Le pôle produit
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.
Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux: garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.
Pour cela, nous avons deux services dédiés: le service projet où nous retrouvons nos Product Owner par exemple et le service dev au sein duquel nous avons nos développeurs.
🤙En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc managée par:
• Sébastien: notre super chief product officer de plus de 20 ans d'expérienceEt au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.
• Erwan: manager du service dev, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur.
🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :
• Développer une application iOS et Android sur Flutter, et proposer à partir d’un design system tout l’outillage nécessaire pour réaliser des interfaces modernes afin de garantir la meilleure expérience utilisateur en collaboration avec le lead développeur Flutter.Le poste est basé à Rennes ou en Full remote, en CDI et à pourvoir immédiatement.
• Participer au recueil et au cadrage des besoins métiers sur l’application mobile conjointement avec le Product Owner et proposer une solution technique
• Industrialiser le développement et assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD
• Participer à la veille technologique autour de Flutter.
🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :
• Développer une application iOS et Android sur Flutter, et proposer à partir d’un design system tout l’outillage nécessaire pour réaliser des interfaces modernes afin de garantir la meilleure expérience utilisateur en collaboration avec le lead développeur Flutter.Le poste est basé à Rennes ou en Full remote, en CDI et à pourvoir immédiatement.
• Participer au recueil et au cadrage des besoins métiers sur l’application mobile conjointement avec le Product Owner et proposer une solution technique
• Industrialiser le développement et assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD
• Participer à la veille technologique autour de Flutter.
Le profil recherché
💪 Pour accomplir toutes ces missions :
• Maîtrise de FlutterUne expérience minimum de 2 ans dans le développement mobile et 6 mois sur Flutter est attendue.
• Expérience significative sur du développement Mobile
• Compréhension des stores (playstore/applestore)
• Une connaissance de firebase est un plus
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Travail en équipe
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple :
• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétencesSi tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !
• Une super mutuelle : Alan
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple :
• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétencesSi tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !
• Une super mutuelle : Alan
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur
🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Sébastien, le directeur produit
• Étape 3 : Mise en situation sur flutter
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Sébastien, le directeur produit
• Étape 3 : Mise en situation sur flutter
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.