Qenvi
Junior - Senior
Blagnac (31)
CDI
Télétravail partiel possible
34k – 50k €
Profil / Techs
QA
Tests manuels / auto
JIRA
GIT
Menu
Ingénieur QA/Tests ISTQB H/F
Infos de base
Le Job
QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 30 personnes ambitieuses et volontaires.
Elle propose deux types de prestations : des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l’obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001…).
QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement de robots suiveurs et autonomes, porteurs de charges. Il s’agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l’utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls vers un endroit défini, tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de la partie services en informatique, et à terme pour ceux qui le souhaitent sur la partie produit, nous recherchons pour des grandes structures à Sophia Antipolis, des ingénieurs de tests.
Les Missions
Vous aurez pour mission :
• Participer à la rédaction de la stratégie de tests
• Participer à la mise en place au maintien de l’environnement de tests
• Analyser et évaluer les besoins utilisateurs
• Rédiger les procédures de tests
• Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats de l’exécution des tests
• Réaliser le rapport de synthèse de tests
• Participer à la création et mise à jour de la documentation de test
Les Missions
Vous aurez pour mission :
• Participer à la rédaction de la stratégie de tests
• Participer à la mise en place au maintien de l’environnement de tests
• Analyser et évaluer les besoins utilisateurs
• Rédiger les procédures de tests
• Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats de l’exécution des tests
• Réaliser le rapport de synthèse de tests
• Participer à la création et mise à jour de la documentation de test
Le Profil
Profil recherché :
• Si possible Bac +5 / Master / Diplôme d’ingénieur.Nous cherchons avant tout des consultants qui nous ressemblent.
• A partir de deux ans d’expérience significative dans la réalisation/automatisation de tests.
• Bon relationnel.
• Un bon niveau d’Anglais si possible.
Sont un vrai plus :
• Certification ISTQB
• Connaissance/réalisation d’automatisation des tests : JIRA, Xray, katalon, Postman, RTRT, …
• Norme DO178
• Connaissance des webservices
• Utilisation d’outils de versionning GIT, CI/CD
• Utilisation d’outils de gestion de projet: Msprojet, Gantt/pert, …
Infos Complémentaires
Salaire et avantages :
• Salaires : selon les compétences et l’expérience, le salaire d’un développeur, par exemple, varie entre 34K€ brut annuel pour les juniors et 50K€ brut annuel pour les séniors.D’autres infos pratiques :
• Avantages et la « vie chez QENVI » : QENVI propose une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par QENVI) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par QENVI. QENVI propose régulièrement des repas d’entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenariats peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils…) dans la région s’il le désire.
Infos Complémentaires
Salaire et avantages :
• Salaires : selon les compétences et l’expérience, le salaire d’un développeur, par exemple, varie entre 34K€ brut annuel pour les juniors et 50K€ brut annuel pour les séniors.D’autres infos pratiques :
• Avantages et la « vie chez QENVI » : QENVI propose une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par QENVI) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par QENVI. QENVI propose régulièrement des repas d’entreprise, et donne accès à des formations à la demande.
• Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez QENVI.
• Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission.
• Logement : QENVI ou ses partenariats peuvent aider le consultant à s’installer (trouver le logement adéquat, conseils…) dans la région s’il le désire.
Les Avantages
Télétravail
Carte Resto
Aide au
logement
Matériel
fourni
Mutuelle
Repas
d'entreprise
Formations
à la demande
Télétravail
Carte Resto
Aide au logement
Matériel
fourni
Mutuelle
Repas
d'entreprise
Formations
à la demande
Le Process de Recrutement
Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Il faut prévoir 2 à 3 entretiens : Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat.
Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant.
Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.
Première Réponse
Entretien Commercial
Entretiens Clients
Modalités de Contrat
Processus de Recrutement
Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N’hésitez pas à relancer si ce n’est pas le cas.
Il faut prévoir 2 à 3 entretiens : Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il un ou deux entretiens avec les partenaires/clients.
Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d’accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat.
Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L’équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant.
Des points de suivi sont organisés pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration du collaborateur.
Première réponse
Entretien commercial
Entretiens clients
Modalités contrat
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