Product Manager H/F - Stage fin d'études

Infos de base

Closd

Junior

Paris 2e (75)

Stage fin d'études

Télétravail occasionnel possible

45k - 50k €

Profil / Techs

PO / PM

Jira

Notion

Figma

Agile / Scrum

Le Job

Contexte

Pour soutenir sa croissance, Closd est à la recherche d’un stagiaire en Product Management. En tant que Product Manager stagiaire, tu seras responsable des évolutions de notre plateforme SaaS au sein d’une de nos deux squads.

Description Job

Les Missions

Principales Missions :


  • Organiser une discovery efficace, recueillir les besoins des utilisateurs, discuter avec les équipes opérationnelles, réalisation d’études de marché, benchmarks pour influencer la vision produit et être le garant de la pertinence des évolutions proposées.
  • Orchestrer la phase Design en exprimant clairement les besoins à l’équipe (Tech, UX/UI, Data, QA…) et à l’ensemble des parties prenantes.
  • Récolter et analyser les données relatives à nos clients et utilisateurs
  • Améliorer les fonctionnalités existantes et créer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour nos clients
  • Définir et prioriser le backlog de ta squad en fonction des enjeux de la roadmap et des objectifs de l’entreprise.
  • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles.
  • Assurer une exécution fluide des sprints : en coordonnant les designers, les développeurs et la QA pour assurer que la livraison se déroule sans heurts
  • Évaluer la performance des évolutions réalisées et itérer dans un process d’amélioration continue.
  • Acquérir une connaissance approfondie des produits de Legal Transaction Management et des différentes briques fonctionnelles du produit (signatures électroniques, archivage électronique, etc.).

Composition du Pôle Produit

  • 1 Head of Product
  • 1 PM (bientôt 2)
  • 2 Product designers

Et côté Tech :

  • 1 CTO, 1 Head of Engineering
  • 10 développeurs (Front & Back)
  • 2 QA

Nos outils principaux : Jira, Notion, Office, Productboard, Pendo, Figma, Miro.

Missions
Missions

Les Missions

Principales Missions :


  • Organiser une discovery efficace, recueillir les besoins des utilisateurs, discuter avec les équipes opérationnelles, réalisation d’études de marché, benchmarks pour influencer la vision produit et être le garant de la pertinence des évolutions proposées.
  • Orchestrer la phase Design en exprimant clairement les besoins à l’équipe (Tech, UX/UI, Data, QA…) et à l’ensemble des parties prenantes.
  • Récolter et analyser les données relatives à nos clients et utilisateurs
  • Améliorer les fonctionnalités existantes et créer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour nos clients
  • Définir et prioriser le backlog de ta squad en fonction des enjeux de la roadmap et des objectifs de l’entreprise.
  • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles.
  • Assurer une exécution fluide des sprints : en coordonnant les designers, les développeurs et la QA pour assurer que la livraison se déroule sans heurts
  • Évaluer la performance des évolutions réalisées et itérer dans un process d’amélioration continue.
  • Acquérir une connaissance approfondie des produits de Legal Transaction Management et des différentes briques fonctionnelles du produit (signatures électroniques, archivage électronique, etc.).

Composition du Pôle Produit

  • 1 Head of Product
  • 1 PM (bientôt 2)
  • 2 Product designers

Et côté Tech :

  • 1 CTO, 1 Head of Engineering
  • 10 développeurs (Front & Back)
  • 2 QA

Nos outils principaux : Jira, Notion, Office, Productboard, Pendo, Figma, Miro.

Le Profil


Ecole de Commerce, Master M1 ou M2 - Expert Stratégies Digitales / Commerce spécialisé en digital management / web marketing… Stage fin d’études.

Soft skills


  • Vous êtes un(e) super communicant(e), aimez partager votre vision et savez recueillir les points de vue des différentes parties prenantes
  • Vous avez une très bonne culture technique et une connaissance approfondie des méthodologies Agiles (en particulier de Scrum)
  • Vous avez une approche data-oriented et êtes « Focus » sur les résultats
  • Vous êtes organisé et doté d’un sens du détail
  • Vous aimez travailler en équipe : vous êtes notamment à l’aise en anglais pour pouvoir communiquer avec nos équipes à l’international (Closd & Lexis Nexis)
  • Et surtout, vous êtes Customer centric cherchant avant tout à apporter de la valeur à nos clients & utilisateurs.

Infos Complémentaires

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?


  • Une boite dynamique, en forte croissance, avec une culture user-centric
  • Des bureaux en plein cœur de Paris
  • Mode de travail hybride ( télétravail & présentiel )
  • Un variable de 5% basé sur objectifs individuels & Entreprise
  • Une carte Swile (prise en charge de tes repas à 50%)
  • Prise en charge de la carte Navigo à 50%
  • Une mutuelle via Alan (prise en charge à 50%)
  • Un accès illimité au sport avec Gymlib
  • ET puis des collègues talentueux et super sympas 🙂

Infos
Infos

Infos Complémentaires

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?


  • Une boite dynamique, en forte croissance, avec une culture user-centric
  • Des bureaux en plein cœur de Paris
  • Mode de travail hybride ( télétravail & présentiel )
  • Un variable de 5% basé sur objectifs individuels & Entreprise
  • Une carte Swile (prise en charge de tes repas à 50%)
  • Prise en charge de la carte Navigo à 50%
  • Une mutuelle via Alan (prise en charge à 50%)
  • Un accès illimité au sport avec Gymlib
  • ET puis des collègues talentueux et super sympas 🙂

Les Avantages

Télétravail

Carte
Swile

Mutuelle
Alan

Coeur de
Paris

Variable 5%

Pass
Navigo

Abonnement
Gymlib

Télétravail

Carte Swile

Mutuelle Alan

Cœur de
Paris

Variable 5%

Pass Navigo

Abonnement
Gymlib

Le Process de Recrutement

Voici comment s’organise le process :


  • Un Call de 45 min avec notre Head of Product
  • Un Call RH de 20 min

Call Head of Product

Call RH

Réponse



Recrutement
Recrutement

Processus de Recrutement

Voici comment s’organise le process :


  • Un Call de 45 min avec notre Head of Product
  • Un Call RH de 20 min

Call Head of Product

Call RH

Réponse

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