Vue d'ensemble

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client est un éditeur de solution Saas appartenant au monde la HR Tech. La plateforme web centralise et valorise les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement / participation, etc.) proposés par les entreprises.
La politique salariale de chaque employeur se voit alors renforcée tout en simplifiant la vie des collaborateurs qui disposent ainsi d’un outil regroupant leurs avantages sociaux.

La société souhaite renforcer son équipe technique en recrutant un(e) Développeur front Angular.

Sous la responsabilité du CTO, votre mission sera d’intervenir sur le développement de la plateforme Saas.

  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Modification et amélioration de l’existant
  • Coopération avec les différentes parties prenantes du développement (équipe produit, équipe back-end)
  • Veille technologique constante pour rester au fait des dernières innovations / tendances

Localisation : poste en full remote / siège basé à Lille
Rémunération envisagée : 35 000 – 45 000 Euros en fonction de votre expérience
Environnement technique : Java, Angular 12, GCP, Karma / Jasmine / Cypress, Gitlab

 

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

  • Vous justifiez d’à minima 3 ans d’expérience sur une fonction similaire
  • Bonne maitrise d’Angular
  • Sensibilité pour le Clean Code
  • Esprit entrepreneurial pour rejoindre une future scale-up de la HR Tech !

Les avantages du poste :

  • Rejoindre une entreprise innovante et dynamique
  • Management horizontal et bienveillant
  • Avantages sociaux attractifs

À propos de Seyos (pour son client)

Entreprises, recrutez en toute simplicité vos futurs collaborateurs IT avec Seyos. Candidats, trouvez le job idéal grâce à notre expertise du secteur digital.

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique depuis 2014. Basés à Nantes, nos 18 collaborateurs interviennent auprès des entreprises et des candidats sur l’ensemble du territoire national.

Seyos vous accompagne dans votre parcours de recrutement, quel que soit vos besoins et votre profil IT : Techniques, Fonctionnels, Managers, Créatifs, Commerciaux, Webmarketing.

Must Have

Profil frontend, Angular, UI / UX, Intégration, Bon relationnel, Team spirit, Anglais

Nice to have

Connaissance de la stack, UI / UX, Intégration

Méthodologie(s)

Clean Code

Stack Technique

Java, Angular 12, GCP, Karma / Jasmine / Cypress, Gitlab

Avantages

Télétravail ponctuel autorisé.