Lead Développeur E-Commerce - Siège Social Feu Vert H/F

Infos de base

Feu Vert

Confirmé

Ecully (69)

CDI

Télétravail occasionnel possible

43k - 47k €

Profil / Techs

Lead Dev

E-Commerce

.Net

Azure 

SQL

Le Job

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Notre site Feuvert.fr compte à ce jour 1, 4 millions de visites uniques par mois. Feu Vert est présent sur plusieurs milliers de contenus graphiques (publicité, réseaux sociaux…) et accélère son développement digital depuis 2020.

Description Job

Les Missions

Au sein de l'équipe Digital Factory, vous gérerez les évolutions du site e-commerce feuvert.fr, le GitFlow et l'hébergement Azure. Vous serez le garant de la qualité des livrables et le référent des équipes de développement Microsoft .Net.

Pour cela, vous serez amené(e) à :


  • Travailler sur des projets diversifiés en C#, .Net Core, Angular, Azure ainsi que sur DevOps ;
  • Créer de toutes nouvelles fonctionnalités en C#, ASP.Net MVC, ASP.Net Core ;
  • Suivre les coûts, les performances, les évolutions de la plateforme Azure, l'architecture logicielle ainsi que le cloud. Vous serez aussi le correspondant direct sur les problématiques Sécurité, Tests et Architecture ;
  • Participer à la création des solutions depuis la conception jusqu'à la mise en production ;
  • Mettre en place et gérer l'utilisation de bonnes pratiques de développement ;
  • Créer et suivre le CI/CD.

En tant que Lead Developpeur, vous aurez aussi pour mission d'améliorer le travail en équipe et de faire monter en compétences nos collaborateurs en osant expérimenter des nouvelles méthodes pour vérifier leur efficacité.

Enfin, vous assurerez une veille technique pour identifier les sujets de demain.

Missions
Missions

Les Missions

Au sein de l'équipe Digital Factory, vous gérerez les évolutions du site e-commerce feuvert.fr, le GitFlow et l'hébergement Azure. Vous serez le garant de la qualité des livrables et le référent des équipes de développement Microsoft .Net.

Pour cela, vous serez amené(e) à :


  • Travailler sur des projets diversifiés en C#, .Net Core, Angular, Azure ainsi que sur DevOps ;
  • Créer de toutes nouvelles fonctionnalités en C#, ASP.Net MVC, ASP.Net Core ;
  • Suivre les coûts, les performances, les évolutions de la plateforme Azure, l'architecture logicielle ainsi que le cloud. Vous serez aussi le correspondant direct sur les problématiques Sécurité, Tests et Architecture ;
  • Participer à la création des solutions depuis la conception jusqu'à la mise en production ;
  • Mettre en place et gérer l'utilisation de bonnes pratiques de développement ;
  • Créer et suivre le CI/CD.

En tant que Lead Developpeur, vous aurez aussi pour mission d'améliorer le travail en équipe et de faire monter en compétences nos collaborateurs en osant expérimenter des nouvelles méthodes pour vérifier leur efficacité.

Enfin, vous assurerez une veille technique pour identifier les sujets de demain.

Le Profil


Vous avez un niveau minimum bac+3, idéalement un BTS SIO - option développeur et une licence professionnelle métiers de l'informatique.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

De plus, une expérience dans le développement d'un site e-commerce sera appréciée.

Vous connaissez les pratiques, les usages et les technologies du digital tout en prenant en compte les besoins et les comportements de nos clients dans un environnement e-commerce.

Une maîtrise de la méthode Agile avec sprint planning et une connaissance de Microsoft Azure sont des avantages. Tout comme une bonne connaissance des langages web tels que .Net, HTML, CSS, JS et SQL.

Vous êtes réactif/ve et rigoureux/se ? Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande capacité à travailler en équipe ? Et vous savez faire preuve de polyvalence tout en étant organisé ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Lead Developpeur/euse !

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Réf : 18689
  • Exploitation : Succursale
  • Localisation : 11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France
  • Niveau d'études min. requis : Bac+3
  • Diplôme : BTS
  • Niveau d'expérience min. requis de 1 à 2 ans

Votre package de rémunération :

Nous proposons une rémunération fixe comprise entre 43k et 47k brut par an en fonction de l'expérience ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe).

De plus, nous proposons :

  • Un Parcours d'intégration et un plan de formation
  • Des Titres Restaurants
  • Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
  • Une prime de participation et une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation
  • Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise
  • Un Comité Social et Économique dynamique
  • Un accord de télétravail.

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Réf : 18689
  • Exploitation : Succursale
  • Localisation : 11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France
  • Niveau d'études min. requis : Bac+3
  • Diplôme : BTS
  • Niveau d'expérience min. requis de 1 à 2 ans

Votre package de rémunération :

Nous proposons une rémunération fixe comprise entre 43k et 47k brut par an en fonction de l'expérience ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe).

De plus, nous proposons :

  • Un Parcours d'intégration et un plan de formation
  • Des Titres Restaurants
  • Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
  • Une prime de participation et une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation
  • Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise
  • Un Comité Social et Économique dynamique
  • Un accord de télétravail.

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Les Avantages

Télétravail

Tickets
resto

Mutuelle

Parcours
d'intégration

Plan de
formation

Primes

Epargne
salariale

CSE
dynamique

Télétravail

Tickets
resto

Parcours
intégration

Plan de
formation

Mutuelle

Primes

Epargne
salariale

CSE
dynamique

Le Process de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences



Recrutement
Recrutement

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