Vous intégrerez l'équipe technique, constituée d'un Développeur web et d'un alternant, sous la responsabilité du Lead Dev.
À votre arrivée, vous serez formé par l'équipe développement et recevrez un Guide, qui référence l'essentiel du code. Aussi, un parcours d'intégration sera mis en place afin d'accompagner vos premiers pas dans l'entreprise.
L'intégralité des développements sont réalisés en interne, soit pour servir les collaborateurs, soit destinés à l'utilisation des clients.
L'entreprise et l'équipe
La société cliente, créée il y a une dizaine d'années, accompagne les particuliers comme les professionnels dans leur production & consommation d'énergie photovoltaïque (installation, optimisation, maintenance et dépannage des panneaux solaires).
Actuellement composée de 53 collaborateurs, l'entreprise connaît une forte croissance (accompagnée d'ailleurs d'une levée de fonds) qui la pousse à recruter de nouveaux collaborateurs, notamment en IT.
Ses valeurs ? Satisfaction client, exigence, performance, efficacité, empathie.
Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et qui vous challengera techniquement grâce à des projets innovants ? Alors ce poste de Développeur mobile confirmé sur React Native n'attend que vous !
Notre client souhaite intégrer dans son équipe technique un(e) Développeur(se) React Native.
Au sein d'une équipe constituée d'un Développeur web et d'un alternant, sous la responsabilité du Lead Dev. Vous serez en charge de :
• Participer au développement et à l'évolution des outils existants (app. mobile clients / app. mobile installateurs et vendeurs)
•Réaliser la maintenance de l'existant
• Répondre aux cahiers des charges fournis par le directeur technique
•En fonction de vos compétences, travailler sur des problématiques de configuration de serveur
• React Native,
• Base de données SQL Server, Redis
• JavaScript,
• MQTT
Au sein d'une équipe constituée d'un Développeur web et d'un alternant, sous la responsabilité du Lead Dev. Vous serez en charge de :
• Participer au développement et à l'évolution des outils existants (app. mobile clients / app. mobile installateurs et vendeurs)
•Réaliser la maintenance de l'existant
• Répondre aux cahiers des charges fournis par le directeur technique
•En fonction de vos compétences, travailler sur des problématiques de configuration de serveur
• React Native,
• Base de données SQL Server, Redis
• JavaScript,
• MQTT
Vous justifiez d'une expérience significative comme Développeur mobile sur la stack technique de l'entreprise (React Native) de trois ans minimum.
C'est avant tout le profil & l'expérience du candidat qui priment pour le client !
Vous serez dans un premier temps la seule personne responsable des développements mobiles au sein de la société, vous êtes donc : autonome, force de proposition, proactif, impliqué et rigoureux.
Maîtrise de l'anglais technique écrit.
Conditions de travail :
• Vous serez dans un premier temps la seule personne responsable des développements mobiles au sein de la société, vous êtes donc : autonome, force de proposition, proactif, impliqué et rigoureux.
• Maîtrise de l'anglais technique écrit.
• Télétravail Partiel
• Tickets restaurant de 8€ (prise en charge employeur de 50%)
• Mutuelle
• Participation au titre de transport en commun (prise en charge employeur de 50%)
• Prime vacances (environ 10% du salaire annuel), prime d'intéressement
• Vie d'entreprise riche et bonne entente au sein de l'équipe
Conditions de travail :
• Vous serez dans un premier temps la seule personne responsable des développements mobiles au sein de la société, vous êtes donc : autonome, force de proposition, proactif, impliqué et rigoureux.
• Maîtrise de l'anglais technique écrit.
• Télétravail Partiel
• Tickets restaurant de 8€ (prise en charge employeur de 50%)
• Mutuelle
• Participation au titre de transport en commun (prise en charge employeur de 50%)
• Prime vacances (environ 10% du salaire annuel), prime d'intéressement
• Vie d'entreprise riche et bonne entente au sein de l'équipe
1
Pré-qualification téléphonique du candidat par le cabinet
2
1er entretien avec la Chargée RH & le Lead Dev
3
2nd entretien avec la Direction
-> Pré-qualification téléphonique du candidat par le cabinetAucun test technique de prévu, mais si vous avez un Github / Portfolio c'est un plus !
-> 1er entretien avec la Chargée RH & le Lead Dev
-> 2nd entretien avec la Direction