Qenvi
Junior - Senior
Blagnac (31)
CDI
Télétravail partiel possible
34k – 60k €
Profil / Techs
PO / PM
Reporting
SAFE
Scrum
Menu
Ingénieur PMO H/F
Infos de base
Le Job
QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 30 personnes ambitieuses et volontaires.
Elle propose deux types de prestations : des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l’obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001…).
QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteurs de charges. Il s’agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l’utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls vers un endroit défini, tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.
Les Missions
Dans le cadre de la partie services en informatique, et à terme pour ceux qui le souhaitent sur la partie produit, nous recherchons pour des grandes structures à Sophia Antipolis, des ingénieurs de tests.
Vous aurez pour mission :
• Assister le management dans le suivi et la gestion des portefeuilles projets
• Analyser la performance des projets en définissant les KPIs
• Assurer le suivi de la roadmap et le planning des projets,
• Préparer et animer les comités d’avancement
• Assurer les reportings ascendants, descendants et transverses
• Suivre et Communiquer le plan d’actions, de décisions et informations
• Centraliser, gérer et suivre l’instruction des risques et la remontée des alertes faites par les chefs de projets
• Accompagner les chefs de projets dans la gestion de leur plan de charge dans le but d’anticiper les écarts et de gérer les projets.
Les Missions
Dans le cadre de la partie services en informatique, et à terme pour ceux qui le souhaitent sur la partie produit, nous recherchons pour des grandes structures à Sophia Antipolis, des ingénieurs de tests.
Vous aurez pour mission :
• Assister le management dans le suivi et la gestion des portefeuilles projets
• Analyser la performance des projets en définissant les KPIs
• Assurer le suivi de la roadmap et le planning des projets,
• Préparer et animer les comités d’avancement
• Assurer les reportings ascendants, descendants et transverses
• Suivre et Communiquer le plan d’actions, de décisions et informations
• Centraliser, gérer et suivre l’instruction des risques et la remontée des alertes faites par les chefs de projets
• Accompagner les chefs de projets dans la gestion de leur plan de charge dans le but d’anticiper les écarts et de gérer les projets.
Le Profil
Profil recherché :
• Une bonne compréhension des sujets stratégiques liés à la technologie des SINous cherchons avant tout des consultants qui nous ressemblent.
• Une compréhension du contexte business et culturel
• Une vision transverse de la mise en place de la stratégie IT d’un grand groupe
• Un excellent relationnel, écoute, proactivité et sens de la communication
• Un esprit d’analyse et de synthèse
• La capacité de travailler avec des interlocuteurs de tout niveau hiérarchique
• Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition.
• Les + appréciables : Une expérience projet antérieure menée selon une organisation SAFE (Agilité à l’échelle) et bien sûr SCRUM
• Bac +5 / Master / Diplôme d’ingénieur.
• A partir de deux ans d’expérience significative dans la gestion de projets / PMO.
• Bon relationnel.
• Un très bon niveau d’Anglais si possible.
Infos Complémentaires
Salaire et avantages :
• Salaires : selon les compétences et l’expérience, le salaire d’un développeur, par exemple, varie entre 34K€brut annuel pour les juniors et 60K€brut annuel pour les séniors.D’autres infos pratiques :
• Avantages et la « vie chez QENVI » : QENVI propose une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par QENVI) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par QENVI. QENVI propose régulièrement des repas d’entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenariats peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils…) dans la région s’il le désire.
Infos Complémentaires
Salaire et avantages :
• Salaires : selon les compétences et l’expérience, le salaire d’un développeur, par exemple, varie entre 34K€brut annuel pour les juniors et 60K€brut annuel pour les séniors.D’autres infos pratiques :
• Avantages et la « vie chez QENVI » : QENVI propose une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par QENVI) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par QENVI. QENVI propose régulièrement des repas d’entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenariats peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils…) dans la région s’il le désire.
Les Avantages
Télétravail
Carte Resto
Aide au
logement
Matériel
fourni
Repas
d'entreprise
Formations
à la demande
Mutuelle
Télétravail
Carte Resto
Aide au
logement
Matériel
fourni
Mutuelle
Repas
d'entreprise
Formations
à la demande
Le Process de Recrutement
Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Il faut prévoir 2 à 3 entretiens : Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat.
Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant.
Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.
Première Réponse
Entretien Commercial
Entretiens Clients
Modalités de contrat
Processus de Recrutement
Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Il faut prévoir 2 à 3 entretiens : Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat.
Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant.
Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.
Première Réponse
Entretien Commercial
Entretiens Clients
Modalités de contrat
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