Lucca
Senior
Nantes (44)
CDI
Télétravail 2-3j / semaine
55k - 65k €
Profil / Techs
Fullstack
C#
Angular
DDD / TDD
Menu
Fullstack Developer Senior / Team Timmi - Nantes H/F
Infos de base
Le Job
Timmi Office est notre solution de gestion du télétravail et du flex office, créée en 2021, utilisée par des entreprises allant de la start-up au groupe international.
Avec Timmi Office, il est possible de savoir qui est au bureau et quand et également connaître sa charte de télétravail. Utile pour les collaborateurs, reposant pour les offices managers, apprécié des DAF.
Nous cherchons un/une développeur fullstack (C# / Angular) senior, pour renforcer l’équipe Timmi Office, actuellement composée de 3 développeurs, une intégratrice, une Product Designer et d’un PM.
L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chacune des nouveautés.
Vous serez amené à travailler sur des projets structurants aux sujets et technologies variés.
Les Missions
Vos principales missions seront :
- Alimenter, challenger et co-construire la vision et la roadmap produit avec les Product Managers
- Rédiger des spécifications techniques
- Développer avec agilité et pragmatisme
- Contribuer à la montée en compétence de l’ensemble des développeurs de l’équipe
Ce poste est ouvert à Nantes. Le télétravail occasionnel est possible.
Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?
- Plus de 180 personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici.
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, Devops, QA …) avec un temps de travail dédié dans votre semaine afin de pouvoir échanger avec toutes les équipes de la R&D sur des sujets divers et variés !
- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
- Pour en savoir plus, la R&D a son propre blog !
Les Missions
Vos principales missions seront :
- Alimenter, challenger et co-construire la vision et la roadmap produit avec les Product Managers
- Rédiger des spécifications techniques
- Développer avec agilité et pragmatisme
- Contribuer à la montée en compétence de l’ensemble des développeurs de l’équipe
Ce poste est ouvert à Nantes. Le télétravail occasionnel est possible.
Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?
- Plus de 180 personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici.
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, Devops, QA …) avec un temps de travail dédié dans votre semaine afin de pouvoir échanger avec toutes les équipes de la R&D sur des sujets divers et variés !
- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
- Pour en savoir plus, la R&D a son propre blog !
Le Profil
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans le développement d’applications web.
- Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming).
- Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements (DDD, TDD, Specflow).
- Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Infos Complémentaires
Modalités :
🎓 7 ans d'expérience requisChez Lucca vous trouverez :
💼 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 55k et 65k bruts par an, selon l'expérience
📍 Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (reading)
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieuxVenez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressantEt pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif …
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité
Infos Complémentaires
Modalités :
🎓 7 ans d'expérience requisChez Lucca vous trouverez :
💼 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 55k et 65k bruts par an, selon l'expérience
📍 Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (reading)
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieuxVenez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressantEt pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif …
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité
Les Avantages
Télétravail
Carte
Swile
Mutuelle
RTT
Intéressement
Primes
Séminaires
Et plus encore
Télétravail
Carte Swile
Mutuelle
RTT
Intéressement
Primes
Séminaires
Et plus encore
Le Process de Recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (45’)
- Étape 2 : Test technique
- Étape 3 : Petit Oral - Echange avec l’équipe technique (60’)
- Étape 4 : Grand oral (45’)
Entretien tél recruteur
Test tech
Entretien tech équipe
Entretien final
Processus de Recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (45’)
- Étape 2 : Test technique
- Étape 3 : Petit Oral - Echange avec l’équipe technique (60’)
- Étape 4 : Grand oral (45’)
Entretien tél recruteur
Test tech
Entretien tech avec l'équipe
Entretien final
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍
Menu
Adopte1dev.com est LE site de l’emploi des devs en France !
Ce portail est la solution pour rendre la recherche d’emploi pour les développeurs plus facile, plus rapide et plus efficace.
100% dev. 100% transparent avec vous. 👍