Groupe Adenes
Confirmé
Lyon 3e (69)
CDI
Télétravail 2j / semaine
40k - 50k €
Profil / Techs
PO / PM
Stack Microsoft
Agile
Menu
Product Owner F/H
Infos de base
Le Job
Dans le cadre du développement de son activité, Le Groupe ADENES recherche un Product Owner F/H pour son bureau de Lyon (3eme).
Rattaché au Département Innovation & Projets SI, au sein de la DSI du groupe, votre rôle est d’assurer que les projets menés répondent aux besoins et enjeux des directions métier et apportent la valeur ajoutée attendue pour l’entreprise.
Les Missions
Dans votre rôle de Product Owner, vous garantissez sur les projets qui vous sont confiés :
- L’identification des travaux en adéquation avec l’objectif du projet et les besoins exprimés
- La priorisation de ces travaux pour assurer le maximum de valeur ajoutée pour l’entreprise à chaque itération
- La rédaction des spécifications pour les travaux à lancer
- La planification et le suivi des sprints de l’équipe de développement
- La préparation des étapes de recette, de livraison et la documentation associée
- La planification de l’accompagnement au changement pour les utilisateurs – en lien étroit avec les directions métiers concernées par le projet
- En fonction du contexte, vous intervenez également en lien avec un chef de projet métier pour assurer la prise en charge du volet SI des travaux.
- Vous participez activement au processus de priorisation et de planification des travaux au sein du département, sur les projets que vous pilotez et de façon transverse.
Vous intervenez également sur les missions générales du département avec le même objectif d’assurer que les travaux à réaliser sont identifiés et priorisés de façon adéquate (évolution continue, correctifs…).
Les Missions
Dans votre rôle de Product Owner, vous garantissez sur les projets qui vous sont confiés :
- L’identification des travaux en adéquation avec l’objectif du projet et les besoins exprimés
- La priorisation de ces travaux pour assurer le maximum de valeur ajoutée pour l’entreprise à chaque itération
- La rédaction des spécifications pour les travaux à lancer
- La planification et le suivi des sprints de l’équipe de développement
- La préparation des étapes de recette, de livraison et la documentation associée
- La planification de l’accompagnement au changement pour les utilisateurs – en lien étroit avec les directions métiers concernées par le projet
- En fonction du contexte, vous intervenez également en lien avec un chef de projet métier pour assurer la prise en charge du volet SI des travaux.
- Vous participez activement au processus de priorisation et de planification des travaux au sein du département, sur les projets que vous pilotez et de façon transverse.
Vous intervenez également sur les missions générales du département avec le même objectif d’assurer que les travaux à réaliser sont identifiés et priorisés de façon adéquate (évolution continue, correctifs…).
Le Profil
Issu d'une formation BAC +5/Ingénieur – Gestion de projet vous justifiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, vous pouvez justifier de vos réalisations.
Orienté résultat, mais pas seulement, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre enthousiasme.
Niveau d'anglais intermédiaire requis.
Vous savez écouter et communiquer avec vos clients externes et internes.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation et d'intégration, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier.
Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l’innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Rémunération : selon de profil et expérience, de 40 500€ à 50 100€ annuel
- Contrat : CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours)
Avantages :
Vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, d'une carte tickets-restaurants, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
A propos :
Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap.
Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Infos Complémentaires
Modalités :
- Rémunération : selon de profil et expérience, de 40 500€ à 50 100€ annuel
- Contrat : CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours)
Avantages :
Vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, d'une carte tickets-restaurants, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
A propos :
Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap.
Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Les Avantages
Télétravail
Tickets
Resto
Contrat
Santé
Epargnes
Télétravail
Tickets
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Contrat
Santé
Epargnes
Le Process de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
Une visio d'1h avec Sébastien, Co-fondateur & CTO, pour discuter de votre étude de cas et de vos
compétences
Processus de Recrutement
Call 30 minutes avec Jessica, Talent Acquisition & HR Manager
Une étude de cas technique pour valider vos compétences
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