Lead Développeur Front JS - SaaS de Gestion pour les RH H/F

Infos de base

Silkhom

Senior

Paris 10e (75)

CDI

Télétravail 3j / semaine

75k - 90k €

Profil / Techs

Lead Dev

Front-end

React JS

TypeScript 

Node.js

Le Job

Le client pour lequel nous recrutons propose une solution SaaS pour permettre aux services RH de faciliter la gestion des collaborateurs au sein de l’entreprise et dans l’objectif de fidéliser les talents.

Créée en 2016, l’entreprise commercialise sa première solution en 2018 et propose 3 modules différents pour accompagner ses clients :


  • Un portail de formation personnalisé à chaque collaborateur qui permet de recueillir le besoin de chaque individu et assurer le suivi
  • Une partie entretien dont l’objectif est de piloter les entretiens annuels ainsi que les objectifs de chaque collaborateur
  • Une cartographie de suivi de compétences de chaque collaborateur autour des qualités humaines et professionnelles de chacun

L’entreprise compte actuellement 45 collaborateurs et vient de faire une levée de fonds de 8 millions d’euros dans le but de :

  • Etoffer les équipes pour travailler sur de nouveaux modules
  • Se développer sur le marché européen (Luxembourg, Suisse, Belgique, Allemagne) en 2023

Dans le cadre de cette levée de fonds, nous recrutons pour notre client un lead développeur frontend JS qui s’investira sur du fullstack JS.

Description Job

Les Missions

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (5 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer).

Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients.

Vous pourrez intervenir à 70% sur la partie technique pour :


  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien en React JS, TypeScript et Node.js
  • Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL
  • Travailler autour des sujets architecturaux des projets

Vous pourrez intervenir à 30% sur la partie management :

  • Gestion de votre équipe au quotidien : gestion des congés, des objectifs et participation aux entretiens annuels
  • Participerez aux recrutements de vos équipes

Vous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023.

Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4J

Missions
Missions

Les Missions

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (5 développeurs fullstack, 1 PO, 1 UX/UI designer).

Vous travaillerez sur les modules adoptés par 80 000 salariés auprès de différents clients.

Vous pourrez intervenir à 70% sur la partie technique pour :


  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour créer des convocations dans le cadre des suivis des objectifs du module entretien en React JS, TypeScript et Node.js
  • Travaillerez sur la migration des bases de données vers du PostgreSQL
  • Travailler autour des sujets architecturaux des projets

Vous pourrez intervenir à 30% sur la partie management :

  • Gestion de votre équipe au quotidien : gestion des congés, des objectifs et participation aux entretiens annuels
  • Participerez aux recrutements de vos équipes

Vous pourrez par la suite évoluer vers d’autres projets avec l’arrivée d’un nouveau module fromscratch cette année 2023.

Environnement technique : React JS – TypeScript – Node.js – HTML – CSS – NEO 4J

Le Profil


Profil recherché :


  • 5 années d’expérience minimum sont attendues sur du développement frontend JS (Angular, Vue.js, React JS)
  • Vous avez déjà encadré des équipes de développeurs
  • Vous avez envie de monter en compétences sur Node.js

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Référence : 050523-3869
  • Lieu : Paris 10e
  • Contrat : CDI
  • Salaire : 75-90K€

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année
  • Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%
  • 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent
  • Possibilité de monter en compétences sur React JS
  • Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé

Infos
Infos

Infos Complémentaires

Modalités :


  • Référence : 050523-3869
  • Lieu : Paris 10e
  • Contrat : CDI
  • Salaire : 75-90K€

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • L’entreprise souhaite doubler ses effectifs sous 3 ans et s’internationaliser d’ici la fin de l’année
  • Intégrez une société qui accompagne plus de 80 000 utilisateurs depuis 2018 et qui a un taux de satisfaction à plus de 96%
  • 3h d’accès par semaine à une plateforme de formation en ligne afin de monter en compétences sur des sujets qui vous intéressent
  • Possibilité de monter en compétences sur React JS
  • Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, 11 RTT, carte déjeuner de 10€ par jour travaillé

Les Avantages

Télétravail

Carte
resto

Contexte
international

RTT

Fort
trafic

Formations

Montée en
compétences

Télétravail

Contexte
international

Fort
trafic

Formations

Montée en
compétences
sur React

RTT

Carte
resto

Le Process de Recrutement

Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager

Une étude de cas technique pour valider vos compétences

Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences



Recrutement
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