Adsearch
Confirmé
Saint-Priest (69)
CDI
Télétravail 2 / semaine
50k – 60k €
Profil / Techs
Lead Dev
Front-end
Angular
Design System
Menu
Lead Développeur Angular H/F
Infos de base
Le Job
Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Développeur Angular chez son client final, grand compte franco-suédois dans le domaine de l'automobile.
Vous rejoignez une société internationale de 100 000 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel automobile et présente à l'international.
Sa Business Unit informatique est composée de 6 000 personnes et répartie dans 36 pays.
Elle fournit des solutions informatiques aux différents métiers du groupe.
Elle développe, intègre et exploite des solutions à haute valeur ajoutée.
Vous rejoignez la filiale française (400 personnes) de l'équipe Group Digital & IT, entité qui maintient en conditions opérationnelles et fait évoluer le système d'information des distributeurs-réparateurs de la marque.
Les Missions
Vos missions :
• Avoir un rôle de lead développeur/se Angular sur le périmètre après-vente et vente.
• Être un(e) membre de l'équipe actif/ve sur un certain nombre d'initiatives digitales au sein de la Digital Factory.
• Intégrer de nouvelles solutions (hard et soft)
• Devenir un(e) expert(e) reconnu(e) sur Angular/Design System capable de diffuser les bonnes pratiques.
• Être force de proposition sur les évolutions futures de nos solutions et des technologies associées.
• Tester et apprendre.
• Converser quotidiennement en Anglais (environnement international).
Les Missions
Vos missions :
• Avoir un rôle de lead développeur/se Angular sur le périmètre après-vente et vente.
• Être un(e) membre de l'équipe actif/ve sur un certain nombre d'initiatives digitales au sein de la Digital Factory.
• Intégrer de nouvelles solutions (hard et soft)
• Devenir un(e) expert(e) reconnu(e) sur Angular/Design System capable de diffuser les bonnes pratiques.
• Être force de proposition sur les évolutions futures de nos solutions et des technologies associées.
• Tester et apprendre.
• Converser quotidiennement en Anglais (environnement international).
Le Profil
Vous avez :
• Un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'informatique avec une expérience d'au moins 4 ans en développement Front-end dont 2 ans en Angular V2+, idéalement mettant en œuvre PWA.
• Expérience prouvée sur des développements d'applications responsive.
• Bonne connaissance sur SQL et les SGBDR.
• Connaissance appliquée en compréhension de User Experience, user centered design et responsive web design.
• Connaissance des patterns architecturaux pour créer des solutions hautement scalable.
• Anglais courant nécessaire (utilisation quotidienne).
• Soft skills : transparence, engagement, fiabilité, résilience et capacité à convaincre.
• Envie d'évoluer dans des équipes internationales agiles et bienveillantes.
Infos Complémentaires
Avantages :
• Télétravail 2 jours par semaine
• Prime collective sur objectif (10% du salaire)
• Intéressement
• Participation
• Epargne collective
• Congés d'ancienneté
• Jours de congés capitalisables
• CE très actif
• Crèche d'entreprise
• Salle de sport
• Conciergerie
• Restaurant d'entreprise
• Service de navettes internes
• Université interne avec de nombreuses formations
• Culture suédoise fortement orientée vers l'humain…
Infos Complémentaires
Avantages :
• Télétravail 2 jours par semaine
• Prime collective sur objectif (10% du salaire)
• Intéressement
• Participation
• Epargne collective
• Congés d'ancienneté
• Jours de congés capitalisables
• CE très actif
• Crèche d'entreprise
• Salle de sport
• Conciergerie
• Restaurant d'entreprise
• Service de navettes internes
• Université interne avec de nombreuses formations
• Culture suédoise fortement orientée vers l'humain…
Les Avantages
Télétravail
Primes
Intéressement
Epargne
Congés
CE actif
Crèche
Salle
de sport
Et plus encore
Télétravail
Primes
Intéressement
Epargne
Congés
CE actif
Crèche
Salle
de sport
Et plus encore
Le Process de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
Processus de Recrutement
Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
RDV avec le CEO
RDV avec le CTO
RDV final avec les deux interlocuteurs
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