Bloomays
Junior
Paris 8 (75)
Alternance (6 mois)
Télétravail partiel possible
Rémunération à convenir
Profil / Techs
PO / PM
UX / UI
Figma
Agilité
Menu
Product Owner junior (H/F) - Alternance
Infos de base
Le Job
Nous sommes à la recherche d’un Product owner junior pour nous aider à passer dans une nouvelle étape de la vie de Bloomays.
Bloomays c’est 2 ans et demi d’existence, 20 millions de CA réalisés sans équipes sales, essentiellement inbound, leads générés par le marketing, réseaux des co-fondateurs, un taux de transformation des leads de 97%.
Cependant, afin de pouvoir grandir encore plus et de fournir la meilleure expérience possible à nos talents et nos clients, nous avons récemment mis le focus sur la création d’un produit.
Les Missions
Référent et porteur de la vision Bloomays, en collaboration avec notre Product Owner, notre UX/UI designeuse et notre équipe dev tu devras :
• Collecter, identifier et comprendre en profondeur les besoins utilisateurs
• Être pivot pour concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les utilisateurs, l’équipe TAM et l’équipe technique
• Prioriser et organiser le backlog pour faire évoluer le produit dans la vision de la roadmap globale
• Être garant.e de la qualité du produit en réalisant des tests et en les automatisant
• Documenter et partager les connaissances avec l’équipe produit et les autres équipes (documents, mini-formations, démonstrations).
Les Missions
Référent et porteur de la vision Bloomays, en collaboration avec notre Product Owner, notre UX/UI designeuse et notre équipe dev tu devras :
• Collecter, identifier et comprendre en profondeur les besoins utilisateurs
• Être pivot pour concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les utilisateurs, l’équipe TAM et l’équipe technique
• Prioriser et organiser le backlog pour faire évoluer le produit dans la vision de la roadmap globale
• Être garant.e de la qualité du produit en réalisant des tests et en les automatisant
• Documenter et partager les connaissances avec l’équipe produit et les autres équipes (documents, mini-formations, démonstrations).
Le Profil
Compétences obligatoires
• Tu recherches une alternance au sein d’une équipe produit à taille humainePetit bonus si…
• Tu es en 4ème ou 5ème année d’école de commerce et/ou ingénieur
• Tu as un profil entrepreneurial et n’a pas peur de prendre des initiatives pour améliorer la vie de nos utilisateurs et de tes collègues
• Tu aimes la tech et le digital
• Tu as une appétence pour le métier de Product Owner
• Tu es à l’aise avec la gestion de projet et la méthode Agile
• Tu as un œil, du goût pour les dispositifs digitaux beaux et ergonomiques
• Tu es capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis.
• Tu es capable de t’immerger dans des sujets techniques
• Tu as déjà eu une expérience sur un produit en mode SaaS
• Tu connais certains de nos outils : Figma, Linear, Pipefy, Notion, Google suite
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Type de contrat : Alternance (6 mois)Les petits plaisirs 🥐
• Début : 5 mars 2023
• Localisation : 128, Rue La Boétie, Paris, 75008
• Télétravail partiel possible
• Une semaine de 4,5 jours qui se finit vendredi à 13h (soit 26 jours de congés supplémentaires)
• Une politique remote friendly
• Deux séminaires par an à (Barcelone, Ibiza, Nîmes…)
• Des bureaux à Paris et Barcelone
• Des rituels d’équipes
• Pleins d’avantages qui font du bien : Swile, Alan…
Infos Complémentaires
Conditions de travail :
• Type de contrat : Alternance (6 mois)Les petits plaisirs 🥐
• Début : 5 mars 2023
• Localisation : 128, Rue La Boétie, Paris, 75008
• Télétravail partiel possible
• Une semaine de 4,5 jours qui se finit vendredi à 13h (soit 26 jours de congés supplémentaires)
• Une politique remote friendly
• Deux séminaires par an à (Barcelone, Ibiza, Nîmes…)
• Des bureaux à Paris et Barcelone
• Des rituels d’équipes
• Pleins d’avantages qui font du bien : Swile, Alan…
Les Avantages
Télétravail
Carte Swile
Bureaux à Paris
& Barcelone
Semaine
courte
Séminaires
Rituels
d'équipe
Mutuelle
Alan
Télétravail
Carte Swile
Bureaux à Paris
& Barcelone
Semaine courte
Séminaires
Rituels
d'équipe
Mutuelle
Alan
Le Process de Recrutement
1. Un entretien avec Julien, notre Product owner
2. Un entretien avec Loïc, notre CTO et co-fondateur de Bloomays
Candidature
Entretien PO
Entretien CTO
Réponse
Processus de Recrutement
1. Un entretien avec Julien, notre Product owner
2. Un entretien avec Loïc, notre CTO et co-fondateur de Bloomays
Candidature
Entretien PO
Entretien CTO
Réponse
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