Développeur web fullstack - JavaScript (Node, React, Vue…) H/F

Infos de base

theTribe

Junior - Confirmé

Paris (75)

CDI

Télétravail ponctuel autorisé

35k – 65k €

Profil / Techs

PHP / Python

JavaScript / TypeScript

SQL 

Scrum

Le Job

Nous sommes une boîte montée par des développeurs-entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes.
theTribe est une boîte spécialisée dans la conception de produits ayant un impact fort sur l’activité de ses utilisateurs et de ses clients, sans renier sur la qualité.

On recherche des artisans du web, qui aiment le dév bien fait !
Chez nous, pas de chefs de projets, les développeurs sont en front avec le client et s’auto-gèrent !

Description Job

Les Missions

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaire définis par celles-ci.
• Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
• Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
• Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
• Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as ce talent / envie
• Participer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
• Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

Missions
Missions

Les Missions

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaire définis par celles-ci.
• Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
• Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
• Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
• Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as ce talent / envie
• Participer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
• Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

Le Profil


Profil recherché

• Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt à travailler en étroite collaboration avec le client
• Tu es convaincu que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
• Tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
• Tu maîtrises au moins un de ces langages : Javascript / Typescript / PHP / Python / Dart / Go / Rust
• Tu es à l’aise en développement frontend (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/libraries (React, Angular, Vue) et/ou en développement mobile (hybride avec React-Native et/ou Flutter)
• Tu es à l’aise en développement backend (JS-TS sur Node/PHP/Python, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Django/Flask/FastAPI)
• Tu es à l’aise ou à minima curieux et tu as envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes, etc.)
• Tu es à l’aise avec les valeurs et principes agiles et/ou le Lean start-up, ainsi que les méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Extreme Programming, …)*

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Locaux basés dans l'hyper centre de Nantes
• Remote : entreprise remote friendly, jusqu'à 4 jours par semaine !

Ce que vous allez y gagner :

• Plein de belles choses à construire
• Montée en expertise sur des technologies recherchées
• Carte Swile et pc portable de travail
• Équipe à taille humaine
• Un package intéressant : 40 à 50K€ en fonction de l'expérience

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Locaux basés dans l'hyper centre de Nantes
• Remote : entreprise remote friendly, jusqu'à 4 jours par semaine !

Ce que vous allez y gagner :

• Plein de belles choses à construire
• Montée en expertise sur des technologies recherchées
• Carte Swile et pc portable de travail
• Équipe à taille humaine
• Un package intéressant : 40 à 50K€ en fonction de l'expérience

Les Avantages

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement

Entretien téléphonique - 1h/1h30

• Entretien avec un Talent Acquisition Specialist de l’entreprise
• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
• Présentation du processus de recrutement et envoi d’un test technique ou d’un petit projet à réaliser.
Entretiens avec un Développeur et un Lead Dev + café avec l’équipe - 2h/2h30
• Présentation du job et de notre manière de travailler
• On discute de ton parcours et on joue ensemble : problèmes de logiques
Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter
• Etude de cas avec un Lead Developper
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant.

Entretien avec Johanna (Cheffe de Tribu Paris) et le recruteur qui t’accompagne - 1h30
• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients).

Call TA

Entretien + Test + Café

Dernier Entretien

Réponse

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Entretien téléphonique - 1h/1h30

• Entretien avec un Talent Acquisition Specialist de l’entreprise
• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
• Présentation du processus de recrutement et envoi d’un test technique ou d’un petit projet à réaliser.
Entretiens avec un Développeur et un Lead Dev + café avec l’équipe - 2h/2h30
• Présentation du job et de notre manière de travailler
• On discute de ton parcours et on joue ensemble : problèmes de logiques
Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter
• Etude de cas avec un Lead Developper
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant.

Entretien avec Johanna (Cheffe de Tribu Paris) et le recruteur qui t’accompagne - 1h30
• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
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