Ingénieur (e) en intégration d'applications - DNUM (H/F)

Infos de base

Université de Bourgogne

Junior - Confirmé

Dijon (21)

CDD 11 mois

Télétravail non spécifié

1.8k - 2k€ / mois

Profil / Techs

Mobile

SQL

PostgreSQL

Agilité

Le Job


Service : Système d’Information et de Production (SIP), Equipe Intégration d’Applications (IA).

Au sein d’une équipe de 22 informaticiens, gestionnaires techniques, intégrateurs d’application, développeurs et administrateurs systèmes, la mission principale sera l’exploitation technique d’un ou plusieurs progiciels et applications métier.

Description Job

Les Missions

Dans le cadre de l’administration et de l’exploitation d’un ou plusieurs progiciels / applications :

• Garantir l’exploitation et l’administration technique des applications
• Gérer la création et le suivi des utilisateurs et de leurs droits,
• Mettre en œuvre et exploiter les connecteurs avec les différentes briques applicatives du S.I.
• Gérer le paramétrage des applicatifs et référentiels,
• Assurer l’évolution, les mise à jour et correctifs des applications.
• Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques,
• Participer à l’animation du réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications,
• Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées,
• Participer à l’élaboration d’outils de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting),
• Participer à la rédaction de la documentation.
Les activités complémentaires du poste sont :
• La veille technologique sur l’ensemble de son domaine d’intervention
• La présentation et le partage des connaissances acquises à l’équipe

Missions
Missions

Les Missions

Dans le cadre de l’administration et de l’exploitation d’un ou plusieurs progiciels / applications :

• Garantir l’exploitation et l’administration technique des applications
• Gérer la création et le suivi des utilisateurs et de leurs droits,
• Mettre en œuvre et exploiter les connecteurs avec les différentes briques applicatives du S.I.
• Gérer le paramétrage des applicatifs et référentiels,
• Assurer l’évolution, les mise à jour et correctifs des applications.
• Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques,
• Participer à l’animation du réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications,
• Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées,
• Participer à l’élaboration d’outils de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting),
• Participer à la rédaction de la documentation.
Les activités complémentaires du poste sont :
• La veille technologique sur l’ensemble de son domaine d’intervention
• La présentation et le partage des connaissances acquises à l’équipe

Le Profil


Connaissances et compétences techniques :

• Applications métiers universitaires (AMUE, ESUP)
• Architectures et environnements techniques des systèmes d’information universitaires (Progiciels, BDD, Annuaires, Authentification…)
• Système d’exploitation (notions)
• SGBD PostgreSQL, MySQL et Oracle, langages / outils de requêtes (SQL, REPORT, TOAD…),
• Langage de programmation (notions)
• Connaissance des systèmes d’information universitaires
• Techniques de conduite du changement (notions)
• Connaissance du processus de construction et d’intégration d’un projet informatique
• Organisation et missions d’une Direction du Numérique, d’une université
• Systèmes d‘exploitation (notions)
Une ou plusieurs des compétences suivantes seraient un plus :
• Connaissance des systèmes d’authentification unique SSO, SAML (CAS, Shibboleth…)
• Gestion d’identité au travers d’un annuaire LDAP
• Connaissance des méthodes de développement AGILE
Compétences opérationnelles :
• Exploitation des bases de données et des applications
• Rédaction et mise à jour des documentations fonctionnelles et techniques
• Accompagnement aux changements
• Communication et savoir faire preuve de pédagogie
• Utilisation d’un service d’assistance
• Travail en équipe
Qualités attendues :
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens du service public, aptitude à la gestion des situations d’urgence,
• Sens de la confidentialité
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Savoir reformuler et analyser techniquement des demandes utilisateurs
• Adaptation
• Polyvalence
• Esprit d’équipe et de service

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Plusieurs postes à pourvoir
• Contrat : dès que possible jusqu’au 31/08/2023
• Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article 4-2
• Rémunération : de 1891 euros brut à 2051 euros brut mensuel selon profil et expérience
• Niveau d'études requis : Bac + 3 / 4 / 5 informatique
• Date limite de réception des candidatures : prolongation vendredi 16 décembre 2022
• Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement.
A propos de l'Université de Bourgogne :

L’université de Bourgogne, établissement pluridisciplinaire, compte 1 500 personnels enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 2 000 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 35 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Macon, Nevers.

L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, un INSPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisés. Elle compte également 12 pôles et services.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Conditions de travail :

• Plusieurs postes à pourvoir
• Contrat : dès que possible jusqu’au 31/08/2023
• Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article 4-2
• Rémunération : de 1891 euros brut à 2051 euros brut mensuel selon profil et expérience
• Niveau d'études requis : Bac + 3 / 4 / 5 informatique
• Date limite de réception des candidatures : prolongation vendredi 16 décembre 2022
• Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement.
A propos de l'Université de Bourgogne :

L’université de Bourgogne, établissement pluridisciplinaire, compte 1 500 personnels enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 2 000 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 35 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Macon, Nevers.

L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, un INSPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisés. Elle compte également 12 pôles et services.

Les Avantages

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère
bienveillante

Télétravail

Carte Swile

Centre
de Nantes

PC portable

Atmosphère bienveillante

Le Process de Recrutement


Les candidatures, lettre de motivation et Curriculum Vitae, sont à adresser à candidature-ub@u-bourgogne.fr en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence.

Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement


Les candidatures, lettre de motivation et Curriculum Vitae, sont à adresser à candidature-ub@u-bourgogne.fr en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence.

Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert

RDV avec le CEO

RDV avec le CTO

RDV final avec les deux interlocuteurs

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