Vue d'ensemble

Descriptif du poste

Depuis sa création, chefing a basé sa croissance sur un produit plebiscité par les clients et une équipe commerciale très efficace.
Nous sommes spécialistes de l’engagement lors d’événement physique et virtuel et nous faisons constamment évoluer nos offres afin de répondre aux attentes de notre marché et de nos clients.

Côté Tech, nous créons les produits permettant à nos équipes d’être plus efficace est améliorer nos process métiers. Nous permettons aussi à nos clients de mieux communiquer avec nos équipes et de les accompagner dans l’organisation de nos événements.

Dans ce contexte nous recherchons un product owner junior dans le but d’améliorer nos applications internes et externes.

Dans les faits, rejoindre l’équipe Tech, c’est l’occasion pour toi de t’attaquer tout de suite à de multiples chantiers complexes et ambitieux :

  • L’amélioration constante de nos outils à travers la mise en place de nouvelles fonctionnalités
  • La cohérence d’une infrastructure produit sur la durée
  • La mise en place de process simples
  • Accompagner nos clients à travers l’amélioration du produit

 

Missions

  • Compréhension du besoin
  • Réalisation de maquette
  • Cadrage de projet
  • UX
  • Suivi de la réalisation projet
  • Rédaction de user story
  • Gestion et priorisation du backlog
  • Recette

 

Profil recherché

On recherche un.e Product Owner Junior passionné/e, qui s’adapte rapidement , qui veut apprendre vite et qui délivre.

Rattaché.e au PM, ton rôle sera d’être le garant de l’expérience utilisateur. Tu assisteras aussi le PM dans la gestion de projet en mode AGILE.
Ton travail impactera directement le business et ton impact sera fort!

Profil

  • Nous recherchons quelqu’un avec une forte sensibilité business, qui a à cœur la satisfaction client.
  • Tes réalisations en UX produit sera la base de nos outils
  • Tes compétences en gestion de projet sera un atout
  • Ta capacité de travail, ta rigueur et ta rapidité seront des éléments déterminants à la réussite de ta mission chez Chefing.

Qualités

  • Rigoureux
  • Ambitieux
  • Passionné
  • Curieux
  • Esprit d’équipe

Une première expérience en entreprise est grandement appréciée
Stage de 6 mois minimum

 

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec la Head of Talent
  2. Entretiens physiques avec l’équipe

À propos de Chefing

Chefing, c’est la start-up qui stimule et engage les talents en animant les événements internes des entreprises.
Historiquement positionné sur le marché des événements traditionnels, Chefing a développé lors de la crise du Covid son activité digitale.

Désormais, Chefing accompagne les entreprises pour engager leurs collaborateurs lors d’événements physiques, virtuels et hybrides.

Soutenu par des investisseurs de renom comme Michael Benabou, le co-fondateur de Veepee, Chefing a levé 4 millions d’€ en 2019 et souhaite devenir un leader de l’engagement des talents dans un marché en pleine transformation.

Must Have

Formation informatique, Gestion de projets, Orienté qualité & produit, Esprit d'équipe, Bonne communication, Anglais

Nice to have

UI / UX

Méthodologie(s)

Agile

Infos Complémentaires

Stage / Alternance (6 mois).