Cabinet Fitae
Confirmé
Lyon 9e (69)
CDI
Télétravail ponctuel possible
40k - 55k €
Profil / Techs
DevOps
RabbitMQ
Docker / Kubernetes
APIs
Environnement Microsoft
Menu
Ingénieur - Ingénieure DevOps en CDI & à Lyon H/F
Infos de base
Le Job
Notre client est une start-up, fondée en 2018, qui permet aux marques d’accélérer leur stratégie d’activation clients, grâce à deux leviers :
- La conception & la diffusion de campagnes de notifications web, sur web ou mobile, auprès des internautes abonnés. Il s’agit d’un logiciel développé en mode Saas qui permet de réaliser des web push notification, directement via le navigateur (et non grâce à des cookies).
- La mise à disposition d’un réseau publicitaire de plusieurs milliers d’abonnés aux notifications web
Depuis 2 ans, la société poursuit sa croissance en France comme à l’international. Pour donner un ordre de grandeur, elle envoie 25 milliards de notifications / mois, compte 50 millions d'abonnés et 300 clients répartis dans 21 pays différents (en Europe & Amérique latine).
Elle a d'ailleurs doublé son effectif en l’espace d’1 an. Elle compte aujourd'hui 24 collaborateurs, dont 10 profils techniques.
Ses valeurs ? Audace, engagement, bienveillance, partage et ambition.
Vous avez envie de prendre part à une aventure humaine et de contribuer au développement d’une structure en plein essor ? Ce poste d’Ingénieur DevOps est fait pour vous !
Les Missions
Vous intégrez l’équipe technique, sous la direction du CTO.
L’idée étant de monter progressivement en compétence sur l’architecture et de rapidement en devenir le référent.
Voici les missions que vous aurez à réaliser dans le cadre du poste :
- Préparer, construire et déployer une nouvelle architecture “Infra As Code”
- Préparer / conseiller dans la réalisation de template de déploiements
- Mettre en place des pipelines CI / CD pour automatiser un maximum de tâches (infra + déploiements logiciels)
- Participer & conseiller dans le design de l’architecture logicielle afin d’être le plus “cloud compliant” possible
- Améliorer le système de monitoring / collecte de logs / alerting de l’architecture k8s
Environnement technique : Docker / Kubernetes, Cloud AWS, Helm, Prometheus, Grafana…
Pour information, l’entreprise travaille avec les langages & outils suivants : Java / NodeJS / Golang, Elasticsearch / Kafka, Apache Spark.
Les Missions
Vous intégrez l’équipe technique, sous la direction du CTO.
L’idée étant de monter progressivement en compétence sur l’architecture et de rapidement en devenir le référent.
Voici les missions que vous aurez à réaliser dans le cadre du poste :
- Préparer, construire et déployer une nouvelle architecture “Infra As Code”
- Préparer / conseiller dans la réalisation de template de déploiements
- Mettre en place des pipelines CI / CD pour automatiser un maximum de tâches (infra + déploiements logiciels)
- Participer & conseiller dans le design de l’architecture logicielle afin d’être le plus “cloud compliant” possible
- Améliorer le système de monitoring / collecte de logs / alerting de l’architecture k8s
Environnement technique : Docker / Kubernetes, Cloud AWS, Helm, Prometheus, Grafana…
Pour information, l’entreprise travaille avec les langages & outils suivants : Java / NodeJS / Golang, Elasticsearch / Kafka, Apache Spark.
Le Profil
Issu d’une formation supérieure en Informatique (Bac +3 à Bac+5) ou d'un cursus d'Ingénieur, vous êtes passionné par l’innovation technologique et disposez d’une expérience significative en SysAdmin (3 ans min).
Bien sûr, un premier contact avec le DevOps est demandé et vous connaissez certains outils / technologies utilisés par l’entreprise.
Vous avez à cœur d’amener de nouveaux outils et/ou pratiques afin d’améliorer les process et le socle technique de l’entreprise.
Vous vous décrivez comme : force de proposition, rigoureux, autonome et curieux.
Vous maîtrisez l’anglais technique.
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel
- Souplesse sur les horaires
- Tickets restaurant Swile
- Mutuelle & Prévoyance
- Prise en charge des Titres de transport
- Ambiance conviviale
- Team building
Infos Complémentaires
Avantages :
- Télétravail partiel
- Souplesse sur les horaires
- Tickets restaurant Swile
- Mutuelle & Prévoyance
- Prise en charge des Titres de transport
- Ambiance conviviale
- Team building
Les Avantages
Télétravail
Horaires
flexibles
Mutuelle &
prévoyance
Carte
Swile
Transports
Ambiance
conviviale
Team
Building
Télétravail
Horaires
Flexibles
Mutuelle &
Prévoyance
Carte
Swile
Transports
Ambiance
conviviale
Team
Building
Le Process de Recrutement
- Prise de contact téléphonique
- Entretien technique avec le futur N+1
- Entretien informel avec l'un des co-fondateurs pour valider définitivement le profil
À noter : l’entreprise peut réaliser une prise de référence.
Contact téléphonique
Entretien N+1
Entretien co-fondateur
Processus de Recrutement
- Prise de contact téléphonique
- Entretien technique avec le futur N+1
- Entretien informel avec l'un des co-fondateurs pour valider définitivement le profil
À noter : l’entreprise peut réaliser une prise de référence.
Contact téléphonique
Entretien N+1
Entretien co-fondateur
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