Université de Bourgogne
Junior - Confirmé
Dijon (21)
CDD 11 mois
Télétravail non spécifié
1.8k - 2k€ / mois
Profil / Techs
Mobile
SQL
PostgreSQL
Agilité
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Ingénieur (e) en intégration d'applications - DNUM (H/F)
Infos de base
Le Job
Service : Système d’Information et de Production (SIP), Equipe Intégration d’Applications (IA).
Au sein d’une équipe de 22 informaticiens, gestionnaires techniques, intégrateurs
d’application, développeurs et administrateurs systèmes, la mission principale sera
l’exploitation technique d’un ou plusieurs progiciels et applications métier.
Les Missions
Dans le cadre de l’administration et de l’exploitation d’un ou plusieurs progiciels / applications :
• Garantir l’exploitation et l’administration technique des applicationsLes activités complémentaires du poste sont :
• Gérer la création et le suivi des utilisateurs et de leurs droits,
• Mettre en œuvre et exploiter les connecteurs avec les différentes briques applicatives du S.I.
• Gérer le paramétrage des applicatifs et référentiels,
• Assurer l’évolution, les mise à jour et correctifs des applications.
• Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques,
• Participer à l’animation du réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications,
• Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées,
• Participer à l’élaboration d’outils de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting),
• Participer à la rédaction de la documentation.
• La veille technologique sur l’ensemble de son domaine d’intervention
• La présentation et le partage des connaissances acquises à l’équipe
Les Missions
Dans le cadre de l’administration et de l’exploitation d’un ou plusieurs progiciels / applications :
• Garantir l’exploitation et l’administration technique des applicationsLes activités complémentaires du poste sont :
• Gérer la création et le suivi des utilisateurs et de leurs droits,
• Mettre en œuvre et exploiter les connecteurs avec les différentes briques applicatives du S.I.
• Gérer le paramétrage des applicatifs et référentiels,
• Assurer l’évolution, les mise à jour et correctifs des applications.
• Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques,
• Participer à l’animation du réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications,
• Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées,
• Participer à l’élaboration d’outils de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting),
• Participer à la rédaction de la documentation.
• La veille technologique sur l’ensemble de son domaine d’intervention
• La présentation et le partage des connaissances acquises à l’équipe
Le Profil
Connaissances et compétences techniques :
• Applications métiers universitaires (AMUE, ESUP)Une ou plusieurs des compétences suivantes seraient un plus :
• Architectures et environnements techniques des systèmes d’information universitaires (Progiciels, BDD, Annuaires, Authentification…)
• Système d’exploitation (notions)
• SGBD PostgreSQL, MySQL et Oracle, langages / outils de requêtes (SQL, REPORT, TOAD…),
• Langage de programmation (notions)
• Connaissance des systèmes d’information universitaires
• Techniques de conduite du changement (notions)
• Connaissance du processus de construction et d’intégration d’un projet informatique
• Organisation et missions d’une Direction du Numérique, d’une université
• Systèmes d‘exploitation (notions)
• Connaissance des systèmes d’authentification unique SSO, SAML (CAS, Shibboleth…)Compétences opérationnelles :
• Gestion d’identité au travers d’un annuaire LDAP
• Connaissance des méthodes de développement AGILE
• Exploitation des bases de données et des applicationsQualités attendues :
• Rédaction et mise à jour des documentations fonctionnelles et techniques
• Accompagnement aux changements
• Communication et savoir faire preuve de pédagogie
• Utilisation d’un service d’assistance
• Travail en équipe
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens du service public, aptitude à la gestion des situations d’urgence,
• Sens de la confidentialité
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Savoir reformuler et analyser techniquement des demandes utilisateurs
• Adaptation
• Polyvalence
• Esprit d’équipe et de service
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Plusieurs postes à pourvoirA propos de l'Université de Bourgogne :
• Contrat : dès que possible jusqu’au 31/08/2023
• Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article 4-2
• Rémunération : de 1891 euros brut à 2051 euros brut mensuel selon profil et expérience
• Niveau d'études requis : Bac + 3 / 4 / 5 informatique
• Date limite de réception des candidatures : prolongation vendredi 16 décembre 2022
• Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement.
L’université de Bourgogne, établissement pluridisciplinaire, compte 1 500 personnels enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 2 000 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 35 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Macon, Nevers.
L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, un INSPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisés. Elle compte également 12 pôles et services.
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Plusieurs postes à pourvoirA propos de l'Université de Bourgogne :
• Contrat : dès que possible jusqu’au 31/08/2023
• Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article 4-2
• Rémunération : de 1891 euros brut à 2051 euros brut mensuel selon profil et expérience
• Niveau d'études requis : Bac + 3 / 4 / 5 informatique
• Date limite de réception des candidatures : prolongation vendredi 16 décembre 2022
• Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement.
L’université de Bourgogne, établissement pluridisciplinaire, compte 1 500 personnels enseignants–chercheurs, enseignants et chercheurs et 2 000 personnels administratifs et techniques. Elle accueille 35 000 étudiants sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Macon, Nevers.
L’Université est organisée autour de 8 UFR, 3 IUT, 2 écoles d’ingénieurs, un INSPE et 3 instituts qui s’appuient, pour leur activité de recherche, sur 29 laboratoires labellisés. Elle compte également 12 pôles et services.
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère
bienveillante
Télétravail
Carte Swile
Centre
de Nantes
PC portable
Atmosphère bienveillante
Le Process de Recrutement
Les candidatures, lettre de motivation et Curriculum Vitae, sont à adresser à
candidature-ub@u-bourgogne.fr
en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence.
Processus de Recrutement
Les candidatures, lettre de motivation et Curriculum Vitae, sont à adresser à
candidature-ub@u-bourgogne.fr
en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence.
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
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