionnels variés
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos Complémentaires
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
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Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Très bon CSE
Mutuelle
Télétravail
Tickets resto
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Mutuelle
Le Process de Recrutement
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Call RH
Entretien RH + Biz Manager
Entretien Tech
Processus de Recrutement
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- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
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Entretien RH + Biz Manager
Echange tech
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Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
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