Vue d'ensemble

Le Poste

Vous possédez une première expérience en test logiciel? Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux?

Je recrute pour l’un de mes clients, un éditeur logiciel, un-e testeur-se lfonctionnel en CDD de 4 mois pour les accompagner sur leur nouveau projet !

 

Les missions

Rattaché-e au responsable tests, votre principale mission sera d’exécuter des tests manuels en se basant sur les scénarios décrits.

Si vous recherchez un poste avec de la création de scénarios, cette mission ne sera donc malheureusement pas pour vous.

En détail, vous :

  • Exécutez les procédures de tests.
  • Effectuez les tests exploratoires.
  • Rédigez les cas de test.
  • Identifiez et analyser les anomalies.
  • Saisissez et suivez les bogues.
  • Echangez avec les équipes (Développement, Fonctionnel, Support).
  • Connaissez les méthodes Agile/Scrum.

La connaissance des outils Devops serait un vrai plus !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique / test logiciel et possédez une première expérience dans ce domaine (stage et alternance inclus).

Compétences attendues :

  • Rédaction de cas de test / suivi des anomalies : Team Fondation Server.
  • Virtualisation : Hyper-V, Virtual Box.
  • Base de données : SQL Server.

Vous êtes également reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du détail.

Alors nous attendons votre candidature !

À propos de Manpower

Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement sous le label Conseil Recrutement et des solutions aux besoins de flexibilité sous le label Référence Intérim.

Conseil Recrutement : un cabinet de recrutement à vos côtés.
Conseil Recrutement est constitué d’un réseau de 70 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France et animé par 250 consultants spécialisés.

Parce que chaque recrutement est un défi en termes de compétences, d’adaptabilité et de performance, Conseil Recrutement apporte des réponses concrètes et sur-mesure :

  • La connaissance approfondie de vos bassins d’emploi, de vos métiers et de votre secteur d’activité.
  • Une approche RH innovante et des outils d’évaluation exclusifs pour aller au-delà du CV.
  • Une gamme de solutions complète : pour des recrutements individuels ou en nombre, pour des prestations complètes ou d’assistance.

En 2015, Conseil Recrutement a réalisé 10 000 recrutements.

Référence Intérim : la réponse à vos besoins de flexibilité.
Référence Intérim est constitué d’un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d’emploi, et animé par 3 600 collaborateurs. Il répond de façon réactive, fiable et responsable aux besoins de flexibilité des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
En 2015, Manpower a mis à disposition de ses 80 000 entreprises clientes près de 330 000 salariés intérimaires.

Avec 3 600 collaborateurs permanents, Manpower France a réalisé un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en 2015.

Must Have

Profil testeur, QA, Orienté qualité et validation, Virtualisation, Connaissances logicielles, Bon relationnel, Esprit d'équipe, Anglais

Nice to have

Team Fondation Server, Hyper-V, Virtual Box, SQL Server, Principes DevOps

Méthodologie(s)

Scrum, Agile, DevOps

Infos Complémentaires

CDD - 4 mois.