Développeur Web Back-end H/F

Infos de base

Cabinet Fitae

Lyon 2 (69)

CDI

Télétravail non précisé

30k – 38k €

Profil / Techs

Ruby on Rails

.NET

Python

RabbitMQ

VueJS

Le Job

Notre cabinet de recrutement est spécialisé en IT en région Aura, Île-de-France et Sud. Nous proposont des postes en CDI & à temps complet chez des clients finaux.

La société cliente :

L'entreprise est une filiale d'un Groupe français qui gère pour ses clients, principalement des TPE & PME, leurs parcs informatiques (vente / installation / maintenance de matériel, software...). Ce dernier compte 900 collaborateurs, repartis dans de nombreuses agences implantées en France, en Suisse et au Bénélux (réseau en propre & réseau franchisé). Le Groupe réalise régulièrement des rachats de société afin d'étayer son offre auprès de ses clients.

La structure qui nous concerne ici a été rachetée en 2021 par le Groupe. Elle détient une expertise en Data, IA et BI. Elle s'appuie actuellement sur 2 leviers : une « Data Factory » et une « Web App Factory » (intégrée au SI du client).

Le principal projet de l'entreprise est de développer puis de mettre à disposition un outil de supervision en temps réel à ses clients. En somme, elle veut rendre l'information utile, utilisable et adaptée au métier de chacun.

Description Job

Les Missions

Vous rejoindrez l'équipe technique de l'entreprise, composée d'un Lead developer et de développeurs (soit 10 personnes environ). Vous travaillerez aussi régulièrement avec la Directrice de la structure.
Voici les missions que vous serez amené à réaliser:

• Prendre part aux Daily (point d'avancements & de blocages quotidien)
• Développeur en autonomie ou en peer programming
• Rédiger les tests & la documentation
• Effectuer de la revue de code
• Réaliser une veille technologique régulière & en faire part au reste de l'équipe
• Partager sa vision produit et suggérer des améliorations
L'environnement technologique :
• Ruby on Rails
• C# /.NET
• Python
• RabbitMQ
• Linux
• VueJS

Missions
Missions

Les Missions

Vous rejoindrez l'équipe technique de l'entreprise, composée d'un Lead developer et de développeurs (soit 10 personnes environ). Vous travaillerez aussi régulièrement avec la Directrice de la structure.
Voici les missions que vous serez amené à réaliser:

• Prendre part aux Daily (point d'avancements & de blocages quotidien)
• Développeur en autonomie ou en peer programming
• Rédiger les tests & la documentation
• Effectuer de la revue de code
• Réaliser une veille technologique régulière & en faire part au reste de l'équipe
• Partager sa vision produit et suggérer des améliorations
L'environnement technologique :
• Ruby on Rails
• C# /.NET
• Python
• RabbitMQ
• Linux
• VueJS

Le Profil


Une première expérience au sein d'une équipe R&D / dans une équipe de développement est indispensable (alternances inclues). Profils autodidactes bienvenus !

Vous êtes passionné par le développement et avez la volonté de créer du code robuste, fiable, propre et documenté.

Vous savez être force de proposition et faire preuve de bonnes capacités d'analyse & de résolution des problèmes techniques.

Infos Complémentaires

Horaires de travail :

• 8h30-12h puis 13h30-18h (17h le vendredi).
Poste chez le client final. Statut à définir selon le profil.
• Culture d'entreprise très forte
• Entreprise en pleine expansion
• Possibilité d'évolution à court terme
• Mutuelle
• Primes (au mérite)
• Pack santé & sport (2 cours gratuits / semaine avec un coach, séances avec des professionnels paramédicaux)

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Horaires de travail :

• 8h30-12h puis 13h30-18h (17h le vendredi).
Poste chez le client final. Statut à définir selon le profil.
• Culture d'entreprise très forte
• Entreprise en pleine expansion
• Possibilité d'évolution à court terme
• Mutuelle
• Primes (au mérite)
• Pack santé & sport (2 cours gratuits / semaine avec un coach, séances avec des professionnels paramédicaux)

Les Avantages

Mutuelle

Prime de mérite

Pack santé
& sport

Mutuelle

Prime de mérite

Pack santé & sport

Le Process de Recrutement

Entretien avec la directrice d'agence

Entretien avec la RH

Entretien avec le directeur technique

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Entretien avec la directrice d'agence

Entretien avec la RH

Entretiens avec le directeur technique

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