Vue d'ensemble

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech
  • Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent
  • Des fondateurs qui ont à cœur le bien-être et le rayonnement de toute la team
  • Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal
  • Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis

Quel sera ton rôle ?

En tant que stagiaire « Assistant.e chef de projet rénovation énergétique», ton objectif sera le suivant : accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation et mettre la transition écologique au cœur de l’activité Matera. Pour cela, tu travailleras principalement aux côtés du pôle rénovation énergétique afin de les aider à gérer les projets et développer de nouvelles activités.

Tes missions :

  • Accompagnement des clients : tu répondras aux demandes quotidiennes des clients sur une multitude de sujets liés à leurs projets : étapes clés, partenaires locaux, recherche de prestataires, formation…
  • Développement de nouveaux projets internes : tu participeras à l’élaboration de nouvelles solutions et à la mise en place d’une stratégie verte au sein de Matera.
  • Optimisation des process : tu seras amené.e à améliorer les process existants pour fluidifier le travail de l’équipe et faciliter le suivi des projets.

En résumé :

  • Tu participeras à l’élaboration d’un projet en pleine croissance, avec une autonomie très forte.
  • Tu participeras à l’expansion de Matera en France et à l’international.
  • Tu seras au cœur des nouveaux enjeux liés à la transition écologique.

Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation type : Bac+3 / Bac+4
  • Rémunération : 1000€-1200€
  • Tu aimes le relationnel, tu es dynamique et polyvalent.e
  • Tu es rigoureux.se et irréprochable sur l’orthographe !
  • Tu sais faire preuve d’autonomie, prendre des initiatives et tu as une forte capacité d’adaptation
  • Stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois dès maintenant !

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

 

Le processus de recrutement :

  1. 1️⃣ Nous étudions ta candidature
  2. 2️⃣ Entretien téléphonique avec un membre du département RH
  3. 3️⃣ Entretien manager + cas pratique

À propos de Matera

Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui révolutionne le secteur bien poussiéreux des syndics de copropriété.
Matera permet aux copropriétaires de se passer d’un syndic professionnel pour la gestion de leur immeuble en remettant au goût du jour un modèle laissé aux oubliettes : le syndic coopératif. Grâce à Matera, les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble rapidement et sereinement.

Concrètement, la start-up met à disposition des syndics coopératifs un logiciel SaaS intuitif et clé en main qui automatise les tâches de la gestion de copropriété ainsi que des experts en interne qui prennent le relai sur des sujets complexes : juristes, comptables, experts en bâtiment…

Matera a déjà séduit plus de 3 500 copropriétés partout en France et ambitionne de se lancer sur des marchés européens !

Must Have

Formation informatique, Gestion de projets, Esprit d'équipe, Bonne communication, Anglais

Nice to have

Connaissances web & digital

Méthodologie(s)

Start-up

Avantages

Rémunération : 1000€-1200€/mois.

Infos Complémentaires

Début : 10 janvier 2022. Stage 6 mois.