Coexya
Junior - Confirmé
Paris 12e (75)
CDI
Télétravail occasionnel possible
30k - 45k €
Profil / Techs
Géomatique / SIG
Java
SQL
ArcGIS / GeoServer
Talend
Menu
Développeur Sig H/F
Infos de base
Le Job
Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d’expertise Systèmes d’Information Géographique, nous recherchons un Développeur SIG F/H capable de travailler en autonomie sur des projets SIG, au forfait ou en régie pour des clients Grands Comptes.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Fort de plus de vingt-cinq ans d’expérience, le centre d’expertise SIG de COEXYA, un des premiers de France, maîtrise les technologies des principaux éditeurs du domaine (Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google…). Il conçoit, met en œuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l’État, pour différentes applications à composante géographique : recherche d’itinéraires, gestion de patrimoine, cadastre, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, secteur des transports, gestion de crise, etc.
Les Missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et nos développeurs seniors afin de réaliser des projets dans le respect de nos normes de développement et de qualité. Rapidement, vous serez impliqué sur différentes phases du projet : analyse, spécifications, développement, tests, participation aux choix techniques.
Dans le cadre de projets SIG d’envergure pour nos clients grand compte, au forfait, nous souhaitons renforcer l’équipe en place par le recrutement de plusieurs développeurs.es Java et/ou JavaScript.
Sous la direction du chef de projet, vous participerez à la réalisation professionnelle de solutions d’entreprise en étroite collaboration avec nos consultants seniors, dans le respect de nos normes de développement et de qualité.
Environnement technique :
- Développement : HTML/Javascript, python et Java.
- SIG : ArcGIS Desktop et ArcGIS Server
- BDD : Oracle et PostgreSQL
- Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat
- Méthodologie : Agile
Les Missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et nos développeurs seniors afin de réaliser des projets dans le respect de nos normes de développement et de qualité. Rapidement, vous serez impliqué sur différentes phases du projet : analyse, spécifications, développement, tests, participation aux choix techniques.
Dans le cadre de projets SIG d’envergure pour nos clients grand compte, au forfait, nous souhaitons renforcer l’équipe en place par le recrutement de plusieurs développeurs.es Java et/ou JavaScript.
Sous la direction du chef de projet, vous participerez à la réalisation professionnelle de solutions d’entreprise en étroite collaboration avec nos consultants seniors, dans le respect de nos normes de développement et de qualité.
Environnement technique :
- Développement : HTML/Javascript, python et Java.
- SIG : ArcGIS Desktop et ArcGIS Server
- BDD : Oracle et PostgreSQL
- Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat
- Méthodologie : Agile
Le Profil
De formation supérieure (Bac +5 de préférence) en géomatique ou en informatique, vous disposez d’une première expérience en tant que développeur.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux et curieux, vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous permettra d’appréhender les systèmes d’informations géographiques.
Les compétences suivantes sont requises :
- Java / JEE, ou JavaScript,
- SQL.
Les compétences suivantes sont souhaitées :
- Spring, Hibernate, Tomcat, Shell,
- ArcGIS, GeoServer ou OpenLayers,
- Talend ou FME.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Référence : VSZVSZF
- Métier : Géomatique
- Domaine d'expertise : Location intelligence
- Type de contrat : CDI
Lieu de travail :
COEXYA Paris – 37 rue de Lyon – Paris 12èmeRejoindre notre équipe, c’est :
Métro ou RER , stations Bastille ou Gare de Lyon.
- Intégrer une entité majeure et reconnue dédiée aux SIG (+ 100 personnes à Paris et Lyon).
- Rejoindre une équipe d’experts.
- Participer au développement d’une activité au sein d’une entité en forte croissance.
- Un cadre de travail agréable, notre agence est idéalement située dans Paris (entre Bastille et Gare de Lyon) et très facilement accessible en transports en commun.
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques)
Infos Complémentaires
Modalités :
- Référence : VSZVSZF
- Métier : Géomatique
- Domaine d'expertise : Location intelligence
- Type de contrat : CDI
Lieu de travail :
COEXYA Paris – 37 rue de Lyon – Paris 12èmeRejoindre notre équipe, c’est :
Métro ou RER , stations Bastille ou Gare de Lyon.
- Intégrer une entité majeure et reconnue dédiée aux SIG (+ 100 personnes à Paris et Lyon).
- Rejoindre une équipe d’experts.
- Participer au développement d’une activité au sein d’une entité en forte croissance.
- Un cadre de travail agréable, notre agence est idéalement située dans Paris (entre Bastille et Gare de Lyon) et très facilement accessible en transports en commun.
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques)
Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Transports
Participation
Cadre
agréable
Mobilité
douce
Télétravail
Tickets
resto
Transports
Participation
Cadre
agréable
Mobilité
douce
Le Process de Recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu.
- Entretien RH et tests de logique.
- Entretien avec un chef de projet : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste.
- Entretien avec le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
A noter, une partie des étapes doit nécessairement se faire à l’agence. La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités, en moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
Call TAS
Entretien RH + tests
Entretien Chef de projets
Entretien Directeur BU
Processus de Recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu.
- Entretien RH et tests de logique.
- Entretien avec un chef de projet : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste.
- Entretien avec le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
A noter, une partie des étapes doit nécessairement se faire à l’agence. La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités, en moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
Call TAS
Entretien RH + tests
Entretien chef de projets
Entretien Directeur BU
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