Capgemini
Junior
Paris (75)
CDI
Télétravail non spécifié
Rémunération à convenir
Profil / Techs
Back-end
Java
REST / SOAP
Oracle
SQL
Menu
Développeuse / Développeur Backend Junior en CDI H/F - IDF
Infos de base
Le Job
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations.
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie.
Résolument multiculturel, le Groupe compte 270 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays.
Les Missions
Vous pourrez accompagner nos leads développeurs et ainsi contribuer à :
- Proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers,
- Comprendre les chiffrages nécessaires au développement des fonctionnalités,
- Développer les fonctionnalités,
- Réaliser les tests d’intégration,
- Analyser et corriger les anomalies,
- Rédiger les documents techniques.
Les Missions
Vous pourrez accompagner nos leads développeurs et ainsi contribuer à :
- Proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers,
- Comprendre les chiffrages nécessaires au développement des fonctionnalités,
- Développer les fonctionnalités,
- Réaliser les tests d’intégration,
- Analyser et corriger les anomalies,
- Rédiger les documents techniques.
Le Profil
Capgemini vous correspond si
- Vous avez un diplôme de niveau bac +5
- Vous maitrisez le développement JAVA
- Vous avez des connaissances en webservices (Rest et soap) et en bases de données (Oracles et SQLServer)
- Vous parlez anglais
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Ref : 978604
- Niveau d'expérience : Jeune diplômé
- Type de contrat : CDI
- Région : Paris, J, FR
- Département : Gestion de Projet
A propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.
A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations.
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie.
Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Ref : 978604
- Niveau d'expérience : Jeune diplômé
- Type de contrat : CDI
- Région : Paris, J, FR
- Département : Gestion de Projet
A propos de Capgemini :
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A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations.
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Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Mutuelle
RTT
Télétravail
Carte Swile
Mutuelle
RTT
Le Process de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences
Processus de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
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