HBS Research SAS
Confirmé - Senior
Courbevoie (92)
CDI
Télétravail 3j / semaine
60k €
Profil / Techs
Lead dev
Back-end
PHP / Symfony
Gestion d’équipe
Menu
Lead Developer Backend - H/F
Infos de base
Le Job
Nous sommes à la recherche d’un lead dev back end expérimenté pour rejoindre notre équipe IT.
Sous la responsabilité du directeur technique, vous collaborerez au quotidien avec plusieurs développeurs, designers et data scientists ayant adopté le cadre de la méthode SCRUM.
Les Missions
Vos missions :
• Être le relais du CTO sur l’équipe backend
• Participer aux choix de l’architecture et des outils
• Être le référent technique sur les sujets PHP / Symfony
• Assurer la maintenance évolutive des plate formes
• Être garant la qualité des développements
• Développer de fonctionnalités avancées
• Faire les revues de code
• Former / faire monter en compétence les équipes backend
• Rédiger des documentations techniques
• Veille technique
Les Missions
Vos missions :
• Être le relais du CTO sur l’équipe backend
• Participer aux choix de l’architecture et des outils
• Être le référent technique sur les sujets PHP / Symfony
• Assurer la maintenance évolutive des plate formes
• Être garant la qualité des développements
• Développer de fonctionnalités avancées
• Faire les revues de code
• Former / faire monter en compétence les équipes backend
• Rédiger des documentations techniques
• Veille technique
Le Profil
Profil
• Expérimenté (3 ans dans le poste de Lead)Compétences techniques
• Leadership
• Méthodique, passionné et force de propositions
• Capable de construire une vision globale sur la structure du back end et de son avenir
• Anticipation des besoins techniques du produit
• Une expérience de migration de framework serait un plus
• NécessairesCompétences comportementaleso Symfony (4.4 et plus)• Souhaitées
o SQL
o PHP
o Clean architecture / hexagonale
o Docker
o PHPUnit
o Ansible
o Apache
o Gitlab CI/CD
o TWIGo Webpack
o ES6
• écoute active
• esprit de synthèse
• rigueur
• gestion du temps
Infos Complémentaires
Avantages :
• Télétravail partiel (3 jours par semaine),
• Tickets restaurant
• Remboursement pass Navigo à 100%,
• Couverture mutuelle et prévoyance de qualité
Notre société :
LA PLACE de l’immobilier a pour mission de contribuer à un marché immobilier professionnel « meilleur », plus éthique et efficient, en apportant à tous les acteurs un accès à l’information.
Pour cela, elle apporte des solutions digitales aux professionnels mêlant outils métiers et data.
Ces services innovants reposent sur la collecte et la valorisation de nombreuses bases de données (initiateur du mouvement Open Data en France), le développement et l’optimisation de moteurs de recherche intégrant de l’IA, des connaissances immobilières pointues et la restitution claire et conviviale de l’information. Les qualités de la société ont été reconnues par les professionnels ayant été lauréate de BPI Excellence, Les Echos (les champions de la croissance), Les Mercure HEC, Tremplin du Sénat, Fast500 de Deloitte…
Composée de 40 personnes, d’horizons et d’expertises complémentaires, la société attache de l’importance tout autant au développement individuel qu’à l’intégration dans les équipes. A la frontière entre l’immobilier professionnel et la tech, la société recherche de nouveaux collaborateurs motivés à faire bouger le marché et aimant travailler en groupe.
Infos Complémentaires
Avantages :
• Télétravail partiel (3 jours par semaine),
• Tickets restaurant
• Remboursement pass Navigo à 100%,
• Couverture mutuelle et prévoyance de qualité
Notre société :
LA PLACE de l’immobilier a pour mission de contribuer à un marché immobilier professionnel « meilleur », plus éthique et efficient, en apportant à tous les acteurs un accès à l’information.
Pour cela, elle apporte des solutions digitales aux professionnels mêlant outils métiers et data.
Ces services innovants reposent sur la collecte et la valorisation de nombreuses bases de données (initiateur du mouvement Open Data en France), le développement et l’optimisation de moteurs de recherche intégrant de l’IA, des connaissances immobilières pointues et la restitution claire et conviviale de l’information. Les qualités de la société ont été reconnues par les professionnels ayant été lauréate de BPI Excellence, Les Echos (les champions de la croissance), Les Mercure HEC, Tremplin du Sénat, Fast500 de Deloitte…
Composée de 40 personnes, d’horizons et d’expertises complémentaires, la société attache de l’importance tout autant au développement individuel qu’à l’intégration dans les équipes. A la frontière entre l’immobilier professionnel et la tech, la société recherche de nouveaux collaborateurs motivés à faire bouger le marché et aimant travailler en groupe.
Les Avantages
Télétravail
Tickets
resto
Pass
Navigo
Mutuelle
Télétravail
Tickets
Resto
Pass
Navigo
Mutuelle
Le Process de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
Processus de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
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